As a tripartite institutional mechanism for the institutionalization of relations between labor and capital, social dialogue has an important place in the European Social Model. Since the 1990s, Turkey has been in the quest for accession to the EU. So in the beginning of the 2000s, social dialogue mechanisms have been developed to adapt to the EU acquis in line with the demands of the organizations that represent both the workers, civil servants and employers in their own internal dynamics. In this study; the Economic and Social Council and the Tripartite Advisory Board's representation structure on the social partners and the relevance and the appropriacy of the effectiveness of the issues or attitudes addressed in these structures to the European Social Model are evaluated.
Hükümetler, emek ve sermaye kesimleri arasındaki ilişkilerin kurumsallaşmasına yönelik üç taraflı kurumsal bir mekanizma olarak sosyal diyalog, Avrupa Sosyal Modeli içerisinde önemli bir yere sahiptir. 1990’lı yıllardan beri Avrupa Birliği’ne katılım arayışı içerisindeki Türkiye; gerek AB müktesebatlarına uyum sağlayabilmek gerekse de kendi içsel dinamikleri içerisinde hem işçi ve memur hem de işveren kesimini temsil eden örgütlerin bu yöndeki talepleri doğrultusunda sosyal diyalog mekanizmalarını 2000’li yılların başında oluşturmuştur. Bu çalışmada; Ekonomik ve Sosyal Konsey ve Üçlü Danışma Kurulu’nun sosyal taraflar üzerindeki temsil yapısı ve bu yapılarda ele alınan konuların ya da tutumların etkinlik düzeylerinin Avrupa Sosyal Modeline uygunluğu değerlendirilmeye çalışılacaktır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | January 17, 2020 |
Submission Date | July 12, 2018 |
Published in Issue | Year 2020 Volume: 18 Issue: 2 |