While determining the level of development for a country, besides some factors such as economy, education, estimated life duration in birth, health services have a significant role. Child health which has an important role on passing down healthy generation for future is an issue that is sensitively probed in terms of improving health services and sustaining these services. The application of vaccination programs which is one of the important topics on child health and determination of policies in this concept are some of the bounden duties of government. The aim of this study is to evaluate the effects of the Health Transformation Program (HTP) and number of health personnel on vaccination rates. In this study, the rates of vaccination on Diphtheria-Pertussis-Tetanus (DTP) for the period 1990-2015 were examined with the data given in OECD database. The dependent variable of this study was determined as the vaccination and, the independent variables of it were designed as HTP, doctor numbers per 1000 citizens, the numbers of nurses and midwives. The data was analyzed via ARDL approach which is a time series method and also a method that is examining whether there is a relationship between variables in terms of short and long term or not. Within the scope of this study, the analyses were conducted with the help of Eviews 9 Program in the level of 95% on reliability. As a result of the analyses, it was confirmed that there was a statistically meaningful effect of doctor numbers on vaccination rates in the short term and there was an effect of HTP on vaccination rates in the long term; additionally there was no meaningful effect of the increase on the numbers of nurses and midwives on the rates of vaccination. It is possible to say that the increase in vaccination rates is accompanied by a family medicine practice which is an important component of HTP.
Bir ülkenin gelişmişlik düzeyinin belirlenmesinde; eğitim, ekonomik durum, doğuşta beklenen yaşam süresi gibi unsurların yanı sıra sağlık hizmetlerinin de önemli payı mevcuttur. Sağlıklı nesillerin bir sonraki kuşakta da devam ettirilmesi noktasında önemli rol oynayan çocuk sağlığı, sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve sürekliliğinin sağlanması noktasında hassasiyetle irdelenen bir konudur. Çocuk sağlığı konusunda önem arz eden konulardan biri olan aşı programlarının uygulanması, yürütülmesi, bu alanda yapılacak politikaların belirlenmesi, devletin yerine getirmesi gereken zorunlu görevlerinden biridir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye sağlık sisteminde köklü değişiklikler getiren Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın (SDP) ve sağlık personeli sayılarının aşılama oranları üzerine etkisini değerlendirmektir. Çalışmada,1990-2015 yılları arası Difteri-Boğmaca-Tetanoz (DaBT) aşısı oranları, OECD veri tabanında yer alan veriler ile değerlendirilmiştir. Araştırmanın bağımlı değişkeni aşılama, bağımsız değişkenleri ise SDP, 1.000 kişiye düşen hekim, hemşire ve ebe sayıları olarak belirlenmiştir. Veriler bir zaman serisi yöntemi olan ve değişkenler arasında uzun ve kısa dönemde herhangi bir ilişkinin olup olmadığını değerlendiren ARDL yöntemi ile analiz edilmiştir. Çalışma kapsamında analizler %95 güven düzeyinde Eviews 9 Programından yararlanılarak gerçekleştirilmiştir. Yapılan analiz sonucunda kısa dönemde hekim sayısının, uzun dönemde ise SDP’nin aşılama oranları üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir etkisinin olduğu; hemşire ve ebe sayılarındaki artışın ise aşılama oranlarına herhangi bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Aşılama oranlarındaki artışın SDP’nin önemli bir bileşeni olan aile hekimliği uygulaması ile beraber gerçekleştiğini söylemek mümkündür.
Primary Language | English |
---|---|
Journal Section | Main Section |
Authors | |
Publication Date | April 30, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 Volume: 21 Issue: 1 |