Research Article
BibTex RIS Cite

A Field Study on Workaholism, Work-Family Conflict and Burnout Amongst Lawyers

Year 2019, Volume: 5 Issue: 1, 35 - 65, 30.11.2019

Mustafa Macit

Abstract

In this study, the subjects of workaholism, work-family conflict and burnout were studied. The sample of the study consists of lawyers. Demographic variables which are related to these variables are determined and also it has been tried to answer the effect of workaholism on work-family/ familywork conflict, the effect of work-family conflict on burnout and finally the effects of workaholism on burnout. As a result of the analysis of the data, a moderate level of direct relationship was found
between the workaholism and the work-family / family-work conflict. In addition, work-family / familywork conflicts affect burnout positively. Finally, workaholism has a positive effect on burnout. In the last chapter, the findings of the study are summarized and some suggestions are given.

Keywords

Lawyers Workaholism Work-Family/Family-Work Conflict Burnout

References

  • Alarcon, Gene M., A meta-analysis of burnout with job demands, resources, and attitudes, Journal of vocational behaviour, 2011, C. 79, S. 2, SS. 549-562.
  • Andreassen, Cecilie Schou, Workaholism: An overview and current status of the research, Journal of Behavioral Addictions, 2014, C. 3, S. 1, SS, 1-11.
  • Andreassen, Cecilie. S. / Holger Ursin/ Hege R. Eriksen, The relationship between strong motivation to work, “workaholism”, and health, Psychology and Health, 2007, C. 22, S. 5, SS. 615- 629.
  • Babic, Audrey / Florence Stinglhamber/Marie Barbier/Isabelle Hansez, Work environment and work-to-family conflict: examining the mediating role of heavy work investment, Journal of Management & Organization, 2019., ss. 1-24.
  • Bayraktaroğlu, Serkan / Rana Özen Kutanis/ Dzhemilya Dosaliyeva, İşkoliklik ve Örgütsel Bağlılık: Bankacılık Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Araştırma, 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, 2009, SS. 553-558.
  • Brady, Becca R. / Stephen J. Vodanovich/ Robert Rotunda, The Impact of Workaholism on Work-Family Conflict, Job Satisfaction, and Perception of Leisure Activities. The Psychologist-Manager Journal, 2008, C. 11, SS. 241-263.
  • Buelens, Marc / Steven A. Y. Poelmans, Enriching the Spence and Robbins’ typology of workaholism: Demographic, motivational and organizational correlates, Journal of Organizational Change Management, 2004, C. 17, S. 5, SS, 440-458.
  • Burke, Ronald J. / Mustafa Koyuncu/ Lisa Fiksenbaum, Workaholism, work and extrawork satisfactions and psychological well-being among professors in Turkey, Cross Cultural Management: An International Journal, 2008, C. 15, S. 4, SS. 353-366.
  • Carlson, Dawn S. / K. Michele Kacmar, Work-Family Conflict in the Organization: Do Life Role Values make a Difference,, Journal of Management, 2000 C. 26, S. 5, SS. 1031-1054.
  • Carnicer, Marie Pilar De Luis / Angel Martinez Sanchez/ Manuela Perez Perez/ Maria Jose Vela Jimenez, Work-family Conflict in a Southern European Country the influence of job-related and non-related Factors, Journal of Managerial Psychology, 2004, C. 19, S. 5, SS. 466-489.
  • Carolina, Dorothy Smith, Correlates of Job-Related Burnout In Nurse Managers Working in Hospitals, Yayınlanmamış Doktora Tezi, The State University of New Jersey, ABD, 2010.
  • Cordes, Cynthia L. / Thomas W. Dougherty, A Review and an Integration of Research on Job Burnout, The Academy of Management Review, 1993, C. 18, S. 4, SS. 621- 656.
  • Çarıkçı, İlker Hüseyin / Özlem Çelikkol, İş-Aile Çatışmasının Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2009, C. 9, SS. 153-170.
  • Day, Arla L., Conceptualizing work and family conflict using an inter-role perspective: The Importance of Time, Strain and Behaviour, Yayınlanmamış Doktora Tezi. Waterloo Üniversitesi, Kanada, 1996.
  • Demerouti, Evangelia /Arnold B. Bakker/ Wilmar B. Schaufeli, Spill over and crossover of exhaustion and life satisfaction among dual-earner parents. Journal of Vocational Behavior, 2005, C. 67, ss. 266-289.
  • Douglas, Evan J. / Robyn J. Morris, Workaholic, or just hard worker?, Career Development International, 2006, C. 11, S. 5, SS. 394-417.
  • Durmaz, Esin, Sağlık Çalışanlarında İşkolikliğin Stres Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Bir Hastane Örneği, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Gelişim Üniversitesi, İstanbul, 2017.
  • Dursun, İbrahim Taha, Örgüt Kültürü ve Strateji ilişkisi: Hofstede’nin Boyutları Açısından Bir Değerlendirme, Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 2013, C. 1, S. 4, ss. 43-56.
  • Edwards, Jeffrey R. / Nancy P. Rothbard, Mechanisms Linking Work and Family: Clarifying the Relationship between Work and Family Constructs, The Academy of Management Review, 2000, C. 25, S. 1, SS. 178-199.
  • Efeoğlu, İbrahim Efe, İş-Aile Yaşam Çatışmasının İş Stresi, İş Doyumu ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri: İlaç Sektöründe Bir Araştırma, Yayınlanmamış Doktora Tezi. Çukurova Üniversitesi, 2006.
  • Emre, Anıl, Türkiye’de Avukatlık: 80 bin Avukatın Dünyası, 2015, 27 Nisan, HaberTürk Gazetesi (https://www.haberturk.com/yazi-dizisi/haber/1070820-turkiyede-avukatlik erişim 22/12/2018)
  • Ergeneli, Azize / Arzu İlsev/ Pınar Bayhan Karapınar, Work-family conflict and job satisfaction relationship: the roles of gender and interpretive habits, Gender, Work and Organization, 2010, C. 17, S. 6, SS. 679-95.
  • Ergin, Canan, Doktor ve Hemşirelerde Tükenmişlik ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği’nin Uyarlanması, İçinde 7. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Ed. R. Bayraktar ve İ. Dağ, 143-154. Hacettepe Üniversitesi, Ankara, 1992.
  • Freudenberger, Herbert. J., An Overview of Burnout: Past, Present and Future Concerns, İçinde Professional Burnout in Medicine and Helping Professions, Ed. D.T. Wessells/ A. H. Kutscher/ I. B. Seeland/ F. E. Selder,/D. J. Cherico / E. J. Clark, 1-10, New York, Routledge, 1989.
  • Frone, Michael R. / Marcia Russell/ Mary Lynne Cooper, Antecedents and outcomes of work-family conflict: Testing a model of the work-family interface, Journal of Applied Psychology, 1992, C. 77, S. 1, SS. 65-78.
  • Gaffey, Abigail R. / Patrick J. Rottinghaus, The factor structure of the work-family conflict multidimensional scale: Exploring the expectations of college students, Journal of Career Assessment, 2009, C. 17, S. 4, 495-506.
  • Greenhaus, Jeffrey H. / Nicholas J. Beutell, Sources of Conflict between Work and Family Roles, 1985, The Academy of Management Review, C. 10, S. 1, 76-88.
  • Hazell, Kenneth W., Job Stress, Burnout, Job Satisfaction, and Intention to Leave Among Registered Nurses Employed in Hospital Settings in the State of Florida, Yayınlanmamış Doktora Tezi. Lynn University. ABD, 2010.
  • Hogan, R. Lance / Mark A. McNight. Exploring Burnout among University Online Instructors: An Initial Investigation, The Internet and Higher Education, 2007, C. 10, S. 2, SS. 117-124.
  • Huang, Yueng-Hsiang / Leslie B. Hammer/ Margaret B. Neal/ Nancy A. Perrin, The Relationship Between Work-to-Family Conflict and Family-to-Work Conflict: A Longitudinal Study, Journal of Family and Economic Issues, 2004, C. 25, S. 1, SS. 79-100.
  • Karakoç, Fatma Yeşim / Levent Dönmez, Ölçek Geliştirme Çalışmalarında Temel İlkeler. Tıp Eğitimi Dünyası Dergisi, 2014, c. 40, ss. 39-49.
  • Machlowitz, Marilyn, Workaholism: What is it? The Saturday Evening Post. Haziran /Ağustos, 1980, 78-87.
  • Maslach, Christina / Susan E. Jackson, The Measurement of Experienced Burnout, Journal of Occupational Behaviour, 1981, C. 2, 99-113.
  • Maslach, Christina / Wilmar B. Schaufeli/ Michael. P. Leiter, Job Burnout, Annual Review of Psychology, 2001, C. 52, 397-422.
  • Maslach, Christina / Michael. P. Leiter/ Wilmar B. Schaufeli, Measuring burnout. İçinde C.L. Cooper / S. Cartwright (Ed.). The Oxford handbook of organizational wellbeing, 2008, Oxford: Oxford University Press, SS. 86-108.
  • Matuska, Kathleen. M., Workaholism, life balance, and well-being: A comparative analysis, Journal of Occupational Science, 2010, C. 17, S. 2, 104-111.
  • Michel, Jesse S. / Lindsey. M. Kotrba/ Jacqueline. K. Mitchelson/ Malissa A. Clark/ Boris. B. Baltes, Antecedents of work-family conflict: A meta-analytic review, Journal of Organizational Behavior, 2010, C. 32, S. 5, 689-725. Mudrack, Peter E. / Thomas. J. Naughton, The assessment of workaholism as behavioral tendencies: Scale development and preliminary empirical testing, International Journal of Stress Management, 2001, C. 8, S. 2, 93-111.
  • Netemeyer, Richard G. / James S. Boles / Robert McMurrian, Development and Validation of Work-Family Conflict and Family-Work Conflict Scales, Journal of Applied Psychology, 1996, C. 81, S. 4, 400-410.
  • Ng, Thomas W.H / Kelly L. Sorensen/ Daniel. C. Feldman, Dimensions, Antecedents and Consequences of Workaholism: A Conceptual Integration and Extensionʼ, Journal of Organizational Behaviour, 2007, C. 28, S. 1, SS. 111-136.
  • Ölçer, Ferit, “İşkoliklik Üzerine Bir Araştırma”, SÜ İİBF Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2005, ss. 123-144.
  • Özdevecioğlu, Mahmut / Nihal Çakmak Doruk, “Organizasyonlarda İş-Aile ve Aile iş Çatışmalarının Çalışanların İş ve Yaşam Tatminleri Üzerindeki Etkisi”, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2009, 33; ss. 69-99.
  • Peeters, Maria. C. W. / Anthony J., Montgomery/ Arnold B. Bakker/ Wilmar. B. Schaufeli, Balancing Work and Home: How Job and Home Demands Are Related to Burnout, International Journal of Stress Management, 2005, C. 12, S. 1, SS. 43-61. Perlman, Baron / E. Alan Hartman. Burnout: Summary and Future Research, 1982, Human Relations, C. 35, S. 4, SS. 1-45. (https://files.eric.ed.gov/fultext/ED205840 .pdf-11.08.2011)
  • Porter, Gayle, Workaholic Tendencies and Use of Smart Phones, İçinde Northeastern Association Of Business, Economics, and Technology (NABET), Eds. Jerry D. Belloit, J. D., Johns, T. R. ve Myers, C. 261-272. State College, Pennsylvania, ABD, 2009.
  • Russo, James A. / Lea E. Waters, Workaholic Worker Type Differences in WorkFamily Conflict, The Moderating Role of Supervisor Support and Flexible Work Scheduling. Career Development International, 2006, C. 11, S. 5, SS. 418-439.
  • Schaufeli, Wilmar B. / Arnold B. Bakker/ Frank M. M. A. van der Heijden/ Jelle T. Prins. Workhaholism among medical residents: Is it a combination of working excessively and working compulsively that counts. International Journal of Stress Management, 2009, 16, 249-272.
  • Schaufeli, Wilmar B. / Bram P. Buunk, Burnout: An Overview Of 25 Years Of Research and Theorizing. İçinde The Handbook Of Work & Health Psychology, Eds. M. Schabracq, J.A.M. Winnubst ve C.L. Cooper, 2002, Wiley, Chichester, 2002, ss. 382-424.
  • Schaufeli, Wilmar B. / Michael P. Leiter/ Christina Maslach, Burnout: 35 years of research and Practice. Career Development International, 2008, C. 14, S. 3, SS. 204-220.
  • Spence, Janet T. / Ann N. Robbins, Workaholism: Definition, Measurement and Preliminary Results. Journal of Personality Assessment, 1992, C. 58, S. 1, SS. 160-178.
  • Tabachnick, Barbara G. / Linda S. Fidell, Using Multivariate Statistics (6. Ed.). Pearson, Boston, 2013.
  • Tavşancıl, İdil / Duygu Demirel/ Emel Koç, Genç Avukatların Sorunları Hakkında Röportaj. Ankara Barosu Hukuk Gündemi Dergisi, (http://www.ankrabarosu.org.tr/ siteler/ankarabarosu/hgdmakale/2008-1/29.pdf, 2008-09, (İnternet erişim 14 Şubat 2015).
  • Tsai, Feng-Jen / Wie Lun Huang/ Chang Chuan Chan, Occupational Stress and Burnout of Lawyers. Journal of Occupational Health, 2009, C. 51, S. 5, SS. 443-450.
  • Zincirkiran, Mustafa / Hidayet Tiftik, Muhasebe Meslek Mensuplarında İş-Aile Çatışması: Diyarbakır Örneği. Sosyoekonomi. 2014, C. 21, SS. 123-138.

Avukatlarda İşkoliklik, İş-Aile Çatışması, Tükenmişlik Üzerine Bir Alan Çalışması

Year 2019, Volume: 5 Issue: 1, 35 - 65, 30.11.2019

Mustafa Macit

Abstract

Bu çalışmada işkoliklik, iş-aile çatışması ve tükenmişlik konuları çalışılmıştır. Çalışmanın örneklemini serbest ve ücretli çalışan avukatlar oluşturmaktadır. Bu değişkenlerle ilişkisi olan demografik değişkenler belirlenmiş, ayrıca işkolikliğin iş-aile çatışması, iş-aile çatışmasının tükenmişliğe etkisi ve son olarak işkolikliğin tükenmişliğe etkilerinin ne olduğu sorularına cevap verilmeye çalışılmıştır. Verilerin analizi sonucu işkoliklik ile iş-aile/aile-iş çatışması arasında orta düzeyde
doğru yönlü ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca iş-aile/aile-iş çatışmaları da tükenmişliği pozitif yönlü etkilemektedir. Yine işkoliklik tükenmişlik üzerine pozitif etkiye sahiptir diğer bir ifade ile işkolikliğin artışı yaşanan tükenmişliği artırdığı bulgusuna ulaşılmıştır. Son bölümde çalışmanın bulguları özetlenmiş, araştırmanın kısıtlarına değinilerek, önerilere yer verilmiştir.

Keywords

Avukatlar İşkoliklik İş-Aile/Aile-İş Çatışması Tükenmişlik

References

  • Alarcon, Gene M., A meta-analysis of burnout with job demands, resources, and attitudes, Journal of vocational behaviour, 2011, C. 79, S. 2, SS. 549-562.
  • Andreassen, Cecilie Schou, Workaholism: An overview and current status of the research, Journal of Behavioral Addictions, 2014, C. 3, S. 1, SS, 1-11.
  • Andreassen, Cecilie. S. / Holger Ursin/ Hege R. Eriksen, The relationship between strong motivation to work, “workaholism”, and health, Psychology and Health, 2007, C. 22, S. 5, SS. 615- 629.
  • Babic, Audrey / Florence Stinglhamber/Marie Barbier/Isabelle Hansez, Work environment and work-to-family conflict: examining the mediating role of heavy work investment, Journal of Management & Organization, 2019., ss. 1-24.
  • Bayraktaroğlu, Serkan / Rana Özen Kutanis/ Dzhemilya Dosaliyeva, İşkoliklik ve Örgütsel Bağlılık: Bankacılık Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Araştırma, 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, 2009, SS. 553-558.
  • Brady, Becca R. / Stephen J. Vodanovich/ Robert Rotunda, The Impact of Workaholism on Work-Family Conflict, Job Satisfaction, and Perception of Leisure Activities. The Psychologist-Manager Journal, 2008, C. 11, SS. 241-263.
  • Buelens, Marc / Steven A. Y. Poelmans, Enriching the Spence and Robbins’ typology of workaholism: Demographic, motivational and organizational correlates, Journal of Organizational Change Management, 2004, C. 17, S. 5, SS, 440-458.
  • Burke, Ronald J. / Mustafa Koyuncu/ Lisa Fiksenbaum, Workaholism, work and extrawork satisfactions and psychological well-being among professors in Turkey, Cross Cultural Management: An International Journal, 2008, C. 15, S. 4, SS. 353-366.
  • Carlson, Dawn S. / K. Michele Kacmar, Work-Family Conflict in the Organization: Do Life Role Values make a Difference,, Journal of Management, 2000 C. 26, S. 5, SS. 1031-1054.
  • Carnicer, Marie Pilar De Luis / Angel Martinez Sanchez/ Manuela Perez Perez/ Maria Jose Vela Jimenez, Work-family Conflict in a Southern European Country the influence of job-related and non-related Factors, Journal of Managerial Psychology, 2004, C. 19, S. 5, SS. 466-489.
  • Carolina, Dorothy Smith, Correlates of Job-Related Burnout In Nurse Managers Working in Hospitals, Yayınlanmamış Doktora Tezi, The State University of New Jersey, ABD, 2010.
  • Cordes, Cynthia L. / Thomas W. Dougherty, A Review and an Integration of Research on Job Burnout, The Academy of Management Review, 1993, C. 18, S. 4, SS. 621- 656.
  • Çarıkçı, İlker Hüseyin / Özlem Çelikkol, İş-Aile Çatışmasının Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2009, C. 9, SS. 153-170.
  • Day, Arla L., Conceptualizing work and family conflict using an inter-role perspective: The Importance of Time, Strain and Behaviour, Yayınlanmamış Doktora Tezi. Waterloo Üniversitesi, Kanada, 1996.
  • Demerouti, Evangelia /Arnold B. Bakker/ Wilmar B. Schaufeli, Spill over and crossover of exhaustion and life satisfaction among dual-earner parents. Journal of Vocational Behavior, 2005, C. 67, ss. 266-289.
  • Douglas, Evan J. / Robyn J. Morris, Workaholic, or just hard worker?, Career Development International, 2006, C. 11, S. 5, SS. 394-417.
  • Durmaz, Esin, Sağlık Çalışanlarında İşkolikliğin Stres Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Bir Hastane Örneği, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Gelişim Üniversitesi, İstanbul, 2017.
  • Dursun, İbrahim Taha, Örgüt Kültürü ve Strateji ilişkisi: Hofstede’nin Boyutları Açısından Bir Değerlendirme, Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 2013, C. 1, S. 4, ss. 43-56.
  • Edwards, Jeffrey R. / Nancy P. Rothbard, Mechanisms Linking Work and Family: Clarifying the Relationship between Work and Family Constructs, The Academy of Management Review, 2000, C. 25, S. 1, SS. 178-199.
  • Efeoğlu, İbrahim Efe, İş-Aile Yaşam Çatışmasının İş Stresi, İş Doyumu ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri: İlaç Sektöründe Bir Araştırma, Yayınlanmamış Doktora Tezi. Çukurova Üniversitesi, 2006.
  • Emre, Anıl, Türkiye’de Avukatlık: 80 bin Avukatın Dünyası, 2015, 27 Nisan, HaberTürk Gazetesi (https://www.haberturk.com/yazi-dizisi/haber/1070820-turkiyede-avukatlik erişim 22/12/2018)
  • Ergeneli, Azize / Arzu İlsev/ Pınar Bayhan Karapınar, Work-family conflict and job satisfaction relationship: the roles of gender and interpretive habits, Gender, Work and Organization, 2010, C. 17, S. 6, SS. 679-95.
  • Ergin, Canan, Doktor ve Hemşirelerde Tükenmişlik ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği’nin Uyarlanması, İçinde 7. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Ed. R. Bayraktar ve İ. Dağ, 143-154. Hacettepe Üniversitesi, Ankara, 1992.
  • Freudenberger, Herbert. J., An Overview of Burnout: Past, Present and Future Concerns, İçinde Professional Burnout in Medicine and Helping Professions, Ed. D.T. Wessells/ A. H. Kutscher/ I. B. Seeland/ F. E. Selder,/D. J. Cherico / E. J. Clark, 1-10, New York, Routledge, 1989.
  • Frone, Michael R. / Marcia Russell/ Mary Lynne Cooper, Antecedents and outcomes of work-family conflict: Testing a model of the work-family interface, Journal of Applied Psychology, 1992, C. 77, S. 1, SS. 65-78.
  • Gaffey, Abigail R. / Patrick J. Rottinghaus, The factor structure of the work-family conflict multidimensional scale: Exploring the expectations of college students, Journal of Career Assessment, 2009, C. 17, S. 4, 495-506.
  • Greenhaus, Jeffrey H. / Nicholas J. Beutell, Sources of Conflict between Work and Family Roles, 1985, The Academy of Management Review, C. 10, S. 1, 76-88.
  • Hazell, Kenneth W., Job Stress, Burnout, Job Satisfaction, and Intention to Leave Among Registered Nurses Employed in Hospital Settings in the State of Florida, Yayınlanmamış Doktora Tezi. Lynn University. ABD, 2010.
  • Hogan, R. Lance / Mark A. McNight. Exploring Burnout among University Online Instructors: An Initial Investigation, The Internet and Higher Education, 2007, C. 10, S. 2, SS. 117-124.
  • Huang, Yueng-Hsiang / Leslie B. Hammer/ Margaret B. Neal/ Nancy A. Perrin, The Relationship Between Work-to-Family Conflict and Family-to-Work Conflict: A Longitudinal Study, Journal of Family and Economic Issues, 2004, C. 25, S. 1, SS. 79-100.
  • Karakoç, Fatma Yeşim / Levent Dönmez, Ölçek Geliştirme Çalışmalarında Temel İlkeler. Tıp Eğitimi Dünyası Dergisi, 2014, c. 40, ss. 39-49.
  • Machlowitz, Marilyn, Workaholism: What is it? The Saturday Evening Post. Haziran /Ağustos, 1980, 78-87.
  • Maslach, Christina / Susan E. Jackson, The Measurement of Experienced Burnout, Journal of Occupational Behaviour, 1981, C. 2, 99-113.
  • Maslach, Christina / Wilmar B. Schaufeli/ Michael. P. Leiter, Job Burnout, Annual Review of Psychology, 2001, C. 52, 397-422.
  • Maslach, Christina / Michael. P. Leiter/ Wilmar B. Schaufeli, Measuring burnout. İçinde C.L. Cooper / S. Cartwright (Ed.). The Oxford handbook of organizational wellbeing, 2008, Oxford: Oxford University Press, SS. 86-108.
  • Matuska, Kathleen. M., Workaholism, life balance, and well-being: A comparative analysis, Journal of Occupational Science, 2010, C. 17, S. 2, 104-111.
  • Michel, Jesse S. / Lindsey. M. Kotrba/ Jacqueline. K. Mitchelson/ Malissa A. Clark/ Boris. B. Baltes, Antecedents of work-family conflict: A meta-analytic review, Journal of Organizational Behavior, 2010, C. 32, S. 5, 689-725. Mudrack, Peter E. / Thomas. J. Naughton, The assessment of workaholism as behavioral tendencies: Scale development and preliminary empirical testing, International Journal of Stress Management, 2001, C. 8, S. 2, 93-111.
  • Netemeyer, Richard G. / James S. Boles / Robert McMurrian, Development and Validation of Work-Family Conflict and Family-Work Conflict Scales, Journal of Applied Psychology, 1996, C. 81, S. 4, 400-410.
  • Ng, Thomas W.H / Kelly L. Sorensen/ Daniel. C. Feldman, Dimensions, Antecedents and Consequences of Workaholism: A Conceptual Integration and Extensionʼ, Journal of Organizational Behaviour, 2007, C. 28, S. 1, SS. 111-136.
  • Ölçer, Ferit, “İşkoliklik Üzerine Bir Araştırma”, SÜ İİBF Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2005, ss. 123-144.
  • Özdevecioğlu, Mahmut / Nihal Çakmak Doruk, “Organizasyonlarda İş-Aile ve Aile iş Çatışmalarının Çalışanların İş ve Yaşam Tatminleri Üzerindeki Etkisi”, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2009, 33; ss. 69-99.
  • Peeters, Maria. C. W. / Anthony J., Montgomery/ Arnold B. Bakker/ Wilmar. B. Schaufeli, Balancing Work and Home: How Job and Home Demands Are Related to Burnout, International Journal of Stress Management, 2005, C. 12, S. 1, SS. 43-61. Perlman, Baron / E. Alan Hartman. Burnout: Summary and Future Research, 1982, Human Relations, C. 35, S. 4, SS. 1-45. (https://files.eric.ed.gov/fultext/ED205840 .pdf-11.08.2011)
  • Porter, Gayle, Workaholic Tendencies and Use of Smart Phones, İçinde Northeastern Association Of Business, Economics, and Technology (NABET), Eds. Jerry D. Belloit, J. D., Johns, T. R. ve Myers, C. 261-272. State College, Pennsylvania, ABD, 2009.
  • Russo, James A. / Lea E. Waters, Workaholic Worker Type Differences in WorkFamily Conflict, The Moderating Role of Supervisor Support and Flexible Work Scheduling. Career Development International, 2006, C. 11, S. 5, SS. 418-439.
  • Schaufeli, Wilmar B. / Arnold B. Bakker/ Frank M. M. A. van der Heijden/ Jelle T. Prins. Workhaholism among medical residents: Is it a combination of working excessively and working compulsively that counts. International Journal of Stress Management, 2009, 16, 249-272.
  • Schaufeli, Wilmar B. / Bram P. Buunk, Burnout: An Overview Of 25 Years Of Research and Theorizing. İçinde The Handbook Of Work & Health Psychology, Eds. M. Schabracq, J.A.M. Winnubst ve C.L. Cooper, 2002, Wiley, Chichester, 2002, ss. 382-424.
  • Schaufeli, Wilmar B. / Michael P. Leiter/ Christina Maslach, Burnout: 35 years of research and Practice. Career Development International, 2008, C. 14, S. 3, SS. 204-220.
  • Spence, Janet T. / Ann N. Robbins, Workaholism: Definition, Measurement and Preliminary Results. Journal of Personality Assessment, 1992, C. 58, S. 1, SS. 160-178.
  • Tabachnick, Barbara G. / Linda S. Fidell, Using Multivariate Statistics (6. Ed.). Pearson, Boston, 2013.
  • Tavşancıl, İdil / Duygu Demirel/ Emel Koç, Genç Avukatların Sorunları Hakkında Röportaj. Ankara Barosu Hukuk Gündemi Dergisi, (http://www.ankrabarosu.org.tr/ siteler/ankarabarosu/hgdmakale/2008-1/29.pdf, 2008-09, (İnternet erişim 14 Şubat 2015).
  • Tsai, Feng-Jen / Wie Lun Huang/ Chang Chuan Chan, Occupational Stress and Burnout of Lawyers. Journal of Occupational Health, 2009, C. 51, S. 5, SS. 443-450.
  • Zincirkiran, Mustafa / Hidayet Tiftik, Muhasebe Meslek Mensuplarında İş-Aile Çatışması: Diyarbakır Örneği. Sosyoekonomi. 2014, C. 21, SS. 123-138.
There are 52 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Law in Context
Journal Section Articles
Authors

Mustafa Macit 0000-0002-5672-5161

Publication Date November 30, 2019
Submission Date July 17, 2019
Published in Issue Year 2019 Volume: 5 Issue: 1

Cite

APA Macit, M. (2019). Avukatlarda İşkoliklik, İş-Aile Çatışması, Tükenmişlik Üzerine Bir Alan Çalışması. Anadolu Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 5(1), 35-65.
AMA Macit M. Avukatlarda İşkoliklik, İş-Aile Çatışması, Tükenmişlik Üzerine Bir Alan Çalışması. AndHD. November 2019;5(1):35-65.
Chicago Macit, Mustafa. “Avukatlarda İşkoliklik, İş-Aile Çatışması, Tükenmişlik Üzerine Bir Alan Çalışması”. Anadolu Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 5, no. 1 (November 2019): 35-65.
EndNote Macit M (November 1, 2019) Avukatlarda İşkoliklik, İş-Aile Çatışması, Tükenmişlik Üzerine Bir Alan Çalışması. Anadolu Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 5 1 35–65.
IEEE M. Macit, “Avukatlarda İşkoliklik, İş-Aile Çatışması, Tükenmişlik Üzerine Bir Alan Çalışması”, AndHD, vol. 5, no. 1, pp. 35–65, 2019.
ISNAD Macit, Mustafa. “Avukatlarda İşkoliklik, İş-Aile Çatışması, Tükenmişlik Üzerine Bir Alan Çalışması”. Anadolu Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 5/1 (November 2019), 35-65.
JAMA Macit M. Avukatlarda İşkoliklik, İş-Aile Çatışması, Tükenmişlik Üzerine Bir Alan Çalışması. AndHD. 2019;5:35–65.
MLA Macit, Mustafa. “Avukatlarda İşkoliklik, İş-Aile Çatışması, Tükenmişlik Üzerine Bir Alan Çalışması”. Anadolu Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 5, no. 1, 2019, pp. 35-65.
Vancouver Macit M. Avukatlarda İşkoliklik, İş-Aile Çatışması, Tükenmişlik Üzerine Bir Alan Çalışması. AndHD. 2019;5(1):35-6.
 Download Cover Image

cc.svg?ref=chooser-v1by.svg?ref=chooser-v1nc.svg?ref=chooser-v1