EMEK PİYASASININ EN ALTINDAKİLER GÖÇMENLER: İSTANBUL’DA TÜRKİYELİ VE SURİYELİ ÇALIŞANLAR ARASINDAKİ ÜCRET AYRIMCILIĞI

Year 2022, Volume: 12 Issue: 23, 185 - 198, 28.05.2022

Serdar Acun , Mustafa Kahveci

https://doi.org/10.53092/duiibfd.1031098

Abstract

Göçmen emeği son yıllarda Türkiye emek piyasasında çok fazla görünür hale geldi. Özellikle sayıları 3,6 milyona yaklaşan Suriyeli göçmenler, Türkiye’nin bazı illerinde emek piyasasının önemli parçasıdır. Genellikle Türkiye emek piyasasında önemli yer edinen göçmenler içinde bulundukları yaşam koşulları nedeniyle kayıt dışında, güvencesiz ve düşük ücretli olarak istihdam edilmektedir. Bu çalışma Türkiye’nin en fazla göçmene ev sahipliği yapan şehri İstanbul’da Suriyeli göçmenler ile Türkiyeli çalışanlar arasındaki ücret ayrımcılığı konusu ele alınmıştır. Çalışmada Türkiyeli ve Suriyeli emekçilerin arasındaki ücret farklılığına etki eden cinsiyet, eğitim ve çalışma süresinin etkileri analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda Suriyeli göçmenlerin Türkiye emek piyasasında ücret ayrımcılığına uğradığı sonucuna ulaşılmıştır.

Keywords

Ücret Ayrımcılığı, Göçmen, Emek Ayrımcılığı

Supporting Institution

TÜBİTAK

Project Number

119K110

IMMIGRANTS AT THE BOTTOM OF THE LABOR MARKET: WAGE DISCRIMINATION BETWEEN TURKISH AND SYRIAN WORKERS IN ISTANBUL

Abstract

Migrant labor has become visible in the Turkish labor market in recent years. Especially Syrian immigrants, whose number is approaching 3.6 million, are an important part of the labor market in some provinces of Turkey. Generally, immigrants are employed unregistered, insecure and with low wages due to their living conditions. This study deals with the issue of wage discrimination between Syrian migrants and Turkish workers in Istanbul, which hosts the highest number of immigrants in Turkey. In the study, the effects of gender, education, and working time on the wage gap between Turkish and Syrian workers were analyzed. As a result of the study, it has been concluded that Syrian immigrants are subject to wage discrimination in the Turkish labor market.

Keywords

Wage Discrimination, Immigrant, Labor Discrimination

Project Number

119K110

References

• Akpınar, T. (2010). Türkiye’ye yönelik kaçak işgücü göçü. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 65(03), 1-22.
• Bakker, L., Dagevos, J., & Engbersen, G. (2017). Explaining the refugee gap: a longitudinal study on labour market participation of refugees in the Netherlands. Journal of Ethnic and Migration Studies, 43(11), 1775-1791.
• Baum, T. (2012). Migrant workers in the international hotel industry. ILO Working Papers
• Bevelander, P., & Lundh, C. (2007). Employment integration of refugees: The influence of local factors on refugee job opportunities in Sweden.
• Brell, C., Dustmann, C., & Preston, I. (2020). The labor market integration of refugee migrants in high-income countries. Journal of Economic Perspectives, 34(1), 94-121.
• Chin, A., & Cortes, K. E. (2015). The refugee/asylum seeker. In Handbook of the economics of international migration (Vol. 1, pp. 585-658). North-Holland.
• Chiswick, B. R., Lee, Y. L., & Miller, P. W. (2005). A longitudinal analysts of immigrant occupational mobility: A test of the immigrant assimilation hypothesis. International Migration Review, 39(2), 332-353.
• Colic-Peisker, V., & Tilbury, F. (2006). Employment niches for recent refugees: Segmented labour market in twenty-first century Australia. Journal of refugee studies, 19(2), 203-229.
• Connor, P. (2010). Explaining the refugee gap: Economic outcomes of refugees versus other immigrants. Journal of Refugee Studies, 23(3), 377-397.
• Dumont, J. C., Liebig, T., Peschner, J., Tanay, F., & Xenogiani, T. (2016). How are Refugees Faring on the Labour Market in Europe?: A First Evaluation Based on the 2014 EU Labour Force Survey Ad Hoc Module.
• Ellis, B. H., Abdi, S. M., Lazarevic, V., White, M. T., Lincoln, A. K., Stern, J. E., & Horgan, J. G. (2016). Relation of psychosocial factors to diverse behaviors and attitudes among Somali refugees. American Journal of Orthopsychiatry, 86(4), 393.
• Evans, W. N., & Fitzgerald, D. (2017). The economic and social outcomes of refugees in the United States: Evidence from the ACS (No. w23498). National Bureau of Economic Research.
• Fasani, F., Llull, J., & Tealdi, C. (2020). The economics of migration: Labour market impacts and migration policies.
• Grand, C. L., & Szulkin, R. (2002). Permanent disadvantage or gradual integration: explaining the immigrant–native earnings gap in Sweden. Labour, 16(1), 37-64.
• Göç İdaresi, 2021. Erişim adresi: https://www.goc.gov.tr/gecici-koruma5638
• Gökmen, Ç. E. (2011). Türk turizminin yabancı gelinleri: Marmaris yöresinde turizm sektöründe çalışan göçmen kadınlar. Çalışma ve Toplum, 28, 201-231.
• ILO, 2020. Erişim adresi: https://www.ilo.org/ankara/publications/WCMS_739463/lang--tr/index.htm
• Kahveci, M. (2019). Misafirlikten İkinci Sınıf İşçiliğe: Türkiyeli ve Suriyeli İşçiler Arasında Ücret Ayrımcılığı. Bulletin of Economic Theory and Analysis, 4(2), 97-118.
• Llull, J. (2017). The effect of immigration on wages: exploiting exogenous variation at the national level. Journal of Human Resources, 0315-7032R2.
• Lordoğlu, K., & Aslan, M. (2016). En Fazla Suriyeli Göçmen Alan Beş Kentin Emek Piyasalarında Değişimi: 2011-2014. Çalisma ve Toplum, 49(2).
• Lordoğlu, K., & Aslan, M. (2018). Görünmeyen Göçmen Çocukların İşçiliği: Türkiye'deki Suriye'li Çocuklar. Calisma ve Toplum, 57(2).
• Mirza, M., & Heinemann, A. W. (2012). Service needs and service gaps among refugees with disabilities resettled in the United States. Disability and Rehabilitation, 34(7), 542-552.
• Mülteciler Derneği, 2021. Erişim adresi: https://multeciler.org.tr/turkiyedeki-suriyeli-sayisi/?gclid=EAIaIQobChMI0b6m-Z3a8wIVAaWyCh1INAeHEAAYASAAEgI4pPD_BwE
• Reitz, J. G. (2007). Immigrant employment success in Canada, Part I: Individual and contextual causes. Journal of International Migration and Integration/Revue de l'integration et de la migration internationale, 8(1), 11-36.
• Ruiz, I., & Vargas-Silva, C. (2018). Differences in labour market outcomes between natives, refugees and other migrants in the UK. Journal of Economic Geography, 18(4), 855-885.
• Salikutluk, Z., Giesecke, J., & Kroh, M. (2016). Refugees entered the labor market later than other migrants. DIW Economic Bulletin, 6(34/35), 407-413.
• Schultz-Nielsen, M. L. (2017). Labour market integration of refugees in Denmark. Nordic Economic Policy Review, 7, 55-90.
• Toksöz, G., Erdoğdu, S.., & Kaşka, S. (2012). Türkiye'ye Düzensiz Emek Göçü ve Göçmenlerin İşgücü Piyasasındaki Durumları.
• Toksöz, G. (2008). Enformel İşgücü Piyasaları ve Göçmen İşçilere Talep: Karşılaştırmalı Perspektiften Türkiye’nin Durumu. Türkiye İşçi Sınıfı ve Emek Hareketi Küreselleşiyor mu, 89-107.
• Uçar, C. (2020). Gaziantep Parça Başı Emek Piyasasının Suriyeli Kadınları: Emek, Zorunlu Göç ve Şiddet. Türkiye’de Göç Araştırmaları, 38.