Kahramanmaraş Teknokent Çalışanlarının Entelektüel Sermayeleri Ve Bilgi Teknolojileri Yetkinliği Üzerine Bir Alan Araştırması

Year 2021, , 416 - 438, 31.12.2021

Mustafa Taşlıyan , Kevser Ozyasar , Merve Demirbanka , Ayşe Gökyar

https://doi.org/10.35342/econder.1034754

Abstract

Sürdürülebilir rekabet günümüzde işletmelerin temel gereksinimlerinden biri haline gelmiştir. Rekabet piyasasında oyunun dinamikleri sürekli olarak değişmektedir. Entelektüel sermaye ve bilgi teknolojileri de bu noktada karşımıza çıkmaktadır. Entelektüel sermayenin; bilgi, yetenek ve know-how gibi soyut kavramları ifade ettiği bilinmektedir. Günümüzde gelişen teknoloji ve bilgi yoğunluğu göz önüne alındığında, işletmeler için bilgi teknolojileri yetkinliği ekstra bir yetenekten öte zorunluluk haline gelmiştir. Bu nedenle bu çalışmada entelektüel sermaye ve bilgi teknolojilerinin yetkinliğinin incelenmesi hedeflenmiştir.
Kahramanmaraş Sütçü imam üniversitesi Teknokent çalışanlarının bilgi teknolojileri yetkinliğini ve sosyo-demografik özellikleri de göz önüne alarak, entelektüel sermayenin, bilgi teknolojileri yetkinliği üzerine etkisini incelenmek hedeflenmiştir. Yapılan araştırma sonuçlarına göre; entelektüel sermaye ve alt boyutlarının, bilgi teknolojileri yetkinliği ve alt boyutları üzerinde pozitif yönde etkisi olduğu saptanmıştır.

Keywords

Entelektüel Sermaye, Bilgi, Teknoloji, Bilgi Teknolojileri Yetkinliği, Teknokent.

A Field Research on The Intellectual Capital And Informational Technology Competency of Kahramanmaras Teknocity Employees

Abstract

Sustainable competition has become one of the basic requirements of businesses today. The dynamics of the game in the competitive market are constantly changing. Intellectual capital and information technologies also appear at this point. Intellectual capital; It is known to express abstract concepts such as knowledge, talent and know-how. Considering the developing technology and information density today, information technology competence for businesses has become a necessity rather than an extra talent. Therefore, in this study, it is aimed to examine the competence of intellectual capital and information technologies.
It is aimed to examine the effect of intellectual capital on information technology competence, taking into account the information technology competence and socio-demographic characteristics of Kahramanmaraş Sütçü İmam University Technopolis employees. According to the results of the research; It has been determined that intellectual capital and its sub-dimensions have a positive effect on information technology competence and sub-dimensions.

Keywords

Intellectual Capital, Information, Technology, Informational Technology, Technocities.

References

• KAYNAKÇA Adesina, K. S. (2019). Bank technical, allocative and cost efficiencies in Africa: The influence of intellectual capital. The North American Journal of Economics and Finance, 48, 419-433.
• Akgün, A. İ. ve Günay, B. (2021). Entelektüel Sermaye Etkinliğinin Önceliklendirilmesinde Çok Kriterli Karar Verme Modellerinin Kullanılması: Bir Sağlık Hizmetleri Sektörü Örneği. Sosyoekonomi, 29(47), 337-365.
• Alleyne, P.A. (2012). Barbados'ta dış denetçilerin ihbar etme niyetleri üzerinde bireysel, ekip ve bağlamsal faktörlerin etkisi. Dış denetçilerin bilgi uçurma niyetlerinin kavramsal bir modelinin geliştirilmesine doğru (Doktora tezi, Bradford Üniversitesi).
• Barbu, A. ve Militaru, G. (2019). İmalat şirketleri ve müşteriler arasında ortak değer yaratma. Bilgi teknolojisi yetkinliğinin rolü. Procedia İmalatı , 32 , 1069-1076. Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of management, 17(1), 99-120.
• Barney, J., Wright, M. ve Ketchen Jr, D.J. (2001). Firmanın kaynak temelli görüşü: 1991'den on yıl sonra. Yönetim Dergisi , 27 (6), 625-641.
• Barsky, N. P. & Marchant, G. (2000). The most valuable resource-measuring and managing intellectual capital. Strategic Finance, 81(8), 58.
• Bartel, A., Ichniowski, C., & Shaw, K. (2007). How does information technology affect productivity? Plant-level comparisons of product innovation, process improvement, and worker skills. The quarterly journal of Economics, 122(4), 1721-1758.
• Bensghir, T. K. (1996). Bilgi teknolojileri ve örgütsel değişim.
• Bobylev, S. N. (2013). Doklad o Chelovecheskom Razvitii v Rossiyskoy Federatsii za 2013 g. Human Development Report for the Russian Federation, 51.
• Bontis, N. (1998). Entelektüel sermaye: ölçüler ve modeller geliştiren bir keşif çalışması. Yönetim kararı .
• Bontis, N. & Keow, C. C. (2000). W., & Richardson, S.(2000). Intellectual capital and business performance in Malaysian industries. Journal of intellectual capital, 1(1), 85-100.
• Bontis, N. (2001). Entelektüel sermayeyi teşhis ederek örgütsel bilgiyi yönetmek: alanın durumunu çerçevelemek ve geliştirmek. Bilgi yönetimi ve iş modeli inovasyonu , 267-297.
• Brennan, N. & Connell, B. (2000). Entelektüel sermaye: güncel konular ve politika sonuçları. Entelektüel sermaye Dergisi.
• Büyüközkan, G. (2002). Entelektüel sermaye yönetimi. In KalDer Forum, Nisan-Mayıs-Haziran (No. s 35, p. 44).
• Chan, S. L. (2000). Information technology in business processes. Business Process Management Journal.
• Cohen, S. & Kaimenakis, N. (2007). Intellectual capital and corporate performance in knowledge‐intensive SMEs. The Learning Organization.
• Crawford, J., Leonard, L. N. & Jones, K. (2011). The human resource's influence in shaping IT competence. Industrial Management & Data Systems.
• Edvinsson, L. (1997). Developing intellectual capital at Skandia. Long range planning, 30(3), 366-373.
• Erkal, Z. E. (2005). Entelektüel Sermayenin Ölçülmesi, Raporlanması ve İMKB’ye Kayıtlı Teknoloji Şirketlerine Yönelik Bir Araştırma. İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Doktora Tezi.
• Ertuğrul, M. (2000). Entellektüel sermayenin işletme değeri üzerine etkisi ve bir uygulama (Master's thesis, Anadolu Üniversitesi).
• Evangelista, R. & Vezzani, A. (2012). The impact of technological and organizational innovations on employment in European firms. Industrial and Corporate Change, 21(4), 871-899.
• Gibb, J.L. & Haar, J.M. (2007). Doğru Karışımı Elde Etmek: Waikato Bölge Sağlık Kurulunda bir birincil-ikincil sağlık sağlayıcısı BT arayüzü geliştirmek. Auckland Üniversitesi İşletme İncelemesi , 9 (2).
• Güleş, H.K., Gözlü, K. ve Tekin, S. (2003) “Information Technology Implementation in Newly Industrialising Countries: he Case of Turkish Manufacturing Firms” Endüstri Mühendisliği,14(3):30-37.
• Güleş, H. K. (2004). Bilişim Teknolojilerinin Müşteri İlişkileri Yönetimine Katkıları. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (12), 231-243.
• Hudson, W. J. (1993). Intellectual capital: How to build it, enhance it, use it. Wiley.
• İpçioğlu, İ. & Tunca, M. Z. (2002). Entelektüel Sermayenin Yönetilmesi, Ölçülmesi ve Firma Değerine Etkisi. Verimlilik Dergisi, 2.
• İraz, R. (2004). Organizasyonlarda karar verme ve iletişim sürecinin etkinliği bakımından bilgi teknolojilerinin rolü. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (11), 407-422.
• İrge, N. T., Güvel, A. Z. & Duru, Y. (2020). Bilgi Teknolojileri Yetkinliğinin Kurumsal İtibara Etkisinin İncelenmesi: Güngören Ağız Ve Diş Sağlığı Merkezi Örneği. Journal of Management Theory and Practices Research, 1(1), 10-25.
• Jacobsen, K., Hofman-Bang, P. & Nordby, R. (2005). Entelektüel sermaye İsveç'in IC Rating™ modeli. Entelektüel Sermaye Dergisi .
• Karadeniz, S. (2017). Entelektüel Sermaye ve Örgüt Kültürünün Yenilik ve Firma Performansı Üzerindeki Etkileri, Yüksek lisans tezi, T.C. Gebze Teknik Üniversitesi, Koceli.
• Kaya, H. P. (2008). Entellektüel sermayenin finansal tablolar aracılığıyla sunulması sorunu ve çözüm önerileri (Master's thesis, Sakarya Üniversitesi).
• Kocapınar, E. B. (2010). Entelektüel Sermayenin Girişimsel Oryantasyona Etkisi ve Firma Performansı İle İlişkisi. İşletme Bölümü Doktora Tezi., Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Gebze.
• Kunt, O. & Sundu, M. (2021). Entelektüel sermayenin inovasyon yeteneğine etkisinde yönetim bilişim sistemleri memnuniyet düzeyinin rolü.
• Lev, B. (2001). Intangibles: Management, Measurement & Reporting. Washington, US: Brooking Institution.
• Marr, B. & Moustaghfir, K. (2005). Defining intellectual capital: a three‐dimensional approach. Management Decision.
• Osadchy, E.A. ve Akhmetshin, E.M. (2015). Bir kriz zemininde entelektüel sermayenin önemi ve kuruluşların rolü: İnovasyon vektörü. Sosyal Bilimler , 10 (6), 1013-1020.
• Özdemir, B. (2016). Örgütsel yapı ve kaynak temelli görüş kapsamında örgütlerde rekabet stratejileri: Türkiye’nin ilk 1000 sanayi kuruluşu’nda bir araştırma. ESOGÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
• Öztürk, M. B. & Demirgüneş, K. (2007). Entellektüel sermayenin firma değeri üzerindeki etkisinin entellektüel katma değer katsayısı yöntemi ile tespiti: Hisse senetleri İMKB'de işlem gören üretim firmaları üzerine ampirik bir çalışma.
• Powell, T.C. ve Dent-Micallef, A. (1997). Rekabet avantajı olarak bilgi teknolojisi: İnsan, iş ve teknoloji kaynaklarının rolü. Stratejik yönetim dergisi , 18 (5), 375-405.
• Roos, J., Edvinsson, L. & Dragonetti, N. C. (1997). Intellectual capital: Navigating the new business landscape. Springer.
• Sağsan, M., Yücel, R. & Sözen, C. (2010). Küresel krizin aşılmasında alternatif bir yol: Sosyal sermayede enformasyon edinimi ve kullanım kapasitesi. Bilgi Dünyası, 11(1), 140-154.
• Sekaran, U. (1992) Research Methods For Business : A Skill-Building Approach. John Wiley & Sons. Canada, 428.
• Schultz, T. W. (1961). Investment in human capital. The American economic review, 51(1), 1-17.
• Subramaniam, M. ve Youndt, M. A. (2005). “The Influence of Intellectual Capital On The Types of Innovative Capabilities”, Academy of Management Journal, 48, (3), ss. 450-463.
• Stewart, 1997: 28 Stewart, T. (1997). Entellektüel Sermaye, Kuruluşların Yeni Zenginliği, Çeviren: Nurettin Elhüseyni, İstanbul: Mess Yayın No:258.
• Tanriverdi, H. (2005). Information technology relatedness, knowledge management capability, and performance of multibusiness firms. MIS quarterly, 311-334.
• Tippins, M. J. ve Sohi, R.S. (2003). BT yetkinliği ve firma performansı: organizasyonel öğrenme eksik bir bağlantı mı? Stratejik yönetim dergisi , 24 (8), 745-761.
• Turan, A. H. (2009). Küçük Ve Orta Büyüklükteki İşletmelerde (Kobi) Bilişim Teknolojileri (Bt), Örgütsel Rekabetçi Stratejileri Ve Başarım İlişkisi. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 23(3), 105-122.
• Türen, U., Gökmen, Y. & Tokmak, I. (2014). İşletmelerde Kaynak Temelli Bilgi Teknolojileri Yetkinliği: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması. Ege Akademik Bakış, 14(3), 425-439.
• Ural, A., Kılıç, İ. (2005). Bilimsel Araştırma Süreci Ve Spss İle Veri Analizi. Ankara: Detay Yayıncılık.
• Ural, A., Kılıç, İ. (2013). Bilimsel Araştırma Süreci Ve Spss İle Veri Analizi. Ankara: Detay Yayıncılık.
• Veltri, S. & Puntillo, P. (2020). On intellectual capital management as an evaluation criterion for university managers: a case study. Journal of Management and Governance, 24(1), 135-167.
• YILDIZ, D. & GENÇ, K. Y. (2020). Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğünde Entelektüel Sermayenin Önemi: Kaynak Tabanlı Bir Yaklaşım. Asya Studies, 4(14), 119-134.
• Zeghal, D. & Maaloul, A. (2010). Analysing value added as an indicator of intellectual capital and its consequences on company performance. Journal of Intellectual capital.