Demirçelik Sektöründeki İşletmelerin İnovasyon Düzeyleri ve Modern Yönetim Tekniklerini Kullanımları Üzerine Bir Araştırma, Hatay İli Örneği

Year 2022, Issue: 38, 311 - 320, 31.08.2022

Emine Vasfiye Korkmaz , Remziye Alkan

https://doi.org/10.31590/ejosat.938694

Abstract

Dünyada yaşanan gelişmeler, küresel rekabet ortamı, teknolojideki ilerlemeler, özellikle müşteri isteklerindeki değişimler, yenilik kavramının önemini daha da arttırmıştır. İşletmelerin değişime ve yeniliklere açık olmaları, örgütlerinde modern ve yenilikçi yönetim yaklaşımlarından yararlanmaları hem değişen müşteri talepleri doğrultusunda piyasa fırsatlarından yararlanmalarını hem de başarılı bir yönetim anlayışı ile piyasa şartlarına ayak uydurmalarını sağlar. Demir çelik sektörü Türkiye için ihracat açısından büyük öneme sahip bir sektördür. Sektördeki ihracat rakamları ülke ekonomisi açısından önemlidir. Bu nedenle küresel rekabet ortamında ayakta kalabilmeleri için yenilikçi yönetim tekniklerini işletmelerinde kullanmaları sektörde profesyonel olmaları açısından önem arz etmektedir. Bu çalışma demir çelik sektörü açısından işlem hacminin büyük olan Hatay ilinin İskenderun, Payas ve Dörtyol ilçeleri kapsamında ele alınmıştır. Araştırmanın amacı demir çelik sektöründeki işletmelerin inovasyon düzeylerini incelemektir. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket kullanılmıştır. Araştırma sonucunda demir çelik sektöründeki işletmelerin inovasyon düzeyleri yüksek çıkmıştır.

Keywords

İnovasyon, Modern Yönetim Teknikleri, Demir Çelik Sektörü

Thanks

Makaleyi değerlendiren hakemlere değerli katkılarından dolayı, dergi editörleri Prof. Dr. Osman Sağdıç, Prof. Dr. Hüseyin Toros, Prof. Dr. Ahmet Doğan ve dergi sekreteryasını yürüten Sayın Abdulkadir Şahiner’e yayın sürecindeki yardımları için teşekkür ederim.

A Research on Innovation Levels and Use of Modern Management Techniques in the Iron and Steel Sector: The Case of Hatay Province

Abstract

The developments in the world, the global competitive environment, the advances in technology, especially the changes in customer demands have increased the importance of the concept of innovation. Businesses being open to change and innovations, benefiting frommodern and innovatif management approaches in their organizations, enable them to benefit from market opportunities in line with changing customer demands and to adapt to market conditions with a successful management approach. The iron and steel industry is of great importance for Turkey in terms of exports. The export figures in the sector are important for the country's economy. For this reason, it is important for them to be professional in the sector to use innovatif management techniques in their businesses in order to survive in a global competitive environment. This study was covered within the scope of Iskenderun, Payas and Dörtyol districts of Hatay province, which have a large transaction volume in terms of iron and steel sector. The aim of the research is to examine the innovation level of enterprises in the iron and steel sector. Survey was used as data collection method in the research. As a result of the research, the level of innovation of enterprises in the iron and steel sector was high.

Keywords

Innovation, Modern Management Techniques, Demircelik Sector

References

• DEMİR, M. F. , (2014). Kobilerde Modern Yönetim Teknikleri ve Yenilikçilik İlişkisi: Gaziantep Organize Sanayi Bölgelerine Yönelik Bir Araştırma, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
• EFİL, İ., (2013). İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon, Genişletilmiş 12. Baskı, Bursa, Dora Basım Yayın Dağıtım.
• ERSOY, A. B. & ŞENGÜL, M. C., (2008). Yenilikçiliğe Yönelik Devlet Uygulamaları ve AB Karşılaştırması. Yönetim ve Ekonomi Dergisi. 15(1), 59-74.
• EUROPEAN INNOVATİON SCOREBOARD Raporu, (2020),https://ec.europa.eu/docsroom/documents/42981 Erişim Tarihi: 11.05.2021
• HİÇYILMAZ, Y. & ve Şahin, S., (2020). Öğretmen Algılarına Göre Okul Müdürlerinin Yenilik Yönetimi Düzeyleri. Dokuz Eylül Üniversitesi Buca Eğitim Fakültesi Dergisi , (50) , 243 257.
• KONYALILAR, N., (2020). Entelektüel Sermaye ve İnovasyonun Çalışan Performansına Etkisi: Havacılık Sektörü Örneği, Yayınlanmamış Doktora Tezi, İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
• KORKMAZ, S., ERMEZ, A. & YÜCEDAĞ, N., (2009). İşletmelerin Yenilikçi Kabiliyetleri ve İhracat Performanslarına Etkileri. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(2),83-104.
• ŞİMŞEK, M. Ş., ÇELİK A. & AKGEMCİ, T., (2015) Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış, 9. Baskı, Konya, Eğitim Yayınevi.
• TASLAK, S. & KARA, M., (2009). İşletme Bilimine Giriş, (Modern İşletmecilik), Trabzon, Murathan Yayınevi.