S.Ü.S.B.M.Y. BÜRO YÖNETİMİ YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI ÖĞRENCİLERİNİN STAJ YAPTIKLARI BÜROLARIN ERGONOMİK AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Yıl 2017, Cilt: 7 Sayı: 2, 44 - 51, 30.11.2017

Abdullah Erden Gülden Gök

Öz

Günümüz
bilgi toplumu çağında, değişen teknoloji ile birlikte bilgi ve bilginin
üreticisi olan insana verilen önem artmıştır. Bu değişikliklerden iş yaşamı ve
çalışma koşulları da etkilenmiştir. Büro
teknolojisinin insan sağlığına olumsuz etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan
ergonomi; teknoloji ile insan arasındaki bağı güçlendirmekte, makine-insan
uyumunu sağlamakta ve böylelikle çalışanların teknolojik yeniliklere daha kısa
sürede adapte olmalarına olanak tanımaktadır. Günümüz koşullarında birçok
açıdan birbirleriyle rekabet içerisinde olan işletmeler, çalışanlarına sunmuş
oldukları ergonomik koşullar ile hem verimliliklerini artırmakta, hem de diğer
işletmelere karşı rekabet üstünlüğü elde etmektedirler.

Bu
çalışmada; Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Büro Yönetimi
ve Yönetici Asistanlığı Öğrencilerinin Staj Yaptıkları Bürolardaki ergonomik
koşullar ile verimlilik arasındaki ilişkiyi irdelemek ve ergonominin
verimliliğe olan etkisini değerlendirmek amaçlanmaktadır. Henüz ilk iş
deneyimlerini staj yaparak kazanmakta olan öğrencilerden staj yaptıkları
bürolardaki çalışma koşulları ile ilgili veriler anket yöntemiyle elde
edilerek, istatistiki yöntemlerle analiz edilmiş ve tablolar halinde
yorumlanmıştır.

Anahtar Kelimeler

Ergonomi, büro verimliliği, staj yeri

EVALUATION OF THE OFFICES IN WHICH THE STUDENTS OF OFFICE MANAGEMENT EXECUTIVE ASSISTANCE SESTION OF S. U. S. S. V. H. S. PERFORM THE POINT OF ERGONOMICS-EFFICIENCY RELATIONSHIP

Öz

With changing technology, the importance given to the person who is the information and information producer has increased in today's information gathering age. These changes also affected working life and working conditions. Ergonomics which aims at minimizing adverse effects of office technology on human health; strengthens the link between technology and people, enables machine-human compatibility and thus, allows employees to get used to technological innovations sooner.

In today's conditions, companies that compete with each other in many respects increase their productivity and they gain competitive advantage against other businesses with ergonomic conditions that they present to their employees.

The purpose of this study is to examine relationship between efficiency and ergonomic conditions in offices where students of Selçuk University, Social Sciences Vocational School, Secretary and Office Management do their internship and to evaluate effect of ergonomics on efficiency. Data about working conditions of offices where they do their internship were obtained by questionnaire method from students who have earned their first work experience by doing internship, they were analyzed statistically and interpreted in tabular form.

Anahtar Kelimeler

Ergonomics, office efficiency, internship place

Kaynakça

• Baslo, Meltem, Sırt ve Boyun Ağrılarını Önlemek için Ofis Ortamını Düzenlemek Y. Mim. İ.Ü. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Sürekli Tıp Eğitimi Etkinlikleri Sempozyum Dizisi No: 30 • Mayıs 2002; S. 155-165 Ofis Ergonomisi,
• Bülbül, Halil İbrahim, Gürbüz Ramazan, (2009). Bürolarda Teknoloji Kullanımı, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara.
• Can, E. (2004). Uzaktan Eğitim Öğrencilerinin Eğitimlerini Değerlendirmeleri. XIII. Ulusal Eğitim Bilimleri Kurultayı (S. 1). Malatya: İnönü Üniversitesi.
• Çakırel, Yasin. Özdemir Karaca, Pınar. Aydıner Çakırel, Öznur. Çakır, İbrahim(2013), Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Staj Yaptıkları Büroların Ergonomi- Verimlilik İlişkisi Açısından Değerlendirilmesi Üzerine Bir Çalışma, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Yıl:2013/1, Büro Yönetimi Özel Sayısı S:35,
• Demirtaş Umut Tokat Ekin Verimlilik Yönetiminde Ölçme Ve Teşhis: Bir Kobi Uygulaması Verimlilik Dergisi T.C. Bilim, Sanayi Ve Teknoloji Bakanlığı Verimlilik Genel Müdürlüğü’nün Yayınıdır Sayı: 2012/3, S:8,
• Dursun, F. (2008), Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Akademik Başarı Düzeylerinin Karşılaştırılması, T.C. Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Bolu.
• Eren, Erol, Yönetim ve Organizasyon, Beta yayınları, İstanbul, 2001. Sayı:81,
• Erkan, Necmettin. (1988), “Ergonomi”, MPM Yayınları, No:373, Ankara.
• Erkan, N. (1998), “Ergonomi, Verimlilik, Sağlık Ve Güvenlik İçin İnsan Faktörü Mühendisliği”, MPM Yayınları. Yayın No: 373, Ankara.
• Göral, Gülbin, (1995), Büro Yönetimi Sistemler ve Yaklaşımlar, Sistem Yayıncılık, Ankara.
• Kayaç, Sait (2008), Ergonomi ve Çalışanların Verimliliği Üzerine Etkileri AR&GE Bülten Ağustos –Kurumsal S:32, 33, 34, Odabaşı Mesut, Verimlilik Diye Söyleşiler, MPM Yayınları, Ankara 1997.s17 Özdemir, Selim, Muradova, Terane, Journal of Qafgaz University, Örgütlerde Motivasyon ve Verimlilik İlişkisi, Qafgaz Üniversitesi Bakü- Azerbaycan,
• Sabancı, Alaettin, (1999). Ergonomi, Baki Kitapevi Yayınları, Adana.
• Su, Bayram Ali, (2001), Ergonomi, Atılım üniversitesi Mühendislik Fakültesi Yayınları, Ankara,
• Turaç, B. T. (2011), Bilişim Teknolojileri Kullanımı ile Verimlilik Arasındaki ilişki: Kayseri Sosyal Güvenlik il Müdürlüğünde Bir araştırma, T.C. Niğde Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, işleteme An Bilim dalı, Yönetim ve organizasyon Bilim Dalı, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Niğde,
• Yükçü, Süleyman. Atağan, Gülşah (2009),Etkinlik, etkinlik ve Verimlilik kavramlarının Yarattığı karışıklık. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler dergisi. Cilt:23, Sayı:4,