BibTex RIS Cite

GRİ İLİŞKİSEL ANALİZ YÖNTEMİYLE KURUMSAL YÖNETİM ENDEKSİNDE YER ALAN ŞİRKETLERİN FİNANSAL PERFORMANSLARININ ÖLÇÜMÜ VE KURUMSAL DERECELENDİRME NOTLARI İLİŞKİSİ

Year 2016, Volume: 15 Issue: 59, 0 - 0, 07.10.2016
https://doi.org/10.17755/esosder.263234

Abstract

Bu çalışmada Borsa İstanbul Kurumsal Yönetim Endeksi’nde (XKURY), endeksin hesaplandığı 2007 yılından bu yana işlem gören beş şirketin 2007-2014 yılları arasındaki finansal performanslarının belirlenerek, kurumsal derecelendirme notlarıyla karşılaştırılmıştır. Bu bağlamda, işletmelere ait finansal oranlar (likidite oranları, mali yapı oranları, faaliyet oranları, karlılık oranları) hesaplanmıştır. İşletmelerin finansal performansları Gri İlişkisel Analiz (GİA) yöntemi kullanılarak sıralanmıştır. Elde edilen bulgular, beş şirketin kurumsal derecelendirme notlarındaki sıralamaları ile karşılaştırılmıştır. Çalışmanın sonucunda; söz konusu şirketlerin kurumsal yönetim notları sıralamaları ile finansal performans sıralamaları arasında bir bağıntı olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.

Year 2016, Volume: 15 Issue: 59, 0 - 0, 07.10.2016
https://doi.org/10.17755/esosder.263234

Abstract

There are 0 citations in total.

Details

Journal Section Articles
Authors

Erhan Genç

Mehtap Karakoç

Nezih Tayyar

Publication Date October 7, 2016
Submission Date May 16, 2016
Published in Issue Year 2016 Volume: 15 Issue: 59

Cite

APA Genç, E., Karakoç, M., & Tayyar, N. (2016). GRİ İLİŞKİSEL ANALİZ YÖNTEMİYLE KURUMSAL YÖNETİM ENDEKSİNDE YER ALAN ŞİRKETLERİN FİNANSAL PERFORMANSLARININ ÖLÇÜMÜ VE KURUMSAL DERECELENDİRME NOTLARI İLİŞKİSİ. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 15(59). https://doi.org/10.17755/esosder.263234

Cited By













   21765     

Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (Electronic Journal of Social Sciences), Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

ESBD Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (Electronic Journal of Social Sciences), Türk Patent ve Marka Kurumu tarafından tescil edilmiştir. Marka No:2011/119849.