KAÇINILMAZ SON: SESSİZ İSTİFA

Year 2022, Volume: 7 Issue: 4, 14 - 24, 08.02.2024

Sevcan Yıldız , Yasin Oğuz Özmenekşe

Abstract

New York’ta yaşayan bir yazılım mühendisi ve aynı zamanda müzisyen olan bir TikTok kullanıcısı tarafından sosyal medya gündemine taşınan ve kısa sürede dünya medyasının odak noktası olan “Sessiz İstifa” kavramı literatürde çok yeni bir kavram olarak görünse de uzun zamandır var olan fakat bugüne kadar özel bir isimle nitelendirilmemiş bir kavramdır. COVID-19 salgınıyla birlikte sosyal ve çalışma hayatında yaşanan değişimler, çalışanların yönetici baskısı altında yaşadıklarını gözden geçirmesine ve yeni çalışma metotları geliştirmesine neden olmuştur. Salgın süreciyle belirginleşen sessiz istifa kavramı, işten ayrılma veya bilinen anlamıyla istifa etme kavramlarından farklı bir anlam taşımakta; işyerinde daha az sorumluluk alma, sadece görev tanımının yarattığı sorumlulukları yerine getirme, iş yeri için mümkün olan en düşük düzeyde çaba harcama şeklinde yansımaktadır. Çalışanların sahip olduğu sessiz istifa duygusu motivasyon eksikliği gibi duygu ve düşünceler temeline dayandırılmaktadır. Çalışma kapsamında sessiz istifa kavramının ortaya çıkış şekli, tanımları, nedenleri, belirtileri ve sesiz istifa örnekleri araştırılmış olup kavramı işleyen çalışmalar incelenmiştir. Nitel yöntemler çerçevesinde gerçekleştirilen bu çalışma, sessiz istifa kavramıyla ilgili literatürün genişletilmesi ve daha sonra yapılacak çalışmalara katkıda bulunmak amacıyla gerçekleştirilmiş betimsel bir araştırmadır. Sessiz istifa kavramının bütüncül bir yaklaşımla ele alındığı bu çalışma, temel ve kavramsal niteliktedir. Çalışmanın sonuç bölümünde sessiz istifa kavramına ilişkin değerlendirmeler ve önerilerde bulunulmuştur

Keywords

Quiet Quitting, Sessiz Vazgeçiş, Gürültülü Sessizlik, Sessiz İstifa

References

• Kumar, T. S. (2022). How to Handle Notice Period in Organization & Emotional Balancing During Resignation & Finding New Job. Case Study on Quite Quit,
• Shodhshauryam, International Scientific Refereed Research Journal, Volume 5, Issue 5, 9-12, s. 10.
• Youthall, (2022). Sessiz İstifa Araştırma Raporu, s. 5. https://gelisim.edu.tr/en/news/non-increasing-salary-leads-employees-to-%E2%80%98quiet-quitting, Erişim Tarihi: 12.10.2022.
• https://www.marketingturkiye.com.tr/haberler/sessiz-istifa-nedir/, Erişim Tarihi: 01.10.2022.
• https://www.tiktok.com/tag/quietquitting, Erişim Tarihi: 09.10.2022.
• https://www.haberturk.com/is-hayatinda-yeni-akim-sessiz-vazgecis-3513607, Erişim Tarihi: 22.08.2022.
• https://www.dogrulukpayi.com/bulten/pandemi-sonrasinda-calisan-halleri-sesli-ve-sessiz-istifalar, Erişim Tarihi: 06.10.2022.
• https://www.dunya.com/kose-yazisi/gurultulu-sessizlik/670372, Erişim Tarihi: 06.10.2022.
• https://www.inbusiness.com.tr/sektorler/is-dunyasi/2022/10/12/sessiz-istifaya-karsi-sessiz-isten-cikarma-hareketi, Erişim Tarihi: 12.10.2022.
• https://www.cumhuriyet.com.tr/yasam/galeri-farkinda-olmadan-isten-ayrilmis-olabilirsiniz-sessiz-istifa-nedir-ne-anlama-geliyor-1980125#photo-4, Erişim Tarihi: 02.10.2022.
• https://www.indyturk.com/node/547061/t%C3%BCrki%CC%87yeden-sesler/b%C3%BCy%C3%BCk-istifadan-sonra-sessiz-istifa, Erişim Tarihi: 01.10.2022.
• https://www.hurriyet.com.tr/gundem/eski-bir-aliskanlik-yeni-bir-akim-sessiz-istifa-yasayanlar-anlatiyor-uzmanlar-yorumluyor-42127939, Erişim Tarihi: 02.10.2022.
• https://hbr.org/2022/09/when-quiet-quitting-is-worse-than-the-real-thing, Erişim Tarihi: 02.10.2022.
• https://www.qualtrics.com/blog/quiet-quitting/, Erişim Tarihi: 20.09.2022.
• https://www.gallup.com/workplace/398306/quiet-quitting-real.aspx, Erişim Tarihi: 20.09.2022.