Amaç: Çalışma, hemşirelerin mesleki değerleri ve bireyselleştirilmiş bakım algılarını değerlendirmek ve aralarındaki ilişkiyi incelemek amacı ile gerçekleştirildi.
Yöntem: Tanımlayıcı ve ilişki arayıcı türde planlanan araştırmanın evrenini,Bursa İlinde bulunan iki devlet hastanesi ile bir eğitim ve araştırma hastanesinin yoğun bakım, cerrahi ve dahiliye servislerinde çalışan hemşireler, örneklem grubunu ise bu servislerden tabakalı örnekleme yöntemi ile seçilen 400 hemşire oluşturdu. Araştırma verileri, “Bilgi Formu”, “Hemşirelerin Profesyonel Değerleri Ölçeği” ve “Bireyselleştirlmiş Bakım Skalası-A- Hemşire Versiyonu” ile toplandı. Elde edilen veriler, SPSS 15.0 paket programında, aritmetik ortalama, standart sapma, frekans, yüzdelik dağılım, Spearman Sıra Korelasyon Katsayısı ve Cronbach’ın alfa katsayı- sı ile analiz edildi.
Bulgular: Hemşirelerin Profesyonel Değerleri Ölçeği toplam puan ortalaması 123.55±19.36’, faktör puan ortalamaları ise İnsan Onuru 44.05±7.24, Sorumluluk 26.62± 5.32, Harekete Geçme 19.25±3.57, Güvenlik 16.26±2.77, Otonomi 16.76± 3.01’ idi. Hemşirelerin Bireyselleştirilmiş Bakım Skalası-A-Hemşire Versiyonu toplam madde puan ortalaması 3.88±0.66, alt boyutlara ilişkin madde puan ortalamaları Klinik Durum 4.09±0.62, Kişisel Yaşam Durumu 3.36±1.03, Karar Verme Kontrolü 3.98±0.74, olarak saptandı. Hemşirelerin, Profesyonel Değerleri Ölçeği toplam ve faktör puan ortalamaları ile Bireyselleştirilmiş Bakım Skalası ve alt boyut madde puan ortalamaları arasında pozitif yönde yüksek düzeyde anlamlı bir ilişki görüldü (p<0.001).
Sonuç: Hemşirelerin mesleki değerleri ve bireyselleştirilmiş bakım algılarının iyi olduğu, mesleki değer algıları arttıkça bakım giri- şimlerinde hastanın bireyselliğine daha fazla önem verdikleri saptandı.
Anahtar Kelimeler: Hemşirelik, bakım, mesleki değerler, bireyselleştirilmiş bakım
Aim: The study was carried out with an intention to assess the professional values and individualized care preceptions of the nurses and the interrelaiton between them. Method: The universe of the stud y contemplated in a descriptive and relation-seeking manner consists of the nurses employed in the intensive carre, surgery and internal medicine services in two state hospitals and one training and research hospital located in Bursa and the sampling group consists of 400 nurses elected with stratifi ed sampling method from these services. The research data were gathered by means of Information Form, Professional Values Scale of the Nurses and Individualized Care Scale-A Nurse Version. The data acquired were analysed in SPSS 15.0 packaged software with arithmetic average, standard deviation, frequency, percentage distribution, Sperman’s rank correlation coeffi cient and Cronbach’s Alpha coeffi cient. Results: Nurses’ Professional Values Scale total mean score was 123.55±19.36’ and factors mean scores were Human Dignity 44.05±7.24, Responsibility 26.62± 5.32, Action 19.25±3.57, Safety 16.26±2.77, Autonomy 16.76± 3.01. Nurses’ Individualized Care Scale-A-Nurse Version total item points average was determined as 3.88±0.66 and sub-dimensional item points average were determined as Clinical Situation 4.09±0.62, Personal Life Situation 3.36±1.03, Decisional Control 3.98±0.74. A positive high level of substantive relation was noticed between the total and factor averages of Nurses’ Professional Values Scale and Individualized Care Scale sub-dimensional item point averages (p<0.001).Conclusion: İt was determined that the nurses had good level of professional values and individualized care perception and that they attached more particular importance on the individual characteristics of the patient during care as much as their perception on professional values grew
Journal Section | Reserch Papers |
---|---|
Authors | |
Publication Date | May 22, 2015 |
Published in Issue | Year 2015 Volume: 23 Issue: 1 |