ELAZIĞ İLİNDEKİ MUHASEBE MESLEK MENSUPLARINDA STRESE NEDEN OLAN ETMENLER VE MESLEK MENSUPLARININ STRES DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ

Year 2021, Volume: 8 Issue: 15, 85 - 98, 17.05.2021

Ayşe Özpolat , Meltem Gül

Abstract

Yeniçağın temel problemlerinden biri olarak gösterilen stres, yaşamın her alanını olumsuz yönde etkilemektedir. Çalışma yaşamında da stresin payı küçümsenmeyecek kadar büyüktür. Her meslek doğası gereği kutsal ve zordur, fakat bazı meslekler diğerlerine göre daha yıpratıcıdır. Bu meslek dallarından biri de muhasebeciliktir. Muhasebe meslek mensupları işlerinin gereği olarak değişen ve gelişen mevzuatı sürekli olarak takip etmek, personellerine güncel bilgileri sürekli olarak aktarmak zorunda oldukları için stresle iç içe yaşamaktadırlar.
Bu çalışmada Elazığ ilindeki muhasebe meslek mensuplarında strese neden olan etmenler ve meslek mensuplarının stres düzeyleri incelenmiştir. Elde ettiğimiz verilere göre muhasebe mevzuatının sık değişmesi ve karmaşıklığının yüksek derecede strese neden olduğu çalışmamızın dikkat çeken sonuçları arasındadır.

Keywords

Muhasebe Meslek Mensupları, Stres, Stres Düzeyi, Elazığ

References

• ÇELİK, Muhsin (2016), Tükenmişlik Yaşam Doyumu Ve İş Yükü İlişkisi: Denizli’de Faaliyet Gösteren Muhasebe Meslek Mensupları Üzerinde Bir Araştırma, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 21(4), 1139-1152.
• DEMİR, Ö. SEZGİN, E E. (2017), Muhasebe Meslek Mensuplarının Tükenmişlik Düzeyleri İle Örgütsel Bağlılık Kavramı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: TRB1 Ve TRC2 Bölgesindeki İşletmelerde Yapılan Bir Çalışma, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Dergisi, 10(3), 33-54.
• DEMİRKOL, Ömer Faruk. (2018), Şanlıurfa İlindeki Muhasebe Meslek Mensuplarının Tükenmişlik Sendromlarının Tespitine Yönelik Bir Çalışma, Journal of Current Researches on Social Sciences, 8 (1), 19-38.
• DOĞAN, Z. NAZLIOĞLU, E H. (2010), Muhasebe Meslek Mensuplarında Tükenmişlik Sendromu Üzerine Bir Araştırma, "İş, Güç" Endüstri İlişkileri Ve İnsan Kaynakları Dergisi, 12(3), 97-116.
• KAYIHAN, B. TEPELİ, Y. HEYBELİ, B. BAKAN, H. (2015), Muhasebe Meslek Mensuplarında Strese Neden Olan Faktörlerle İş Tatmin Düzeyleri Arasındaki İlişkinin Analizi: Muğla İli Örneği, Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, 3(14), 374-390.
• KIR, A. COŞKUN, S. (2017), Manisa İlindeki Muhasebe Meslek Mensuplarının Psikolojik Yıldırma (Mobbing) Algısı Üzerine Bir Araştırma, Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, ICMEB17 Özel Sayısı 19-35.
• ÖZ, B. ve ÇEVİREN, S M. (2017), Muhasebe Meslek Mensuplarında Tükenmişlik Sendromu: Mersin Örneği, Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi,10(3). 41-59.
• ÖZKAN, F. AKSOY, C. (2015), Muhasebe Meslek Mensuplarının Tükenmişliğine Etki Eden Faktörler: Gaziantep İlinde Bir Alan Araştırması, Journal of Accounting, Finance and Auditing Studies 1(4), 23-41.
• TEPELİ, Y. HEYBELİ, B. KAYIHAN, B.(2015), Muhasebe Meslek Mensuplarında Strese Neden Olan Faktörlerin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma: Muğla İli Örneği, Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi Cilt: 7 Sayı: 35
• TORUN, A. (1996), Stres ve Tükenmişlik. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi içinde (Ed.), S. Tevrüz. Ankara:Türk Psikologlar Derneği Yayını
• YANIK, Ahmet. (2017), Muhasebe Meslek Mensuplarının Algıladıkları Stres Düzeyine Yönelik Bir Araştırma, Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 3 (1), 99-107.
• YILDIRIM, O. TEKTÜFEKÇİ, F. ÇUKACI, Y C.(2004), Modern Toplum Hastalığı: Stres Ve Muhasebe Meslek Elemanı Üzerindeki Etkileri, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 9(2), 1-20.
• YILDIRIM, Suat. (2008), Muhasebe Öğretim Elemanları ve Meslek Mensuplarının Mesleki Stres Düzeyi Üzerine Bir Araştırma, Muhasebe ve Finansman Dergisi, (38), 153-162.
• YÖNDEM, Z. D. (2015), Kişilik Dinamikleri ve Stresle Baş Etme. Ankara:Efil
• ZENCİRKIRAN, M. KESER, A. (2018), Örgütsel Davranış, Dora:Bursa