İŞVERENLERİN ASGARİ ÜCRET ARTIŞLARINA İLİŞKİN ALGILARININ ÖLÇÜLMESİ: ÇORUM İLİ ÖRNEĞİ

Yıl 2017, Cilt: 10 Sayı: 1, 265 - 278, 25.07.2017

Ömür Demirer , Eyyüp Ensari Şahin , Hacer Ölçer Recep Çakar , Harun Kısacık

https://doi.org/10.17218/hititsosbil.299254

Öz

Asgari
ücrette 2016 Ocak ayı itibariyle %30 oranında (rutin artışların çok üstünde)
bir artış gerçekleşmiştir. Söz konusu bu artışın ekonomiye ve işletmelere nasıl
yansıyacağı ise tartışma konusu olmuştur. Çalışmamız kapsamında, asgari ücretin
bu anormal artışının Çorum ilinde faaliyet gösteren işletmelerin
yöneticilerinin algıları ile makroekonomik faktörler arasındaki ilişkilerin
sektörler ve işletme büyüklükleri açısından değerlendirilmesi amacıyla toplam
207 firma üzerine anket çalışması yapılmıştır. Çalışma henüz sonuçları
ekonomiye yansımamış bir durumun sektör temsilcileri tarafından nasıl algılandığını
açıklaması bakımından önemlidir. Çalışma sonucunda küçük işletmelerin asgari
ücrette yapılan artışlara daha duyarlı oldukları ve bu artışın üretim maliyetlerini,
kayıt dışı istihdamı, işsizliği ve yatırımları olumsuz yönde etkileyeceği
düşüncesine sahip oldukları gözlemlenmiştir. Öte yandan orta ve büyük ölçekli
işletmelerin ölçek ekonomilerinden yararlanma olanağına sahip olmaları
nedeniyle üretim maliyetlerinde bir artış olmayacağı ve işçi çıkarma eğilimine
girmedikleri için işsizliğe yol açmayacağı ve bu nedenle de kayıt dışı
istihdama neden olmayacağı yönünde düşündükleri sonuçlarına ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Asgari Ücret, Makro Ekonomik Göstergeler, Çorum ili, İmalat Sanayi

Kaynakça

• - Antonis, A., Thomas M. (2007). “Minimum Wages, Inequality and Unemployment”. Economics Letters, 92, pp.170–176.
• - Bağdadioğlu, Enis. (1999). “İsçiler Açısından Ücret”. Ankara, Türk-İş Eğitim Yayınları. s. 59–60.
• - Brown, C., Gilroy, C., Kohen, A. (1983). “Time-Series Evidence of The Effect Of the Minimum Wage on Youth Employment and Unemployment”. The Journal of Human Resources. S. 18, ss. 3-31.
• - Card, D. (1992). “Do Minimum Wages Reduce Employment? A Case Study of California”. Industrial and Labor Relations Review, pp.46.
• - Dağlıoğlu, S., Bakır, M.A. (2012). “Türkiye’de Asgari Ücretin İstihdam Üzerindeki Etkisinin Sektörel Panel Regresyon Modelleri İle İncelenmesi”. Sosyal Güvence Dergisi. S. 8, ss. 35-68.
• - Demir, S. Yıldız, M. Benli, D. (2009). “Kayıt Dışı İstihdam”. Sosyal Güvenlik Dergisi s,10-12.
• - Eser, B. ve Terzi, H. (2010). “Türkiye’de Asgari Ücret: Sorunlar Öneriler”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 22, Sayı 1, s. 129-143.
• - Fanti, L., Gori, L. (2009). “On Economic Growth and Minimum Wages”. J Econ. S. 103, ss. 59–82.
• - Forza, Cipriano. (2002). “Survey Research in Operations Management: A Process Based Perspectives”. International Journal of Operations and Production Management, Vol. 22, No. 2: 152–194.
• - Galan, S., Puente, S. (2015). “Minimum Wages: Do They Really Hurt Young People?” BE J. Econ. Anal. Policy. S. 15, ss. 299-328.
• - Garrison, R. H. and E. W. Noreen (1997), “Managerial Accounting”. Eighth Edition, Irwin.
• - Gavrel F., Lebon I., Rebiere. L. (2010). “Wages, Selectivity, and Vacancies: Evaluating the Short-Term And Long-Term İmpact Of The Minimum Wage On Unemployment”. Economic Modelling, 27 pp. 1274–1281.
• - Güven, A., Mollarvelioğlu, Ş., Dalgıç, B.(2009). “Asgari Ücret İstihdam Artırır mı ? (1969- 2008) Türkiye Örneği”. Econ, Anadolu, Eskişehir.
• - Güven, A., Mollavelioğlu, Ş. ve Dalgıç, B. (2011), “Asgari Ücret İstihdamı Arttırır mı? 1969-2008 Türkiye Örneği”. ODTÜ Gelişme Dergisi, Sayı 38, s.147-166.
• - Korkmaz, A. (2001). “Türkiye'de Asgari Ücretin Mali Yönü”. Cumhuriyet Üniversitesi İİBF Dergisi, Cilt 2, Sayı 1, s. 275-285.
• - Korkmaz, A., Çoban, O. (2006). “Emek Piyasasında Asgari Ücret, İşsizlik ve Enflasyon Arasındaki İlişkilerin Ekonometrik Bir Analizi: Türkiye Örneği (1969-2006)”. Maliye Dergisi, S. 151, ss. 16-22.
• - Korkmaz,Adem. (2003). “Çağdaş Gelişmeler Açısından Asgari Ücret”. Kamu-İş, Ankara,
• - Louis Cohen, Lawrence Manion and Keith Morrison (2007). “Research Methods in Education”. Taylor & Francis Group.
• - Malhotra, Manoj K. ve Varun Grover .(1998). “An Assessment of Survey Research in POM: From Constructs to Theory”. Journal of Operations Management, Vol. 16: 407–425.
• - Manning, A. ve Machin, S. (1997). “Minimum Wages and Economic Outcomes In Europe”. European Economic Review, Cilt 41, Sayı 3–5, s, 733–742.
• - Montenegro, L. M., Licht, D. J., Wang, J., Silvestre, D. W., Nicolson, S. C., Wernovsky, G., ... & Spray, T. L. (2004). “Preoperative cerebral blood flow is diminished in neonates with severe congenital heart defects”. The Journal of Thoracic and Cardiovascular Surgery, 128 (6), 841-849.
• - Nakip, Mahir. (2003). “Pazarlama Araştırmaları Teknikler ve (SPSS Destekli) Uygulamalar”, Seçkin Yayıncılık, Ankara.