Gender equality, besides being a fundamental human right, is essential to achieve peaceful societies, with full human potential and sustainable development. The purpose of this study is to review the results of the Household Labor Force Survey between 2014 and 2018 with a gender equality perspective. In the study, a total of 4,032 households were visited by using the two-stage stratified systematic cluster sampling method and the questionnaires were filled by face-to-face interviews. In the light of the findings of the study, it was observed that women were subjected to social exclusion by staying away from employment opportunities, health, education services and decision-making processes.
Cinsiyet eşitliği, temel bir insan hakkı olmasının yanı sıra, insan potansiyeli ve sürdürülebilir kalkınma ile barışçıl toplumlara ulaşmak için gereklidir. Bu çalışmanın amacı, Hanehalkı İşgücü Araştırması’nın 2014 – 2018 yılları arasındaki sonuçlarını, toplumsal cinsiyet eşitliği bakış açısı ile gözden geçirmektir. Araştırmada, iki aşamalı tabakalı sistematik küme örneklemesi yöntemi kullanılarak toplamda 4,032 hane ziyaret edilmiş ve yüz yüze görüşme yöntemi ile anketler doldurulmuştur. Araştırmada elde edilen bulgular ışığında, istihdam olanakları, sağlık, eğitim hizmetleri ve karar alma süreçlerinden kadınlar uzak kalarak veya uzak bırakılarak sosyal dışlanmaya uğradıkları görülmüştür.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Business Administration |
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | February 25, 2021 |
Submission Date | January 22, 2021 |
Acceptance Date | February 15, 2021 |
Published in Issue | Year 2021 Volume: 5 Issue: 9 |
Dergide aşağıdaki alanların kapsamına giren nitelikli çalışmalar yayımlanabilir;
İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Maliye, Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi, Ekonometri, Yönetim Bilişim Sistemleri, Eğitim Yönetimi, Sağlık Yönetimi, Turizm Yönetimi, Havacılık Yönetimi, Denizcilik İşletmeleri Yönetimi, Mühendislik ve Teknoloji Yönetimi, Enerji Yönetimi, Lojistik Yönetimi, Çevre Yönetimi, Medya ve İletişim Yönetimi, Afet Yönetimi, Multidisipliner Yönetim ve Ekonomi Çalışmaları.
IJMA is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY-NC 4.0) License.