Bu çalışma ile ormancılık
çalışmalarında iş güvenliği analizinin uygulanması amaçlanmıştır. Karabük Orman
İşletme Müdürlüğü sorumluluk alanında vahidi fiyatla çalışan toplam 100 işçi
ile yapılan anketlerden elde edilen veriler irdelenmiş, işçilerin sosyal durumları,
alışkanlıkları, iş kazaları ve kazaların nedenlerinin tespiti ile çalışma
ortamında iş kazası ve meslek hastalığı oluşturabilecek riskler değerlendirilip
bunların engellenmesine yönelik iyileştirme önerilerinde bulunulmuştur. Risk
değerlendirmesinin Fine & Kinney metodu ile gerçekleştirilmesi sağlanmış,
hesaplanan RÖS değerleri ile risk önem dereceleri ve düzenleyici önleyici
faaliyet verileri elde edilmiştir. Elde edilen verilere göre; orman işçilerinden %
56’sının en az bir defa iş kazası geçirdiği, kaza nedenlerinin ise başlıca
çalışma yeri zorluğu, aşırı yorgunluk-uykusuzluk, işi hafife alma-dikkatsizlik
gibi faktörler olduğu belirlenmiştir. Son olarak, gerekli önlemlerin alınması
için öneriler sunulmuştur.
This
study aims to apply work safety analysis in forestry studies. In the
responsibility area of Karabük Forest Enterprise , the data obtained from the
questionnaires conducted with 100 workers working at the unit prices were
examined and the suggestions for improvement were given by determining workers'
social situations, their habits and the risks that could cause occupational
accidents and occupational diseases in the working environment. The risk assessment was carried out by the
Fine & Kinney method. The calculated risk priority score values, risk
importance degrees and regulatory preventive action data were obtained.
According to the obtained data; 56% of forest workers had at least one work
accident, and the reasons of accidents were determined as factors such as
workplace difficulty, excessive fatigue-insomnia, carelessness. Finally,
proposals were made to take necessary measures.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Engineering |
Journal Section | Research Articles |
Authors | |
Publication Date | March 29, 2018 |
Submission Date | February 8, 2017 |
Acceptance Date | March 23, 2018 |
Published in Issue | Year 2018 |