Güçlendirme kavramı
değişen iş dünyası dinamikleri ile birlikte gittikçe önem kazanmaya başlamış
bir olgudur. Çalışanların yetkilendirilmesi ve karar süreçlerine dahil edilmesi
çalışan verimliliği ve motivasyonunu arttırmada büyük rol oynamaktadır. Bu çalışmada,
yapısal güçlendirme kavramının ölçümüne yönelik bir ölçek geliştirmek
hedeflenmektir. Bu bağlamda, yürütülen nitel ve nicel analizlerle yeni bir
yapısal güçlendirme ölçeği ortaya konulmakta ve ölçek geliştirme metodolojisi
anlatılmaktadır.
Güçlendirme Yapısal Güçlendirme Ölçek Geliştirme Çoklu Özellik Çoklu Yöntem Matrisi
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Ocak 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 13 Sayı: 49 |