İlk
olarak sanayi devrimi ile birlikte ortaya çıkan ve temel olarak çalışanın emeği
karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından para ile ödenen tutar
olarak tanımlanan ücret, günümüzde
çalışma hayatının en önemli ve en çok tartışılan konuları arasında yer
almaktadır. Ücret bir taraftan işverenler için önemli bir maliyet kalemini
oluştururken, diğer taraftan bağımlı çalışanların tek gelir kaynağını
oluşturmaktadır. Çalışanlara verilebilecek en düşük ücreti ifade eden asgari
ücret ise toplumun sosyo – ekonomik refahını sağlamaya yönelik uygulanan temel
bir sosyal politika aracıdır. Asgari ücret uygulaması; bir toplumun
gelir düzeyi, milli gelir paylaşımı, istihdam seviyesi, ekonomik büyüme durumu
gibi ekonomik statüsünü ve sosyal refahını arttırmaya yönelik yapılan
uygulamalar arasında önemli bir yere sahiptir. Son yıllarda birçok ülke tarafından
çalışan yoksulluğu ve eşitsizlikle mücadele kapsamında asgari ücret
uygulamalarına ağırlık verilmiş ve güçlendirilmiştir. 2015 yılında Birleşmiş
Milletlerde Kabul edilen “2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi”nde tüm kadın ve
erkekler için çalışma ortamında eşitliğin her açıdan sağlanması ve insana
yakışan iş/ücretlerin geliştirilmesi hedef olarak belirlenmiştir. Bu çalışmada
Avrupa Birliği ve Türkiye’deki asgari ücret uygulamaları karşılaştırılarak
ülkemizde çalışma hayatının sosyal tarafları en çok meşgul eden konularından
bir tanesinin AB sürecinde bulunan Türkiye için geliştirilmesi öneriler
sunulmuştur.
The wage,
which first emerged with the industrial revolution and is defined as the amount
paid by the employer or the third person in return for labor, is among the most
important and most controversial issues of working life today. While the wage
constitutes a significant cost item for employers from one side, it forms the
sole source of income for dependent workers from the other side. The minimum
wage, which means the lowest wage that can be given to the employees, is a
basic social policy instrument applied to ensure socio - economic well - being
of the society. Minimum wage application; an income level of a society,
national income share, level of employment, economic growth status, and
practices that are designed to increase social welfare. In recent years, many
countries have emphasized and strengthened the practice of minimum wages in the
fight against poverty and inequality. The "2030 Sustainable Development
Agenda" adopted at the United Nations in 2015 is aimed at providing
equality for all women and men in all aspects of the working environment and
developing work / salaries that are worthy of humanity. In this study, the
European Union and Turkey in the EU process of try developing recommendations
for the social side of one of the most important issues of working life in our
country, comparing the minimum wage in Turkey is presented.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Political Science |
Journal Section | Research Articles |
Authors | |
Publication Date | December 27, 2018 |
Submission Date | June 26, 2018 |
Published in Issue | Year 2018 Volume: 5 Issue: 3 |
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
The author(s) bear full responsibility for the ideas and arguments presented in their articles. All scientific and legal accountability concerning the language, style, adherence to scientific ethics, and content of the published work rests solely with the author(s). Neither the journal nor the institution(s) affiliated with the author(s) assume any liability in this regard.