DEĞİŞİM ÇAĞINDA ŞİRKET KÜLTÜRÜ

Year 1996, , 25 - 26, 10.01.1996

Oygur Yamak

https://doi.org/10.14783/maruoneri.710434

Abstract

Business environments change rapidly and
continuously. In fact, change is considered as inevitable for the
survival of a company. Otherwise, adapting to changing
environments could be a difficult task. To ease this process go
smoothly a cultural change must be made in the organization.

Keywords

Değişim, Şirket, Kültür

References

• [1] , Champy J. ve Hammer, M., Değişim Mühendisliği: İş Yönetiminde Devrim İçin Bir Manifesto, Sabah yayınlan 1994
• [2] , Erkan, Hüsnü, Bilgi Toplumu ve Ekonomik Gelişme, İş Bankası yayım 1994
• [3] , Barutçugil, İsmet Sabit, İşe Uygun İnsan Değil, Kuruma Uygun İnsan, Milliyet 5 Mart 1995 s. 9