Office chairs have an important place in today's business life. People working in the office continuously sitting on seats with ergonomically appropriate characteristics are of great importance for healthy living and high efficiency. The primary criterion in the ergonomic office chair design is the ability to move the different parts of the seat. A standard non-stationary seat can not respond to the needs of people with different anthropometric body values. Office seats should have different bending and twisting characteristics at the same time as not only seats that are brought up to different anthropometric limit values. Static and dynamic anthropometric limit values of people are also reflected in the design. In accordance with the determined limit values; armrest, headrest, backrest, sitting surface, elevation, bending angle, integrated mobility and rotation properties of the seat were investigated.
Günümüz iş hayatında ofis koltukları önemli bir yer tutmaktadır. Sürekli ofis içinde çalışan insanların ergonomik olarak uygun özellikleri taşıyan koltuklarda oturarak çalışması sağlıklı yaşam ve yüksek verim için büyük önem taşımaktadır. Ergonomik ofis koltuğu tasarımında öncelikle dikkat edilen kriter, koltuğun farklı bölgelerinin hareket kabiliyetine sahip olmasıdır. Standart hareketsiz bir koltuk, farklı antropometrik vücut değerlerine sahip insanların isteklerine cevap veremez. Sadece antropometrik sınır değerlere kadar farklı ölçülere getirilen koltuklar değil aynı zamanda farklı eğilme ve bükülme özelliklerine sahip olmalıdır ofis koltukları. Gerçekleştirilen çalışma ile İnsanların statik ve dinamik antropometrik sınır değerleri de tasarıma yansıtılmıştır. Belirlenen sınır değerlere uygun olarak; koltuğun hareketlendirilebilen kolçak, başlık, sırt dayama bölgesi, oturma yüzeyi, yükseklik, eğilme açısı, bütünleşik hareket kabiliyeti ve dönme özellikleri incelenmiştir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | March 30, 2018 |
Published in Issue | Year 2018 Volume: 7 Issue: 1 |