Türkiye’de 2001 yılında uygulanmaya başlanan Bireysel Emeklilik Sistemi 02.01.2017 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan yönetmelik ile kamu ve özel sektörde çalışan 45 yaş altındaki tüm çalışanlara zorunlu hale getirilmiştir. Kurumdaki personel sayısına göre Bireysel Emeklilik Sistemine zorunlu giriş tarihleri değişiklik göstermektedir. Yapılan bu çalışmada sisteme zorunlu giriş sonucunda sağlık sektörü çalışanlarının ücretlerinden yapılacak muhtemel kesinti tutarları ve kesintinin hangi hesapta muhasebeleştirileceği ile ilgili örnekler verilmiştir. Bu yolla uygulayıcılara destek olmak amaçlanmaktadır.
Apak Sudi- Taşçıyan Kamer Hagop (2010) “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sisteminin Gelişimi” Ekonomi Bilimleri Dergisi, Cilt 2, Sayı 2, ss: 121-129.
Arsoy, Aylin Poroy (2014) Finansal Muhasebe 1. Baskı. Bursa : Dora Yayıncılık.
Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu (2001). 4632 Sayılı Kanun. Resmi Gazete: 24366.
Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dâhil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (2017). Hazine Müsteşarlığı.
Emeklilik Gözetim Merkezi. http://www.egm.org.tr (19.01.2017)
Gelir İdaresi Başkanlığı, 265 Seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği. Resmi Gazete: 26720, Resmi Gazete Tarihi: 04.12.2007
İşseveroğlu Gülsün- Hatunoğlu Zeynep (2012) “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sisteminin Makro Ekonomik Dinamiklere Etkisi Kapsamında Swot Analizi” Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı: 56, ss: 155-174.
Kızılgeçit Zeynep (2014) “Bireysel Emeklilik Sistemi Ve Bireysel Emeklilik Sistemindeki Sigorta Şirketlerinde Fon Yönetimi” Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Basılmamış Yüksek Lisans Tezi.
Sezgin Selami ve Yıldırım Tuba (2015) “Türkiye’ de Bireysel Emeklilik Sisteminin Etkinliği” Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, Ağustos 2015, 10(2), ss.123- 140
Sosyal Güvenlik Kurumu. www.sgk.gov.tr. ( 20.01.2017)
Uyar Hilal İlgin (2012) “Bireysel Emeklilik Sistemi ile Ekonomik Göstergeler Arasındaki İlişkinin İncelenmesi” , Mali Çözüm Dergisi, Sayı: 110, ss: 71-93.
Yaman Okan- Emir Murat (2012) “Bireysel Emeklilik Sisteminin Denetim ve Muhasebe Yapısı” , Mali Çözüm Dergisi, Sayı:110, ss: 55-70.
Apak Sudi- Taşçıyan Kamer Hagop (2010) “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sisteminin Gelişimi” Ekonomi Bilimleri Dergisi, Cilt 2, Sayı 2, ss: 121-129.
Arsoy, Aylin Poroy (2014) Finansal Muhasebe 1. Baskı. Bursa : Dora Yayıncılık.
Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu (2001). 4632 Sayılı Kanun. Resmi Gazete: 24366.
Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dâhil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (2017). Hazine Müsteşarlığı.
Emeklilik Gözetim Merkezi. http://www.egm.org.tr (19.01.2017)
Gelir İdaresi Başkanlığı, 265 Seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği. Resmi Gazete: 26720, Resmi Gazete Tarihi: 04.12.2007
İşseveroğlu Gülsün- Hatunoğlu Zeynep (2012) “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sisteminin Makro Ekonomik Dinamiklere Etkisi Kapsamında Swot Analizi” Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı: 56, ss: 155-174.
Kızılgeçit Zeynep (2014) “Bireysel Emeklilik Sistemi Ve Bireysel Emeklilik Sistemindeki Sigorta Şirketlerinde Fon Yönetimi” Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Basılmamış Yüksek Lisans Tezi.
Sezgin Selami ve Yıldırım Tuba (2015) “Türkiye’ de Bireysel Emeklilik Sisteminin Etkinliği” Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, Ağustos 2015, 10(2), ss.123- 140
Sosyal Güvenlik Kurumu. www.sgk.gov.tr. ( 20.01.2017)
Uyar Hilal İlgin (2012) “Bireysel Emeklilik Sistemi ile Ekonomik Göstergeler Arasındaki İlişkinin İncelenmesi” , Mali Çözüm Dergisi, Sayı: 110, ss: 71-93.
Yaman Okan- Emir Murat (2012) “Bireysel Emeklilik Sisteminin Denetim ve Muhasebe Yapısı” , Mali Çözüm Dergisi, Sayı:110, ss: 55-70.
Akpınar, S., & Demirci, M. G. (2018). Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine Geçiş ve Yapılacak Kesintilerin Muhasebeleştirilmesi. Muhasebe Ve Finansman Dergisi(77), 137-146. https://doi.org/10.25095/mufad.401461
AMA
Akpınar S, Demirci MG. Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine Geçiş ve Yapılacak Kesintilerin Muhasebeleştirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. January 2018;(77):137-146. doi:10.25095/mufad.401461
Chicago
Akpınar, Sema, and Merve Güneş Demirci. “Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine Geçiş Ve Yapılacak Kesintilerin Muhasebeleştirilmesi”. Muhasebe Ve Finansman Dergisi, no. 77 (January 2018): 137-46. https://doi.org/10.25095/mufad.401461.
EndNote
Akpınar S, Demirci MG (January 1, 2018) Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine Geçiş ve Yapılacak Kesintilerin Muhasebeleştirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi 77 137–146.
IEEE
S. Akpınar and M. G. Demirci, “Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine Geçiş ve Yapılacak Kesintilerin Muhasebeleştirilmesi”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, no. 77, pp. 137–146, January 2018, doi: 10.25095/mufad.401461.
ISNAD
Akpınar, Sema - Demirci, Merve Güneş. “Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine Geçiş Ve Yapılacak Kesintilerin Muhasebeleştirilmesi”. Muhasebe ve Finansman Dergisi 77 (January 2018), 137-146. https://doi.org/10.25095/mufad.401461.
JAMA
Akpınar S, Demirci MG. Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine Geçiş ve Yapılacak Kesintilerin Muhasebeleştirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2018;:137–146.
MLA
Akpınar, Sema and Merve Güneş Demirci. “Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine Geçiş Ve Yapılacak Kesintilerin Muhasebeleştirilmesi”. Muhasebe Ve Finansman Dergisi, no. 77, 2018, pp. 137-46, doi:10.25095/mufad.401461.
Vancouver
Akpınar S, Demirci MG. Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine Geçiş ve Yapılacak Kesintilerin Muhasebeleştirilmesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2018(77):137-46.