Research Article
BibTex RIS Cite

EXANINATION OF ACCOUNTING INTERN COMPETENCIES FROM THE STANDPOINT OF MEMBERS OF ACCOUNTING PROFESSION: BURDUR PROVINCE EXAMPLE

Year 2018, Volume: 11 Issue: 3, 283 - 306, 01.11.2018
https://doi.org/10.29067/muvu.366233

Abstract

The subject of this study is the members of accounting
profession who will be the future of the accounting profession. The purpose of
the study is to examine the competencies of the professional interns from the
standpoint of the members of accounting profession. In order to achieve the
objective of the study, a survey was applied to the active  members of the profession in Burdur. Survey
data were analyzed using the SPSS 20.0 package program. The competencies of the
professional interns in the study were tested with theoretical knowledge,
practice and also whether they were willing or not was examined with
hypotheses. Hypotheses were formed by associating participants with explanatory
variables such as gender, age, education, professional experience, taxpayer
number, place of activity and numbers of interns they have previously worked
with. In the study, the data were analyzed using frequency and percentage
distributions, regression, t-test and ANOVA tests. As a result of the research,
there is no difference on the competencies between the members of a profession
and professional interns regarding practice. While there are significant
differences only in the age groups and experience variables in their
competencies theoretically, there is not any significant difference in other
variables. As for the willingness to perform the profession, it is found that
only the difference in the gender and education variables were statistically
significant. Besides, the effect of the competency of members of a profession
in theory and practice on the willingness to perform the occupation was
examined with regression analysis and hypotheses of both variables were
accepted. Thus, out of twenty three hypotheses formed in the study, six of them
were accepted while the others were rejected. 

References

  • Antalya Yeminli mali Müşavirler Odası, Çevrimiçi http://www.antalyaymmo.org.tr/faal-%C3%BCyeler (06.05.2017)
  • Burdur Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası, Çevrimiçi, www.burdursmmmo.org.tr/datamedia/dosyalar/.../031_01012013uyetelefonlıstesı.xls (06.05.2017) Çankal, Y. (2010). SMMM Stajyerlerinin Sorunları ve Beklentileri, Dayanışma-İzmir SMMMO Dergisi, 108, 93-94.
  • Demir M. ve Çiçekay (2015). Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Stajyerlerinde Mobbing Algısına Yönelik Van İlinde Bir Araştırma: 2009-2014 Yılları Karşılaştırması, Muhasebe ve Denetime Bakış, (44), 15-34.
  • Deran A.,vd. (2014). Muhasebe Meslek Mensubu Adaylarının Etiksel Davranış, Kişisel ve Yönetsel Beceri Kriterleri Açısından Değerlendirilmesi, Electronic Journal of Vocational Colleges 4 (1), 42-58.
  • Fidan M.E. ve Subaşı Ş. (2014). Muhasebe Meslek Mensubu Adaylarının Etik Algıları: İstanbul İli Örneği, Muhasebe ve Finansman Dergisi, 64, 111-130.
  • Gürdal, K. ve Doğan M. (2014). Muhasebe Stajyerlerinin Profili Üzerine Bir Araştırma, Muhasebe ve Denetime Bakış, 41, 1-16.
  • Kalaycı, Ş.,(2009). SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri (4.Baskı). Basım yeri: Asil Yayın Dağıtım Ltd. Şti. Ankara.
  • Kaplanoğlu, E. (2014). Muhasebe Stajyerlerinin Meslek Mensuplarından ve Meslek Örgütlerinden Beklentileri: Manisa İli Araştırması, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 28 (4), 265-284.
  • Pekdemir, I. (2000). Profesyonel Muhasebecilikte Meslek Öncesi Staj Uygulaması: Bir Araştırma, Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi, 1, 43-64.
  • Resmi Gazete, 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu, 26.07.2008 tarih ve 26948 sayılı Resmi Gazete.
  • Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Serbest Muhasebeci Staj Yönetmeliği, 23.08.1997 tarih ve 23089 Sayılı Resmi Gazete.
  • Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği, (TÜRMOB), Çevrimçi www.turmob.org.tr (06.05.2017)
  • Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Temel Eğitim ve Staj Merkezi, (TESMER) Temel Staj ve Sınavlara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Uygulama Yönergesi, Çevrimiçi http://www.tesmer.org.tr/post/164
  • Yazarkan H. ve Yılmaz Z. (2016). Muhasebe Stajyerlerinin Staj Eğitiminde Karşılaştıkları Sorunlar ve Beklentileri: TR90 Bölgesinde Bir Uygulama, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 30 (2), 285-302.
  • Uzay, Ş. (2005). Muhasebe Meslek Stajyerlerinin Sorunları ve Beklentileri: Bir Araştırma, Muhasebe ve Finansman Dergisi, 25, 70-78.

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN STAJYER MESLEK MENSUPLARININ YETERLİLİKLERİNİN ARAŞTIRILMASI: BURDUR İLİ ÖRNEĞİ

Year 2018, Volume: 11 Issue: 3, 283 - 306, 01.11.2018
https://doi.org/10.29067/muvu.366233

Abstract

Bu
çalışmanın konusu muhasebe mesleğinin geleceğini oluşturacak olan muhasebe
meslek mensuplarıdır.  Bu konu içerisinde
belirlenen muhasebe meslek mensupları açısından meslek stajyerlerinin
yeterliliklerinin araştırılması çalışmanın amacını oluşturmuştur. Araştırmanın
amacına Burdur ilinde faaliyet gösteren meslek mensuplarına anket uygulanarak
ulaşılmaya çalışılmıştır. Anket verileri SPSS 20.0 paket programı aracılığıyla
analiz edilmiştir. Çalışmada meslek stajyerlerinin yeterlilikleri teorik bilgi,
uygulama ve ayrıca istekli olup olmamaları da hazırlanan hipotezlerle test
edilmiştir. Hipotezler katılımcıların tanımlayıcı değişkenleri olan, cinsiyet,
yaş, eğitim, mesleki tecrübe, mükellef sayısı, faaliyet yeri ve daha önce
birlikte çalıştıkları stajyer sayıları ile ilişkilendirilerek hazırlanmıştır.
Çalışmada veriler frekans ve yüzde dağılımları, regresyon, t testi ve ANOVA
testleri kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda meslek
mensuplarının stajyer meslek mensuplarının yeterlilikleri konusunda uygulama
açısından farklı değildir. Teori açısından yeterliliklerinde sadece yaş
grupları ve tecrübe değişkenlerinde farklılık anlamlı iken diğer değişkenlerde
anlamlı bir farklılık bulunmamaktadır. Mesleği icrada istekli olma konusunda
ise sadece cinsiyet ve eğitim değişkeninde ortaya çıkan farklılığın
istatistiksel açıdan anlamlı olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca regresyon analizi
ile meslek mensuplarının teori ve uygulamadaki yeterliliklerinin mesleği icra
etme isteği üzerindeki etkisi de araştırılmış ve her iki değişkenin de
hipotezleri kabul edilmiştir. Dolayısıyla araştırmada oluşturulan yirmi üç hipotezden
altı adedi kabul edilmiş, diğerleri ise red edilmiştir.

References

  • Antalya Yeminli mali Müşavirler Odası, Çevrimiçi http://www.antalyaymmo.org.tr/faal-%C3%BCyeler (06.05.2017)
  • Burdur Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası, Çevrimiçi, www.burdursmmmo.org.tr/datamedia/dosyalar/.../031_01012013uyetelefonlıstesı.xls (06.05.2017) Çankal, Y. (2010). SMMM Stajyerlerinin Sorunları ve Beklentileri, Dayanışma-İzmir SMMMO Dergisi, 108, 93-94.
  • Demir M. ve Çiçekay (2015). Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Stajyerlerinde Mobbing Algısına Yönelik Van İlinde Bir Araştırma: 2009-2014 Yılları Karşılaştırması, Muhasebe ve Denetime Bakış, (44), 15-34.
  • Deran A.,vd. (2014). Muhasebe Meslek Mensubu Adaylarının Etiksel Davranış, Kişisel ve Yönetsel Beceri Kriterleri Açısından Değerlendirilmesi, Electronic Journal of Vocational Colleges 4 (1), 42-58.
  • Fidan M.E. ve Subaşı Ş. (2014). Muhasebe Meslek Mensubu Adaylarının Etik Algıları: İstanbul İli Örneği, Muhasebe ve Finansman Dergisi, 64, 111-130.
  • Gürdal, K. ve Doğan M. (2014). Muhasebe Stajyerlerinin Profili Üzerine Bir Araştırma, Muhasebe ve Denetime Bakış, 41, 1-16.
  • Kalaycı, Ş.,(2009). SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri (4.Baskı). Basım yeri: Asil Yayın Dağıtım Ltd. Şti. Ankara.
  • Kaplanoğlu, E. (2014). Muhasebe Stajyerlerinin Meslek Mensuplarından ve Meslek Örgütlerinden Beklentileri: Manisa İli Araştırması, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 28 (4), 265-284.
  • Pekdemir, I. (2000). Profesyonel Muhasebecilikte Meslek Öncesi Staj Uygulaması: Bir Araştırma, Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi, 1, 43-64.
  • Resmi Gazete, 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu, 26.07.2008 tarih ve 26948 sayılı Resmi Gazete.
  • Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Serbest Muhasebeci Staj Yönetmeliği, 23.08.1997 tarih ve 23089 Sayılı Resmi Gazete.
  • Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği, (TÜRMOB), Çevrimçi www.turmob.org.tr (06.05.2017)
  • Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Temel Eğitim ve Staj Merkezi, (TESMER) Temel Staj ve Sınavlara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Uygulama Yönergesi, Çevrimiçi http://www.tesmer.org.tr/post/164
  • Yazarkan H. ve Yılmaz Z. (2016). Muhasebe Stajyerlerinin Staj Eğitiminde Karşılaştıkları Sorunlar ve Beklentileri: TR90 Bölgesinde Bir Uygulama, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 30 (2), 285-302.
  • Uzay, Ş. (2005). Muhasebe Meslek Stajyerlerinin Sorunları ve Beklentileri: Bir Araştırma, Muhasebe ve Finansman Dergisi, 25, 70-78.
There are 15 citations in total.

Details

Journal Section Issue
Authors

Ali Apalı 0000-0002-3521-0150

Publication Date November 1, 2018
Submission Date December 15, 2017
Acceptance Date February 21, 2018
Published in Issue Year 2018 Volume: 11 Issue: 3

Cite

APA Apalı, A. (2018). EXANINATION OF ACCOUNTING INTERN COMPETENCIES FROM THE STANDPOINT OF MEMBERS OF ACCOUNTING PROFESSION: BURDUR PROVINCE EXAMPLE. Journal of Accounting and Taxation Studies, 11(3), 283-306. https://doi.org/10.29067/muvu.366233

Creative Commons Lisansı
This Journal Licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

This license allows reusers to distribute, remix, adapt, and build upon the material in any medium or format for noncommercial purposes only, and only so long as attribution is given to the creator.