Doğu Hindistan Şirketi İngiliz tarihinde önemli bir yere sahiptir. İngiltere´nin en önemli kolonilerinden birisi olan Hindistan, şirket tarafından 250 yıl gibi uzun bir süre yönetilmiştir. Ülkenin kontrol altına alınması ile doğunun zenginlikleri batıya daha kolay transfer edilmiştir. Şirketin en önemli istihdam alanı ise kurduğu özel ordular olmuştur. Bu çalışma şirkete katılarak ordularında asker olmayı seçen İngilizlerin hayatlarını konu almaktadır. Çalışmada İngilizlerin niçin Hindistan gibi anavatanlarından uzak bir ülkede askerlik gibi zor bir mesleği tercih ettikleri araştırılmıştır. Bunun yanı sıra bu askerlerin Hindistan´da hangi şartlar altında yaşadıkları tespit edilmeye çalışılmıştır. Ayrıca İngiliz subayların emrine karşı Hintli askerler tarafından başlatılan 1857 Hint isyanının ele alınması ile İngiliz ve Hintli askerler arasındaki koşulların farklılığına dikkat çekilmiştir.
East India Company has an important place in British history. India, one of the most important colonies of England, was run by this company for a long time such as 250 years. With the control of the country, the riches of the east were transferred more easily to the west. The most important employment area of the company was the special armies it established. This study is about the lives of the British who joined the company and chose to be a soldier in their armies. It was investigated why the British preferred a difficult profession such as military service in a country far away from their homeland like India. In addition, the conditions under which these soldiers lived in India were tried to be determined. In addition, the 1857 Indian rebellion, the country's greatest rebellion, was raised by Indian soldiers who opposed the order of British officers. With the understanding of the life of British soldiers, these Indian soldiers will be better understood.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | December 30, 2020 |
Submission Date | October 5, 2020 |
Published in Issue | Year 2020 Volume: 21 Issue: 2 |