Review
BibTex RIS Cite

İŞE YABANCILAŞMANIN AKADEMİSYENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: BİR LİTERATÜR ÇALIŞMASI

Year 2022, Volume: 14 Issue: 2, 135 - 154, 31.12.2022

Abstract

Bu çalışmanın amacı, akademisyenlerin işe yabancılaşmalarına ilişkin mevcut literatürün 2000-2022 kapsamında sunulması, işe yabancılaşmaya neden olan faktörlerin farklı değişkenler açısından incelenmesi ve değerlendirilmesidir. Araştırma yöntemi olarak literatür taraması tercih edilmiş olup, konuyla ilişkim makale ve tezler taranmış ve akademisyenlerin, işe yabancılaşma seviyelerinin azaltılmasına yönelik gerekli bazı önlemler alınması hususuna da değinilmiştir. Bununla birlikte, çalışmada, akademisyenlerin mesleğe yönelik yabancılaşma duygusu geliştirmelerinin altında yatan nedenler ve tetikleyici faktörlere ilişkin birtakım değerlendirmeler de sunulmuştur.

References

  • Mau, R. Y. (1992). The validity and devolution of a concept: Student alienation. Adolescence, 27(107), 731.
  • Marx, K. (1961). Alienated labor. In K. Marx (Ed.), Economic and Philosophic Manuscripts, 67-83.
Year 2022, Volume: 14 Issue: 2, 135 - 154, 31.12.2022

Abstract

References

  • Mau, R. Y. (1992). The validity and devolution of a concept: Student alienation. Adolescence, 27(107), 731.
  • Marx, K. (1961). Alienated labor. In K. Marx (Ed.), Economic and Philosophic Manuscripts, 67-83.
There are 2 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Research Article
Authors

Aylin Türe Orhan 0000-0001-5429-3417

Publication Date December 31, 2022
Published in Issue Year 2022 Volume: 14 Issue: 2

Cite

APA Orhan, A. T. (2022). İŞE YABANCILAŞMANIN AKADEMİSYENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: BİR LİTERATÜR ÇALIŞMASI. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 14(2), 135-154.
AMA Orhan AT. İŞE YABANCILAŞMANIN AKADEMİSYENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: BİR LİTERATÜR ÇALIŞMASI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. December 2022;14(2):135-154.
Chicago Orhan, Aylin Türe. “İŞE YABANCILAŞMANIN AKADEMİSYENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: BİR LİTERATÜR ÇALIŞMASI”. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi 14, no. 2 (December 2022): 135-54.
EndNote Orhan AT (December 1, 2022) İŞE YABANCILAŞMANIN AKADEMİSYENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: BİR LİTERATÜR ÇALIŞMASI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 14 2 135–154.
IEEE A. T. Orhan, “İŞE YABANCILAŞMANIN AKADEMİSYENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: BİR LİTERATÜR ÇALIŞMASI”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, vol. 14, no. 2, pp. 135–154, 2022.
ISNAD Orhan, Aylin Türe. “İŞE YABANCILAŞMANIN AKADEMİSYENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: BİR LİTERATÜR ÇALIŞMASI”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 14/2 (December 2022), 135-154.
JAMA Orhan AT. İŞE YABANCILAŞMANIN AKADEMİSYENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: BİR LİTERATÜR ÇALIŞMASI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2022;14:135–154.
MLA Orhan, Aylin Türe. “İŞE YABANCILAŞMANIN AKADEMİSYENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: BİR LİTERATÜR ÇALIŞMASI”. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, vol. 14, no. 2, 2022, pp. 135-54.
Vancouver Orhan AT. İŞE YABANCILAŞMANIN AKADEMİSYENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: BİR LİTERATÜR ÇALIŞMASI. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2022;14(2):135-54.