Kentler, dünya üzerinde tüm insanlara kaliteli ve konforlu yaşam alanları sunmaktadır. Hızlı bir artış gösteren nüfus, ekonomik, sosyal ve teknolojik gelişmeler; kentlerde bazı olumsuz etkiler göstermektedir. Kırsal alanlardan kentlere yaşanan göçler sonucunda; artan nüfus ve plansız kentleşme, iklim değişikliğine neden olarak fiziksel çevreyi ve insan yaşamını tehdit etmektedir. Bu olumsuz etkilerin ortadan kaldırılması için geleceğe yönelik sürdürülebilir yaklaşımlar benimsenmiştir. Bu yaklaşımlardan birini oluşturan yeşil iş parkları, fiziksel çevrenin daha sürdürülebilir olmasını sağlayarak sağlıklı ve sosyal yaşamlar sunmaktadır. Çalışmada, yeşil iş parklarının ne olduğu açıklanmış, bu parkların insan ve toplum sağlığı üzerindeki faydalarına değinilerek dünyadaki örneklerine yer verilmiştir. Çalışma ile sürdürülebilir kent kavramını benimsemek, kullanıcılara konforlu alanlar sunmak ve yapılı çevre arasındaki bağlantıyı güçlendirmek amaçlanmıştır.
Cities offer quality and comfortable living spaces to all people around the world. The rapidly increasing population, economic, social and technological developments show some negative effects in the cities. As a result of migration from rural areas to cities; Increasing population and unplanned urbanization threaten the physical environment and human life by causing climate change. Sustainable approaches to the future have been adopted to eliminate these negative effects. Green business parks, which constitute one of these approaches, provide a healthy and social life by making the physical environment more sustainable. In the study, explained that what the green business park, this park in the context of the benefits on human health and society are given examples in the world. With the study, it was aimed to adopt the concept of sustainable city, to offer comfortable areas to the users and to strengthen the connection between the built environment.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Architecture |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | July 30, 2021 |
Published in Issue | Year 2021 Volume: 4 Issue: 1 |