AKADEMİK ÖRGÜTLERDE İDARÎ PERSONEL ARASINDA KULLANILAN LAKAPLAR ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Year 2016, Issue: 25, 247 - 261, 29.12.2016

Seyhan Özdemir , Ramazan Erdem

Abstract

Türk toplumunda, özellikle geleneksel yaşam biçimlerinde lakapların
yaygın bir kullanımı vardır. Lakap sadece insanları övmek için değil aynı
zamanda onları yermek için de kullanılabilir. Bu çalışmada, Süleyman
Demirel Üniversitesi’ne bağlı fakültelerde çalışan idarî personelin iş yerinde
kullandığı lakap ve yakıştırmalar araştırılmıştır. Konuya ilk adım atan bu
çalışma işyerlerinde çalışanların birbirlerine lakap takıp takmadıkları,
takıyorlarsa kullanılan lakapların hangi gerekçelerle ortaya çıktığı ve
çalışanlar arası ilişkilere olumlu ya da olumsuz etkileri tartışılmıştır. Uzun süre
aynı ortamda kalan ve iş yapmak durumunda olan bir kurum çalışanlarının da
birbirlerine lakaplar takabileceği düşünülebilir. Bu araştırmada lakapların
işyerlerindeki yeri ve icra ettiği fonksiyonlar konusu incelenmiştir. Daha sonra
lakapların kavramsal çerçevesi çizilmiş ve lakapların ve yakıştırmaların
işyerlerinde kullanılması tartışılmıştır. Bu kavramsal çerçeve ışığında
geliştirilen “Çalışanlara Yapılan Yakıştırmalar Anketi”, Süleyman Demirel
Üniversitesi’ne bağlı fakültelerden toplam 122 idarî personele ulaştırılmıştır.
Araştırmada örneklem seçimine gidilmemiş ve bütün idarî personele anket
dağıtılmıştır. Sonuç olarak yapılan analizler sonucunda akademik örgütlerde
çalışan idarî personel arasında lakapların kullanımı, yaygınlığı, insanlar arası
ilişkilere etkisine dair önemli sonuçlar bulunmuştur.

Keywords

Akademik Örgütler, Lakap, İdari Personel, Ad Takma, İletişim

References

• Ağırman, C. (1998). Ad Koyma ve Hz. Peygamber’in İsimlere Karşı Tutumu.
• Cumhuriyet Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 2, 123-143.
• Aliağaoğlu, A. (2007). Lakap ve Logolarda Türkiye Şehirleri: Anlamların
• Coğrafyası. Doğu Coğrafya Dergisi, 12 (17), 263-290
• Ataş, A. (2015). Lakaplar ve Sülaleler, www.atasali.com, erişim tarihi
• 10.12.2015.
• Boyraz, Ş. (1998). Lakaplar Konusunda Bazı Dikkatler ve Bir Yöre Örneği.
• Türklük Bilimi Araştırmaları, Sayı, 7., s. 107- 138
• Çelik, C. (2007). Bir Kimlik Beyanı Olarak İsimler: Kişi İsimlerine Sosyolojik
• Bir Yaklaşım. Sosyoloji Araştırmaları Dergisi, 2