Abstract
Low employment and high unemployment in the EU member countries in the
1990s have led the European Union to the Luxembourg Employment Summit in
1997. Turkey has been struggling constantly with the problem of unemployment
since the 1960s. Especially after the 1980s as a result of globalization and
technological progress unemployment has risen in Turkey. In the 1990s,
unemployment in Turkey has remained especially because of the economic crises in
the years 1994, 1998 and 1999 quite high. After the economic crisis in 2001, in
Turkey, many people have lost their jobs and creating new jobs was relatively
difficult for a number of years. In recent years, a relative decline in unemployment is
observed. However, the non-emergence of an effective national employment strategy
is an important deficiency in this topic. The aim of this study is to recommend the
possible employment policies to minimize the unemployment and increase the
effectiveness of employment policies in Turkey after examining the effectiveness
implemented employment policies in Turkey and European Union.
Abstract
Avrupa Birliği üyesi ülkelerde 1990’lı yıllarda görülen düşük istihdam ve
yüksek işsizlik AB’yi 1997 yılındaki Lüksemburg İstihdam Zirvesine sürüklemiştir.
AB istihdam politikası aynı yıl imzalanan Amsterdam Anlaşması ile farklı bir boyut
kazanmıştır. Türkiye 1960’lı yıllardan bu yana işsizlik sorunu ile mücadele
etmektedir. Küreselleşmenin ve teknolojik ilerlemenin bir sonucu olarak, özellikle
1980’li yıllardan sonra Türkiye’de işsizlik artmıştır. 1990’lı yıllardan Türkiye’de
işsizlik 1994, 1998 ve 1999 krizleri nedeniyle oldukça yüksek olarak gözlenmiştir.
2001 yılındaki ekonomik krizden sonra Türkiye’de birçok kişi işsiz kalmıştır ve yeni
iş sahalarının oluşturulması birkaç yıl için oldukça güç olmuştur. Son yıllarda,
işsizlikte kısmi bir düşüş gözlemlenmiştir. Şüphesiz ki etkin bir ulusal istihdam
stratejisinin oluşturulamaması bu konudaki önemli bir eksikliktir. Bu çalışmanın
amacı, Türkiye ve Avrupa Birliği’nde uygulanan istihdam politikalarının etkinliğinin
incelenmesinin ardından, ülkemizde işsizliği mümkün olabilecek asgari düzeye
indirebilmek ve istihdam politikalarının etkinliğini artırabilmek adına etkili
olabilecek politika önerilerinin sunulmasıdır.
Details
| Other ID | JA52AC46KP |
|---|---|
| Journal Section | Article |
| Authors | |
| Publication Date | September 1, 2015 |
| Published in Issue | Year 2015 Volume: 4 Issue: 3 |
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.