Objective: This study was
conducted to determine the relationship between work-related stress and the
risk of anxiety and depression of personnel of a 112 emergency station in
Düzce. Method: This descriptive
study included 123 personnel at a 112 emergency station in Düzce. Data was
collected using a questionnaire. The participants’ demographic characteristics
and work-related opinions were measured and the work-related stress scale and
the hospital anxiety and depression scale were used. Number, percentage and
binary logistic regression analyses were used to evaluate the data. Results: Of the participants, 61% were male, 63.4% were married, and 50.4%
were emergency medication technicians. Of them, 40.7% worked 49 to 60 hours a
week, and their mean age was 30.68±8.99. Of the participants, 17.1% were found
to be at risk of anxiety, and 19.5% were at risk of depression. The mean
work-related stress scale scores of the participants who were at risk of
anxiety and depression according to the hospital anxiety and depression scale
were significantly higher than those of participants who were not (p<0.05). A high score of İBGÖ
increased depression risk 1.1 fold (OR= 1.10, GA 1.02-1.19), being a paramedic
increased that risk 9.0 fold (OR=9.05, GA 1.34 – 60.82 ) and being ATT increased
depression risk 8.4 fold (OR=8.46 GA 1.60 – 44.56). It was further found that a
high score of İBGÖ increased the risk of anxiety 1.1 fold (OR= 1.12, GA
1.02-1.22), while fatigue increased that risk 6-fold (OR=6.53, GA 1.76-23.88). Conclusions: The
personnel of 112 emergency stations are at risk of anxiety and depression.
Assessments of their work-related stress, anxiety and depression levels and
interventions to reduce these risks are needed for in-service training sessions
for 112 emergency station personnel.
Amaç: Bu çalışma Düzce ili 112 acil
yardım istasyonu çalışanlarında işe bağlı gerginliğin, anksiyete ve depreyon riski ile ilişkisinin
saptanması amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Kesitsel tipteki çalışma, Düzce ili 112 acil
yardım istasyonlarında çalışan 123 kişide yapılmıştır. Veri, katılımcıların
demografik özelliklerini ve işle ilgili düşüncelerini içeren anket, işe bağlı
gerginlik ölçeği ve hastane anksiyete ve depresyon ölçeği ile toplanmıştır.
Verinin istatistik değerlendirilmesinde, sayı, yüzde, ikili lojistik regresyon
analizleri kullanılmıştır. Bulgular: Katılımcıların %61’i erkek, %63.4’ü evli, %50.4’ü acil tıp
teknisyeni, %40.7’si 49-64 saat çalışmakta ve yaş ortalamaları 30.7 ± 9.0’dur.
Çalışanların %17.1’inde anksiyete, %19.5’inde depresyon riski saptanmıştır.
Hastane anksiyete ve depresyon ölçeğine göre anksiyete ve depresyon riski saptananların
işe bağlı gerginlik ölçeği puan ortalamaları, risk saptanmayanlara göre
istatistiksel olarak anlamlı düzeyde yüksek bulunmuştur (p< 0.05). İBGÖ
puanının yüksek olması depresyon riskini 1.1 kat (OR= 1.10, GA 1.02-1.19),
paramedik olmak depresyon riskini 9 kat (OR=9.05, GA 1.34 – 60.82) ve ATT olmak
ise depresyon riskini 8.4 kat (OR=8.46 GA 1.60 – 44.56) artırmaktadır. İBGÖ puanının yüksek olmasının 1.1 kat (OR=
1.12, GA 1.02-1.22) ve tükenmişlik yaşama durumunun da 6.5 kat (OR=6.53, GA
1.76-23.88) anksiyete riskini artırdığı saptanmıştır. Sonuç: 112 acil yardım istasyonu çalışanlarında
anksiyete ve depresyon riski yüksektir. 112 acil yardım istasyonu çalışanlarına
yönelik hizmet içi eğitim programlarında, işe bağlı gerginlik, anksiyete ve
depresyon düzeylerinin değerlendirilmesine ve risklerin azaltılmasına yönelik
müdahalelere gereksinim duyulmaktadır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Health Care Administration |
Journal Section | Original Research |
Authors | |
Publication Date | August 31, 2019 |
Submission Date | May 1, 2018 |
Acceptance Date | April 21, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 Volume: 17 Issue: 2 |
TURKISH JOURNAL OF PUBLIC HEALTH - TURK J PUBLIC HEALTH. online-ISSN: 1304-1096
Copyright holder Turkish Journal of Public Health. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.