Kanunla kurulan kamu tüzel kỉileri olarak kamu hizmetlerini yerine getirmek üzere öğretim elemanı istihdam eden vakıf üniversitelerindeki akademik personelin idari hizmet sözleşmeleriyle çalışan kamu görevlileri olduğu tartıışmasız bir gerçeği oluuşturmaktadır. Bu kapsamda ortaya çıkan idari sözleşmelerle ilgili hukuki uyuşmazlıklara idare hukuku kuralları uygulanacak ve bunlar idari yargı düzeninde çözüme kavuuşturulacaktır. Yapılacak mevzuat değişikliğiyle vakıf üniversitesi akademik personelinin, vakıf üniversitelerinin faaliyetlerinin sona ermesi ile eğitim öğretime devam edilecek olan kamu üniversitesine intibaklarının yapılması büyük bir önem taşımaktadır.
As public legal entities established by law, it is clear that academic staff at foundation universities, which hire faculty to provide public services, are considered public servants operating under administrative service contracts. In this regard, the principles of administrative law will govern legal disputes concerning these contracts, and such matters will be addressed within the administrative judicial system. With the upcoming legislative changes, it is crucial that the academic staff of foundation universities are transitioned to public universities, where education and training will continue following the closure of the foundation universities.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Turkish and Social Sciences Education (Diğer) |
Journal Section | Research articles |
Authors | |
Publication Date | January 11, 2025 |
Submission Date | October 15, 2024 |
Acceptance Date | December 28, 2024 |
Published in Issue | Year 2025 Issue: 1 |
UFU SOBED açık erişimli, CC BY-NC (Non-Commercial) lisanslıdır.