Current Developments Regarding the Disciplinary Procedures of Academic Staff in the Higher Education Law No. 2547 within the Framework of the Constitutional Court's Annulment Decisions

Year 2024, Volume: 8 Issue: 1, 23 - 36, 24.07.2024

Hasan Ali Kaplan , Sema Aydın

Abstract

With the Law No. 6764 adopted by the Grand National Assembly of Turkey on 2.12.2016, Article 53 of the Higher Education Law No. 2547 was amended and Articles 53/A, 53/B, 53/C, 53/Ç, 53/D, 53/E, 53/F and 53/G were added to the Law No. 2547 and disciplinary procedures, disciplinary offences and penalties of academic staff were regulated legally.
Following these legal regulations, the Constitutional Court's decisions dated 10.4.2019 and numbered 2017/33 E., 2019/20 K. and dated 28.12.2023 and numbered 2020/55 E, 2023/228 K. annuled some provisions of Law No. 2547 regulating disciplinary procedures.
In this study, the developments regarding the disciplinary procedures of academic staff within the framework of the two Constitutional Court decisions mentioned above will be discussed.

Keywords

Academic staff, Discipline, Constitutional court

Anayasa Mahkemesi’nin İptal Kararları Çerçevesinde 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda Akademik Personelin Disiplin İşlemlerine İlişkin Güncel Gelişmeler

Abstract

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nce 2.12.2016 tarihinde kabul edilen 6764 sayılı Kanun ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 53. maddesinde değişiklik yapılmış ve 2547 sayılı Kanuna 53/A, 53/B, 53/C, 53/Ç, 53/D, 53/E, 53/F ve 53/G maddeleri eklenerek öğretim elemanlarının disiplin işlemleri, disiplin suçları ve cezaları yasal düzenlemeye kavuşturulmuştur.
Bu yasal düzenlemelerin ardından Anayasa Mahkemesi’nin 10.4.2019 tarih ve 2017/33 E., 2019/20 K. sayılı ve 28.12.2023 tarih ve 2020/55 E, 2023/228 K. sayılı kararları ile 2547 sayılı Kanunun disiplin işlemlerini düzenleyen bazı hükümleri iptal edilmiştir.
Bu çalışmada yukarıda değinilen iki Anayasa Mahkemesi kararı çerçevesinde akademik personelin disiplin işlemlerine ilişkin gelişmeler ele alınmaya çalışılacaktır.

Keywords

Öğretim elemanı, Disiplin işlemleri, Anayasa Mahkemesi

References

• Akyılmaz, B. (2002). Anayasal esaslar çerçevesinde kamu personeli disiplin hukuku ve uygulamadaki sorunlar. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 6(2), 118. [Turkish]
• Arslantürk, Y. (2024). Legal analysis of the issue of “absence from work” in terms of disciplinary crime against academic staff. Trabzon Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2(1), 3561. [Turkish]
• Çınarlı, S. (2011). Discipline investigation problems in Turkish higher education institutions and German discipline court model. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 19(1), 3963. [Turkish]
• Demircioğlu, M. Y. (2014). Disciplinary proceeding and punishment system related to plagiarism crimes at the universities before 2014. Ankara Barosu Dergisi, 4, 327362. [Turkish]
• Ercan, M. S. (2019). Discipline law for higher education personnel. YÜHFD, 16(2), 5571. [Turkish]
• Erdem, B. (2021). Kamu görevlisinin ifade özgürlüğü. Onikilevha. [Turkish]
• Erkul, H., Özcan Buckley, A., & Seçtim, H. (2021). A qualitative research on the problems of disciplinary superiors and disciplinary boards in higher education institutions. Troyacademy, 6(3), 777806. [Turkish] [CrossRef]
• Göçer, B. (2014). The status of higher education institutions administrator, academic staff and officers disciplinary regulation in the context of state council decisions. TBB Dergisi, 112, 237256. [Turkish]
• Gülan, A. (2011). Akademik personelin üniversite dışında mesleki gelir getirici çalışmalarda bulunmasının meşruluğu sorunu. İÜHFM, 69(1-2), 3742. [Turkish]
• Karaca, E. (2019). Disciplinary system in universities [Unpublished master’s thesis]. Dokuz Eylül University Graduate School of Social Sciences. [Turkish]
• Öztürk, İ., & Sümer, A. E. (2021). Evaluation of the university disciplinary regime in the light of the Constitutional Court decisions in terms of the principle of legality. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, 27(2), 10391065. [Turkish] [CrossRef]
• Tüzün Arpacıoğlu, I. (2015). An evaluation of innovations to higher education institution directors’, instructors’ and officers’ disciplinary regulations. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 17(2), 235242. [Turkish]
• Yalçın, Z. (2023). An evaluation on the working hours of academic staff according to judicial decisions. Euroasia Journal of Social Sciences & Humanities, 10(35), 5877. [Turkish]