An Investigation of The Effects of Burnout on Negative Affect Among the Lawyers by the Structural Equation Modeling

Yıl 2018, , 1074 - 1098, 30.12.2018

Hüriyet Bilge

https://doi.org/10.14520/adyusbd.444509

Öz

The main aim of the study is to
investigate the relationship between burnout and negative affect of lawyers
with a structural equation model (SEM). For this purpose LISREL 8.8. was used
to test a structural equation model (SEM). The appropriateness of the developed
SEM model has been discussed and determined by taking into account various
compliance criteria. The attainment scores of 162 attorneys were tested by
confirmatory factor analysis (CFA) of factor structures of Maslach Burnout
(MBI) and Negative Affect scales. The results obtained from the SEM suggest
that, if lawyers consume their involvement with the clients and the whole
environment, or increase the level of this involvement entirely may lead to
negative affects. However, no evidence has been found that the insensitivity to
immediate environment may lead to negative affects. Also, as the personal
accomplishments of lawyers increase, they tend to move away from negative
affects.

Anahtar Kelimeler

Burnout, negative affect, lawyers and structural equation model.

Avukatlarda Tükenmişliğin Negatif Duyguya Olan Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeliyle (YEM) Araştırılması

Öz

Çalışmanın temel amacı avukatların tükenmişlikleri ve
negatif duyguları arasındaki ilişkinin yapısal eşitlik modeliyle (YEM)
araştırılmasıdır. Bu amaçla LİSREL 8.8. kullanılarak bir yapısal eşitlik modeli
(YEM) geliştirilmeye çalışılmıştır. Geliştirilen YEM modelinin uygunluğu
çeşitli uyum kriterleri dikkate alınarak tartışılmış ve belirlenmiştir. 162
avukattan elde edilen veriler Maslach Tükenmişlik (MBI) ve Negatif Duygu
ölçeklerinin faktör yapıları doğrulayıcı faktör analiziyle (DFA) test
edilmiştir. YEM’den elde edilen sonuçlar çerçevesinde avukatların müvekkilleri
ve tüm çevresindekilerle ilişkilerini tüketmeleri ya da tamamen arttırmaları
durumunun onları negatif duyguya yöneltebileceği ortaya çıkmaktadır. Bununla
birlikte çalışmada, avukatların yakın çevresindekilere karşı hissizleşmeleri,
onları negatif duyguya itebileceği konusunda bir kanıt elde edilememiştir.
Ayrıca avukatların kişisel başarıları arttıkça negatif duygudan uzaklaşmaları
söz konusudur.  

Anahtar Kelimeler

Tükenmişlik, Negatif duygu, Avukat ve Yapısal Eşitlik Modeli

Kaynakça

• Arslantaş, M., Soybaş, İ. & Yalçınsoy, A. (2016). İşkoliklik ile tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesi: avukatlar üzerine bir araştırma. International Journal of Innovative Strategical Social Research, 1/1, 11-18.
• Ayyıldız, H. & Cengiz, E. (2006). Pazarlama modellerinin testinde kullanılabilecek yapısal eşitlik modeli (yem) üzerine kavramsal bir inceleme. Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11, 63-84.
• Bentler, P. M. & Bonett, D. G. (1980). Significance tests and goodness of fit in the analysis of covariance structures. Psychological Bulletin, 88, 588-606.Bowen, N.K. & Guo, S. (2012). Structural equation modelling. Oxford: University Press.
• Brackett, M. A., Palomera, R., Mojsa‐Kaja, J., Reyes, M. R. & Salovey, P. (2010). Emotion‐regulation ability, burnout, and job satisfaction among British secondary‐school teachers. Psychology in the Schools, 4, 406-417.
• Çelik, H.E. & Yılmaz, V. (2013). Lisrel 9.1 ile yapısal eşitlik modellemesi. Ankara: Anı Yayıncılık.
• Eelen, S., Bauwens, S., Baillon, C., Distelmans, W., Jacobs, E. & Verzelen, A. (2014). The prevalence of burnout among oncology professionals: oncologists are at risk of developing burnout. Psycho‐Oncology, 23, 1415-1422
• Ergin, C. (1992). Doktor ve hemşirelerde tükenmişlik ve Maslach Tükenmişlik Ölçeğinin uygulanması. 7. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, 143-154.Freudenberger H.J. (1974). Staff burn-out. Journal of social ıssues. 30, 159-165.
• Gençöz, T. (2000). Pozitif ve negatif duygu ölçeği: geçerlik ve güvenirlik çalışması. Türk Psikoloji Dergisi, 15(46), 19-26.
• Hox, J.J. & Bechger, T.M. (2003). An ıntroduction to structual equation modelling. Family Sciences Review, 11, 354-373.
• Jackson, S.E., Turner, J.A. & Brief, A.P. (1987). Correlates of burnout among public service lawyers. Journal of Organizational Behavior, 8, 339-349.
• Kline, R.B. (2011). Principles and practice of Structural Equation Modeling. New York: The Guilford Pres (Third Edition).
• Leiter, M. (1991). The dreams denied: professional burnout and the constraints of human service organizations. Canadian Psychology, 32(4), 547-555.
• Maslach, C. (2003). Burnout: the cost of caring. Cambridge MA: Malor Book.
• Maslach, C. & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behaviour. 2, 99-113.
• Özdevecioğlu, M. (2004). Duygusal olaylar teorisi çerçevesinde pozitif ve negatif duygusallığın alınan örgütsel adalet üzerindeki etkilerini belirlemeye yönelik bir araştırma. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 59, 181-202.
• Platsidou, M. & Salman, L. (2012). The role of emotional intelligence in predicting burnout and job satisfaction of Grek lawyers. International Journal of Law, Psychology and Human Life, 1, 13-22.
• Raykov, T. & Marcoulides, G.A. (2012). A first course in Structural Equation Modelling. New Jersey- Mahwah: Lawrance Erlbaum Associates (Second Edition).
• Rose, D., Horne, S., Rose, J. L. & Hastings, R. P. (2004). Negative emotional reactions to challenging behaviour and staff burnout: two replication studies. Journal of Applied Research in Intellectual Disabilities, 17, 219-223.
• Schermelleh-Engel, K., Moosbrugger, H. & Müler, H. (2003). Evaluating the fit of Structural Equation Models: tests of significance and descriptive goodness-of-fit measures. Methods of psychological research online, 8, 23-74.
• Schumacker,R.E. & Lomax,R.G. (2016). A beginner’s guide to Structural Equation Modeling. New York-London: Taylor & Francis (4. Baskı).
• Tsai F., Huang W. & Chan C. (2009). Occupational stress and burnout of lawyers. Journal of Occupational Health, 51, 443-450.
• Tsai, F. J. & Chan, C. C. (2011). The impact of the 2008 financial crisis on psychological work stress among financial workers and lawyers. International Archives of Occupational and Environmental Health, 84, 445-452.
• Wang, J. & Wang, X. (2012). Structural Equation Modelling. USA: Wiley Publication.
• Yılmaz, V., Çatalbaş, G.K. & Çelik, H.E. (2009). Kredi kartı kullanma niyetini etkileyen faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli’yle araştırılması. Bankacılar Dergisi, 68, 20-29.
• Ekşi, H. (2002, Mayıs). Etkili karakter eğitimi müfredatı için stratejiler. 2000′li Yıllarda 1. Öğrenme ve Öğretme Sempozyumunda sunulan poster bildiri, Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi, İstanbul.
• Harputi, A. (1914). Tarih-i ilm-i kelam. İstanbul: Necm-i İstikbal Matbaası.
• Hutchby, Ian (1991). “The Organization of Talk on Talk Radio.” Broadcast Talk. (Der.) Paddy Schannel. London: Sage. 154-178.
• İnalcık, H. (2003). Osmanlı İmparatorluğu Klasik Çağ 1300-1600. Çev., Ruşen Sezer. İstanbul: YKY.
• Kodish, B.I. (2003). What we do with language-waht it does with us. ETC: A review of general semantics, 60(1), 383-384. 06 Ocak 2008 tarihinde EBSCOhost veritabanından alınmıştır.
• Odman, A. E. (2003), “Karşılaştırmalı Ekonomi-Politik: Meksika’da Popülizm ve Türkiye’de Devletçilik”, 8.Ulusal Sosyal Bilimler Kongresi, 3-5 Aralık, Ankara.
• Sümer, N. (2000). Yapısal eşitlik modelleri: temel kavramlar ve örnek uygulama. Türk Psikoloji Yazıları, 3, 49-73.