Kadına yönelik şiddet, sadece kadınları olumsuz olarak etkilemekle kalmaz aynı zamanda da toplumun bütününü de etkilemektedir. İnsan hakkı ihlali ve cinsiyet ayrımcılığı, sınır tanımaksızın, dünyada geçmişten ve günümüze sürmektedir. Bu çalışmada; kadınların yakınlarından gördükleri şiddetin kötü sonuçlarının iş performanslarını nasıl etkilediğinin ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Kadınların yaşadıkları şiddet olayında hem kendileri hem de işletmeler olumsuz olarak etkilenmektedir. Ailede şiddet gören kadınlar, çalışma hayatında yeteri kadar performans gösterememek ve aktif olması gereken dönemlerde engellerle karşılaşmak suretiyle kariyerlerinde yükselememektedirler. Yaşadıkları şiddet sonucunda, depresyon, sosyal hayattan uzaklaşma, intihar eğilimi gibi sorunları ortaya çıkmaktadır. Dünyada ve Türkiye’de kadınların yaşadıkları en büyük sorunlardan birinin şiddet olduğu gözlemlenmiştir. Birleşmiş Milletler İstatistik Birimi tarafından her üç kadından birinin hayatlarının bir döneminde fiziksel/cinsel şiddete maruz kaldıkları açıklanmıştır. Türkiye’de kadınların % 36’sı hayatlarının herhangi bir döneminde yakınlarından şiddet görmüştür. Kadınların haklarının ve temel özgürlüklerinin ihlal edildiği bu konuda, şiddetin ortadan kaldırılması veya azaltılması gerek hükümetler gerekse işletmelerin kapsamlı ve eşgüdümsel politikaları sayesinde toplumsal farkındalık ve duyarlılığın artırılması ile gerçekleşebilir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 25 Haziran 2020 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2020 Cilt: 7 Sayı: 6 |