WORK AND FAMILY BALANCE OF WOMEN WORKERS IN RURAL: CASE STUDY IN BALIKESIR

Yıl 2025, Cilt: 13 Sayı: 42, 349 - 369, 25.03.2025

Süheyla Sarıtaş

https://doi.org/10.33692/avrasyad.1605403

Öz

Today, regardless of whether in city or rural, women who exist in almost every section of social life are the most important actors in working life. As a matter of fact, especially with industrialization, economic development, technological developments and advancing in communication and transportation opportunities, women's participation in the workforce and their employment are increasing every day. Women who participated in the workforce during the Industrial Revolution, driven by the demand for new and cheap labor in developing societies, still continue to carry out their traditional roles and responsibilities at home on a large scale. This situation requires women to balance their work and family lives and make them work harder to combat emerging conflict areas. The current research examines the balance and conflict dynamics between the work and family lives of women who work factory and live in rural areas. For this purpose, by using the qualitative research method semi-structured interviews were conducted with 22 participants living in rural Balikesir. As a result of the research findings, it was determined that being a woman working in rural both contribute to women in many ways and causes emergences of some conflict areas. In addition, it was determined that women working in rural areas have a transformative effect on changing the gender stereotypes of men in the community.

Anahtar Kelimeler

work-family life balance, conflict, rural woman

KIRSALDA KADIN İŞÇİLERİN İŞ VE AİLE YAŞAM DENGESİ: BALIKESİR İLİ ÖRNEĞİ

Öz

Günümüzde kent veya kır fark etmeksizin toplumsal yaşamın hemen her kesitinde yer alan kadınlar, çalışma yaşamının en önemli aktörleridir. Nitekim özellikle sanayileşme, ekonomik kalkınma, teknolojik gelişmeler, iletişim ve ulaşım imkanlarının artması ile kadınların iş gücüne katılımları ve istihdamları her geçen gün artış göstermektedir. Sanayi Devrimi ile gelişmekte olan toplumların yeni ve ucuz işgücüne ihtiyaç duymaları ile çalışma yaşamına dahil olan kadınlar, halen ev içindeki rol ve sorumluluklarını büyük ölçüde sürdürürler. Bu durum kadınların iş ve aile yaşamları arasında denge sağlamalarını ve ortaya çıkan çatışma alanları ile mücadele etmek için daha fazla emek harcamalarını gerektirir. Mevcut araştırmada kırsalda yaşayan, fabrikada çalışan kadınların iş ve aile yaşantıları arasındaki denge ve çatışma dinamikleri incelenmektedir. Bu amaçla araştırmada nitel araştırma yöntemi kullanılarak Balıkesir kırsalında yaşayan 22 katılımcı ile yarı yapılandırılmış mülakatlar yapılmıştır. Araştırma bulguları sonucunda kırsalda çalışan kadın olmanın hem pek çok açıdan kadınlara katkı sağladığı hem de bazı çatışma alanlarının ortaya çıkmasına neden olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca kırsalda çalışan kadınların topluluktaki erkeklerin toplumsal cinsiyet klişelerinin değişmesinde dönüştürücü etkisi olduğu saptanmıştır.

Anahtar Kelimeler

iş ve aile yaşam dengesi, çatışma, kırsal kadın

Kaynakça

• Agosti, M.T., Anderson, I., Ejlertsson, G. ve Janlöv, A. 2015. “Shift Work The Balance Everyday Life-A Salutogenic Nursing In Home Help Servise in Sweden”. BMC Nursing, (1481):55-77.
• Alkan, I. 2019. Tarım Sektöründe Kadın Emeği. Ankara: Gazi Kitabevi.
• Besler, S. ve Oruç, İ. 2010. “Türkiye’de ve Yazılı Basında Kadın Yöneticiler”. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 10(1):17-38.
• Bozkaya, G. 2013. “Kadınların İşgücüne Katılımını Belirleyen Faktörler: Türkiye Üzerine Bir Analiz”. Sosyal Bilimler Dergisi, 3 (5): 69-89.
• Chikapa, T.M. 2021. “Gender culture and Malawian women’s reconciliation of work and family responsibilities”. Gender in Management, Vol.36, No. 4:449-463.
• Çakır, G., Mutlutürk, H., Topal, F., Sali, S., Acar, B., Yaman, Ö. M. 2019. “Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründe Çalışan Genç Yetişkin Kadın İşçilerin Çalışma Sebepleri ve Aile İlişkileri”. Turkish Studies, 14 (6): 3083-3103.
• Çınar, E. 1994. “Unskilled Urban Migrant Women and Disguised Employment: Home Working Women in İstanbul, Turkey.” World Development, 22:369-380.
• Çiftçi, O. 1988. Women in the Public Sector, Women Family and Social Change in Turkey. Ed. F. Özbay, UNESCO için hazırlanan elkitabı, Bankong.
• Dixon, R.B. 1982. “Women in agriculture: Counting the Labor Force in Developing Countries.” Population and Development Review, 8(3): 539-566.
• Ecevit, Y. F. Yıldız. 1995. “Kentsel Üretim Sürecinde Kadın Emeğinin Konumu ve Değişen Biçimleri”. 1980’ler Türkiye’sinde Kadın Bakış Açısından Kadınlar, Editör: Ş. Tekeli, Üçüncü Baskı, İstanbul: İletişim Yayınları:117-128.
• Ercan, H., Hoşgör, A. ve Yılmaz, Ö. 2010. Kadınların İşgücüne Katılımını Belirleyen Etmenler ve İl İstihdam ve Meslek Kurulları için Öneriler: Ankara, Gaziantep ve Konya. ILO Ankara Ofisi.
• Erben, G. S. ve Ötken, A. B. 2014. “Paternalist Liderlik ve İşe İlişkin İyilik İlişkisinde İŞ-Yaşam Dengesinin Rolü.” Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, Sayı 22.
• Erdoğan, S. ve Yaşar, S. 2018. “Türkiye’de Kadın İstihdamının Gelişimi: Konya-Karaman Örneği.” KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 20 (34): 18-28.
• Ersöz Günindi, A. 2016. Toplumsal Cinsiyet Sosyolojisi. Ankara: Anı Yayıncılık.
• Eyüpoğlu, A., Özer, Ş., Tanrıöver, H. 1988. “Kentli Kadınların Çalışma Koşulları ve Çalışma Yaşamını Terk Nedenleri.” 20.Yüzyılın Sonunda Kadınlar ve Gelecek, Eds. O. Çiftçi, TODAİE Yayını No:285, Ankara: 207-217.
• Gürol, M. A. 2007. “Türkiye’de İş Yaşamındaki Kent Kadınının Açmazı: Kariyer-Aile İkilemi.” Selçuk Üniversitesi Karaman İ.İ.B.F. Dergisi Yerel Ekonomiler Özel Sayısı:144-150.
• İlkkaracan, İ. 2010. Emek Piyasasında Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğine Doğru İş ve Aile Yaşamını Uzlaştırma Politikaları. İstanbul: Metis Yayınları.
• Karabıyık, İ. 2012. “Türkiye’de Çalışma Yaşamında Kadın İstihdamı.” Marmara Üniversitesi İİB.F. Dergisi, Cilt XXXII, Sayı I: 231-260.
• Kazanoğlu, N. 2019. “Work and Family Life Reconciliation Policies in Turkey: Europeanisation or Ottomanisation?” Social Sciences, 8(2):36.
• Kazgan, G. 1982. “Türk Ekonomisinde Kadınların İşgücüne Katılması, Mesleki Dağılımı. Eğitim Düzeyi ve Sosyo-ekonomik Statüsü.” Eds. N. Abadan-Unat, Türk Toplumunda Kadın. İstanbul: Kent Basımevi.