Based on the emphasis regarding the importance of emotional intelligence in literature, in current study it is aimed to investigate the possible effects of employees’ demographic characteristics on their emotional intelligence levels. A quantitative study was designed and required data was obtained from employees working in different sectors. The sample of study is a total 335 employees. According to findings, emotional intelligence was found to be significantly related to gender (r: -.21; p< .01). As expected, females had higher levels of emotional intelligence than males. On the other hand, no significant relationships were found between the income status, age, marital status and education levels of the employees and their emotional intelligence level.
Emotional Intelligence Demographic Characteristics Employees
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | İşletme |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Mayıs 2020 |
Gönderilme Tarihi | 12 Aralık 2019 |
Kabul Tarihi | 26 Nisan 2020 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2020 Cilt: 11 Sayı: 21 |
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Mayıs ve Kasım aylarında olmak üzere yılda iki defa yayımlanan, beş yılını doldurmuş çift kör hakemli uluslararası bir dergidir. Dergimiz 06.04.2015 tarihinden itibaren EBSCO Host’ta, Akademia Sosyal Bilimler İndeksi (ASOS), SOBIAD ve Google akademik indeksinde taranmaktadır. TR Dizin indeksinde taranması için de girişimlerde bulunulmuş olup değerlendirilme süreci devam etmektedir.
This work is licensed under CC BY-NC-SA 4.0