An Examination of the Attitudes and Behaviors of Turkish Doctors and Medical Students towards Emigration
Yıl 2024,
Cilt: 7 Sayı: 4, 160 - 168, 15.07.2024
Gülcan Gencer
,
Melike Erol
,
Yiğit Çelik
,
İrem Hilal Özdinç
,
Döndü Karaaslan
,
Emirhan Karagöz
,
Nihal Karaca
Öz
The aim of this study was to investigate the attitudes and behaviours of doctors and medical students towards brain drain. This study was executed in Afyonkarahisar Health Sciences University (AFSU) between 14.11.2022 - 31.12.2022. It was conducted among 1st-6th grade students of the faculty of medicine and doctors of AFSU faculty of medicine. The sample of the study consisted of 691 students and 110 doctors. Data analysis was done in the SPSS 26.0 statistical package program. Descriptive statistics and Chi-square analysis were used. There were 784 (97.9%) Turkish citizens and 17 (2.1%) foreign nationals in the study. It is seen that 491 (61.3%) of the participants were female and 691 (86.3%) were students. When the opinions of the participants about working abroad were analyzed, 429 (53.6%) stated that they wanted to work abroad, 123 (15.4%) stated that they did not want to work abroad, and 249 (31.1%) stated that they were undecided. In response to the question "Would you consider returning if you want to practice medicine abroad?” 180 (42%) said yes, 114 (26.6%) said no, and 135 (31.5%) were undecided. Do you think language exams are an obstacle for you to go abroad? To the question "Do you think language exams prevent you from going abroad?", 315(39%) of the participants answered yes, 388 (49%) said no, while 98 (12%) stated that they were undecided. Higher income, better behavior (respect, love, understanding ...), insecurity are among the reasons why doctors want to go abroad. Other reasons include working conditions, technologically equipped health systems abroad, traveling opportunities, and career and further education opportunities. It has been observed that the rate of those who want to practice medicine abroad and those who want to return when they go abroad is high. It was determined that the foreign language problem is an important obstacle to brain drain. It has been understood that if the working fees in Türkiye increase, both students and doctors may give up going abroad.
Etik Beyan
Ethics committee approval was obtained for this study with the decision of Afyonkarahisar Health Sciences University Medical Ethics Committee dated 04.11.2022 and numbered 2022/14.
Kaynakça
- Atılgan D. 1986. Beyin göçü. Türk Kütüphaneciliği, 35(3): 27-36.
- Babataş G. 2007. Beyin göçü ve türkiye’nin sosyo ekonomik yapisinin beyin göçüne etkisi. Öneri Derg, 7(28): 263-266.
- Bakırtaş T, Kandemir O. 2010. Gelişmekte olan ülkeler ve beyin göçü: Türkiye örneği. Kastamonu Eğitim Derg, 18(3): 961-974.
- Başaran F. 1972. Türkiye'de beyin göçü sorunu. http://dergiler.ankara.edu.tr/dergiler/34/970/11940.pdf (erişim tarihi: 11 Ocak 2023).
- Elbek O, Adaş EB, Tolerans A, Grup Ç. 2012. Şiddetin gölgesinde hekimlik. Aydın Tabip Odası Şiddete Sıfır Grubu, Çalışma Aydın Tabip Odası Şiddete Sıfır Tolerans Çalışma Grubu, Türk Tabipleri Birliği Aydın Tabip Odası Yayını, Ankara, Türkiye, ss: 28-39.
- Emine Ö, Selvi H, Vayisoğlu SK, Ceyhan H. 2018.Hemşirelik öğrencilerinde beyin göçüne yönelik tutum ölçeği geliştirilmesi: Güvenirlik ve geçerlik çalışması. Çukurova Med J, 43(1): 207-215.
- Gençbaş D, Üzümcü LY, Yavuz D, Üstün SM, Türkoğlu R, Bagherıyar E, Yetkin İE. 2024. Bir üniversitedeki hemşirelik öğrencilerinin beyin göçüne yönelik tutumlarının ve etkileyen etmenlerin belirlenmesi. J Health Nurs Manage, 11(1): 180-187
- Gökbayrak Ş. 2008. Uluslararasi göç ve kalkınma tartışmaları: beyin göçü üzerine bir inceleme. Ankara Üniv SBF Derg,63(03):65-82.
- Gümüş Y. Göçün Sağlık Üzerindeki Etkileri.2015. Anadolu Hemşirelik Sağlık Bilim Derg,18(1):63-67.
- Güngör ND. 2004 Brain drain from Turkey: An empirical investigation of the determinants of skilled migration and student non-return. PhD thesis, Middle East Technical University, Institute of Social Sciences, Ankara, Türkiye, pp: 336.
- Karatuzla M. 2024. Sağlık çalışanlarında güncel konu incelemesi: beyin göçü. Genel Sağlık Bilim Derg, 6(1): 159-171.
- Kolb H. 2010. Emigration, immigration, and the quality of membership: On the political economy of highly skilled immigration politics. In Lab. Mig Europe, London: Palgrave Macmillan, UK, pp: 76-100.
- Korku C. 2022. Sağlık çalışanlarının uluslararası göçü. ın: uysal b, ed. sağlık yönetimi güncel konular üzerine akademik değerlendirmeler. Efe Akademi Yayınları, İzmir, Türkiye, ss: 63.
- Kurtuluş B. 1988. Beyin göçü: geçmişte, günümüzde ve gelecekte. İstanbul Üniv İktisat Fak Mecmuası, İstanbul, Türkiye, ss: 46
- Özkan Ö, Hamzaoğlu O. 2008. Uluslararası sağlık emek göçü: ne, nasıl, neden. Toplum ve Hekim, 28(3):179-183.
- Özveri O, Kayışkan D, Savaş D, Arslan B, Hisar A. 2018. Sağlıkta performans sisteminin hekimler tarafından değerlendirilmesi. Hukuk İktisat Araş Derg, 10(2):18-30.
- Panescu CA. 2004 Brain drain and brain gain: a new perspective on highly skilled migration. https://pdc.ceu.hu/archive/00003399/01/brain_drain_brain_gain.pdf (erişim tarihi: 15 Mart 2023).
- Tansel A, Güngör ND. 2004. Türkiye’den yurt dışına beyin göçü: Ampirik bir uygulama. Working Papers Econ, 4(2): 1-10.
- Yılmaz E. 2019. Uluslararası beyin göçü hareketleri bağlamında Türkiye’deki beyin göçünün durumu. Sosyal Bilimr Derg, 10(2): 220-232.
- Yiğit MC, Öztürk N, Mayusoh S, Yücel M. Karahan E. 2024. Hemşirelik öğrencilerinin beyin göçüne yönelik tutumları, akademik güdülenme ve akademik öz-yeterliklerinin belirlenmesi. Bingöl Üniv Sağlık Derg, 5(1): 171-182.
An Examination of the Attitudes and Behaviors of Turkish Doctors and Medical Students towards Emigration
Yıl 2024,
Cilt: 7 Sayı: 4, 160 - 168, 15.07.2024
Gülcan Gencer
,
Melike Erol
,
Yiğit Çelik
,
İrem Hilal Özdinç
,
Döndü Karaaslan
,
Emirhan Karagöz
,
Nihal Karaca
Öz
The aim of this study was to investigate the attitudes and behaviours of doctors and medical students towards brain drain. This study was executed in Afyonkarahisar Health Sciences University (AFSU) between 14.11.2022 - 31.12.2022. It was conducted among 1st-6th grade students of the faculty of medicine and doctors of AFSU faculty of medicine. The sample of the study consisted of 691 students and 110 doctors. Data analysis was done in the SPSS 26.0 statistical package program. Descriptive statistics and Chi-square analysis were used. There were 784 (97.9%) Turkish citizens and 17 (2.1%) foreign nationals in the study. It is seen that 491 (61.3%) of the participants were female and 691 (86.3%) were students. When the opinions of the participants about working abroad were analyzed, 429 (53.6%) stated that they wanted to work abroad, 123 (15.4%) stated that they did not want to work abroad, and 249 (31.1%) stated that they were undecided. In response to the question "Would you consider returning if you want to practice medicine abroad?” 180 (42%) said yes, 114 (26.6%) said no, and 135 (31.5%) were undecided. Do you think language exams are an obstacle for you to go abroad? To the question "Do you think language exams prevent you from going abroad?", 315(39%) of the participants answered yes, 388 (49%) said no, while 98 (12%) stated that they were undecided. Higher income, better behavior (respect, love, understanding ...), insecurity are among the reasons why doctors want to go abroad. Other reasons include working conditions, technologically equipped health systems abroad, traveling opportunities, and career and further education opportunities. It has been observed that the rate of those who want to practice medicine abroad and those who want to return when they go abroad is high. It was determined that the foreign language problem is an important obstacle to brain drain. It has been understood that if the working fees in Türkiye increase, both students and doctors may give up going abroad.
Kaynakça
- Atılgan D. 1986. Beyin göçü. Türk Kütüphaneciliği, 35(3): 27-36.
- Babataş G. 2007. Beyin göçü ve türkiye’nin sosyo ekonomik yapisinin beyin göçüne etkisi. Öneri Derg, 7(28): 263-266.
- Bakırtaş T, Kandemir O. 2010. Gelişmekte olan ülkeler ve beyin göçü: Türkiye örneği. Kastamonu Eğitim Derg, 18(3): 961-974.
- Başaran F. 1972. Türkiye'de beyin göçü sorunu. http://dergiler.ankara.edu.tr/dergiler/34/970/11940.pdf (erişim tarihi: 11 Ocak 2023).
- Elbek O, Adaş EB, Tolerans A, Grup Ç. 2012. Şiddetin gölgesinde hekimlik. Aydın Tabip Odası Şiddete Sıfır Grubu, Çalışma Aydın Tabip Odası Şiddete Sıfır Tolerans Çalışma Grubu, Türk Tabipleri Birliği Aydın Tabip Odası Yayını, Ankara, Türkiye, ss: 28-39.
- Emine Ö, Selvi H, Vayisoğlu SK, Ceyhan H. 2018.Hemşirelik öğrencilerinde beyin göçüne yönelik tutum ölçeği geliştirilmesi: Güvenirlik ve geçerlik çalışması. Çukurova Med J, 43(1): 207-215.
- Gençbaş D, Üzümcü LY, Yavuz D, Üstün SM, Türkoğlu R, Bagherıyar E, Yetkin İE. 2024. Bir üniversitedeki hemşirelik öğrencilerinin beyin göçüne yönelik tutumlarının ve etkileyen etmenlerin belirlenmesi. J Health Nurs Manage, 11(1): 180-187
- Gökbayrak Ş. 2008. Uluslararasi göç ve kalkınma tartışmaları: beyin göçü üzerine bir inceleme. Ankara Üniv SBF Derg,63(03):65-82.
- Gümüş Y. Göçün Sağlık Üzerindeki Etkileri.2015. Anadolu Hemşirelik Sağlık Bilim Derg,18(1):63-67.
- Güngör ND. 2004 Brain drain from Turkey: An empirical investigation of the determinants of skilled migration and student non-return. PhD thesis, Middle East Technical University, Institute of Social Sciences, Ankara, Türkiye, pp: 336.
- Karatuzla M. 2024. Sağlık çalışanlarında güncel konu incelemesi: beyin göçü. Genel Sağlık Bilim Derg, 6(1): 159-171.
- Kolb H. 2010. Emigration, immigration, and the quality of membership: On the political economy of highly skilled immigration politics. In Lab. Mig Europe, London: Palgrave Macmillan, UK, pp: 76-100.
- Korku C. 2022. Sağlık çalışanlarının uluslararası göçü. ın: uysal b, ed. sağlık yönetimi güncel konular üzerine akademik değerlendirmeler. Efe Akademi Yayınları, İzmir, Türkiye, ss: 63.
- Kurtuluş B. 1988. Beyin göçü: geçmişte, günümüzde ve gelecekte. İstanbul Üniv İktisat Fak Mecmuası, İstanbul, Türkiye, ss: 46
- Özkan Ö, Hamzaoğlu O. 2008. Uluslararası sağlık emek göçü: ne, nasıl, neden. Toplum ve Hekim, 28(3):179-183.
- Özveri O, Kayışkan D, Savaş D, Arslan B, Hisar A. 2018. Sağlıkta performans sisteminin hekimler tarafından değerlendirilmesi. Hukuk İktisat Araş Derg, 10(2):18-30.
- Panescu CA. 2004 Brain drain and brain gain: a new perspective on highly skilled migration. https://pdc.ceu.hu/archive/00003399/01/brain_drain_brain_gain.pdf (erişim tarihi: 15 Mart 2023).
- Tansel A, Güngör ND. 2004. Türkiye’den yurt dışına beyin göçü: Ampirik bir uygulama. Working Papers Econ, 4(2): 1-10.
- Yılmaz E. 2019. Uluslararası beyin göçü hareketleri bağlamında Türkiye’deki beyin göçünün durumu. Sosyal Bilimr Derg, 10(2): 220-232.
- Yiğit MC, Öztürk N, Mayusoh S, Yücel M. Karahan E. 2024. Hemşirelik öğrencilerinin beyin göçüne yönelik tutumları, akademik güdülenme ve akademik öz-yeterliklerinin belirlenmesi. Bingöl Üniv Sağlık Derg, 5(1): 171-182.