The countries which have focused on employment,
unemployment and the problems related to these issues attach importance to
gathering data and research efforts about these issues in order to solve these
problems and create efficient policies. Various data analysis methods are
utilized in these researches. In addition to classical statistical data
analysis methods, data mining methods which contain the most effective analysis
methods on large databases are widely used because of the increase in the
amount of data obtained. In this study, it is aimed to present the situation of
labour force of the population and to provide detailed information by using the
year 2013 data of “Household Labour Force Survey” conducted by Turkish
Statistical Institute. For this purpose, statistics were obtained for the population
in the labour force, and decision tree models were created using data that
belong to the persons whose labour force situation was "not working"
at the previous year. Gender, age groups, graduation status, marital status, attending
a school and the geographical region where they reside were found to be the
most important variables affecting the labour force situation.
Household Labour Force Survey Labour Force Employment Unemployment Decision Trees
İstihdam, işsizlik ve bunlara bağlı sorunlara odaklanan ülkeler, bu
sorunları çözebilmek ve sağlıklı politikalar oluşturabilmek için konu ile ilgili
veri derleme ve araştırma çalışmalarına önem vermektedirler. Bu konudaki
araştırmalarda çeşitli veri analiz yöntemlerinden faydalanılmaktadır. Klasik
istatistiksel analiz yöntemlerinin yanı sıra, elde edilen veri miktarının
artması nedeniyle, büyük veri tabanları üzerinde en etkili analiz yöntemlerini
içinde barındıran veri madenciliği yöntemleri de yaygın olarak
kullanılmaktadır. Bu çalışmada, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yapılan “Hanehalkı
İşgücü Araştırması” 2013 yılı verilerini kullanarak, nüfusun işgücü açısından
durumunu ortaya koymak ve işgücü durumu için karar ağacı modelleri oluşturmak amaçlanmıştır.
Bu amaçla, işgücündeki nüfus için istatistikler elde edilmiş ve bir önceki yıl
çalışmayan bireylere ait veriler kullanılarak karar ağacı modelleri oluşturulmuştur.
Bir yıl önce çalışmadığını belirten bireylerin cinsiyetleri, yaş grupları,
mezuniyet durumları, medeni durumları, bir okula devam edip etmedikleri ve
ikamet ettikleri coğrafi bölge işgücü durumlarını etkileyen en önemli değişkenler
olarak bulunmuştur.
Hanehalkı İşgücü Araştırması İşgücü İstihdam İşsizlik Karar Ağaçları
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Ekonomi |
Bölüm | Karatekin İİBF |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 29 Aralık 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 8 Sayı: 2 |