Status of Women's Employment In Turkey In Recent Years And Supports For Increasıng Women's Employment

Yıl 2023, Cilt: 1 Sayı: 2, 47 - 54, 31.12.2023

Yavuz Odabaşı , Güldan Özer

Öz

The importance of economic growth and development for countries, whether developed or developing, is increasing. It is absolutely necessary for countries to make the most efficient use of the factors of production they possess. The most important of these factors is undoubtedly the labor factor. There are many studies in the literature showing that the inclusion of women in the labor force in the labor market positively affects economic development and growth. For this reason, increasing women's employment has become an important issue for countries. Although women's more active role in the labor market is an important element of sustainable development, unfortunately, the rate of women in total employment in Turkey has remained quite low compared to men. Recently, the supports and incentives required to change this situation have started to increase in our country as in other countries. In this study, firstly, information on women's employment in the historical process is given, then the situation of women's employment in Turkey between 2013-2021 is discussed, and finally, the supports and policies implemented to increase women's employment are briefly mentioned.

Anahtar Kelimeler

Employment, Female Labour Force, Gender Inequality

Etik Beyan

Bu çalışma bilimsel araştırma ve yayın etiği kurallarına uygun olarak hazırlanmıştır.

Son Yıllarda Türkiye’de Kadın İstihdamının Durumu ve Kadın İstihdamını Artırmaya Yönelik Destekler

Öz

Gelişmiş ve gelişmekte olan, ülkeler için ekonomik büyüme ve kalkınmanın önemi gittikçe artmaktadır. Ülkelerin, sahip oldukları üretim faktörlerinden en verimli şekilde faydalanmasının gerekliliği muhakkaktır. Bu faktörlerden en önemlisi, hiç şüphesiz ki emek faktörüdür. İşgücü piyasasında, kadınların işgücüne dâhil olmasının, ekonomik kalkınmayı ve büyümeyi pozitif yönde etkilediğine dair literatürde birçok çalışma vardır. Bu nedenledir ki; kadın istihdamının arttırılması, ülkeler için önemli bir konu haline gelmiştir. Kadınların emek piyasasında daha aktif rol almaları, sürdürülebilir kalkınmanın önemli bir unsuru olmasına rağmen; ne yazık ki ülkemizde kadınların toplam istihdamdaki oranı erkeklere oranla oldukça düşük kalmıştır. Son zamanlarda bu durumun değişmesi için gerekli olan destekler ve teşvikler diğer ülkelerde olduğu gibi, ülkemizde de artış göstermeye başlamıştır. Bu çalışmada öncelikle tarihsel süreç içerisinde kadın istihdamın yönelik bilgiler verilmiş, sonrasında Türkiye’de 2013-2021 yılları arasında kadın istihdamının durumu ele alınmış, son olarak da kadın istihdamını artırmaya yönelik uygulanan destekler ve politikalara kısaca değinilmiştir.

Anahtar Kelimeler

İstihdam, Kadın İşgücü, Cinsiyet Eşitsizliği

Kaynakça

• Akdemir, S., Davarcıoğlu Özaktaş, F. & Aksoy, N. (2019). Türkiye’de ve seçilmiş ülkelerde kadının işgücü piyasasındaki yeri. Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi, 43, 184-202.
• Aliyazıcıoğlu, E. (2020). Türkiye’de kadın istihdamının önemi ve kadın istihdamının arttırılmasına yönelik yapılan çalışmalar. Journal of Ekonomi Türkiye Ekonomisi Özel Sayısı, 12-15.
• Erten, P. D. (2016) Türkiye ekonomisinde kadın istihdamının rolü ve önemi, BEU Akademik İzdüşüm/Academic Projection, C.1, S.1, ss. 56-66
• Göcen, S. (2020). Ekonomik gelişme ve kadın iş gücü istihdamı: Türkiye için nedensellik ilişkisi incelenmesi, Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 29, 45-60
• Gökkaya, V. B. (2014). Cam Tavan, kadın ve ekonomik şiddet. Journal of Academic Social Science Studies, 26, 371-383.
• İŞKUR (2022). Türkiye İş Kurumu. https://www.iskur.gov.tr
• KAGİDER (2022). Kadın Girişimciler Derneği. https://kagider.org.tr
• Kasa, H. & Alptekin V. (2015). Türkiye’de kadın işgücünün büyümeye etkisi, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 18 (1), 1-24.
• Korkmaz, M. & Dilbaz-Alacahan, N. (2013). Türkiye'de formel piyasaya yönelmede kadın işgücü arzı ve GSYH etkileri: Ampirik bir çalışma. Turkish Studies, 8 (7), 887-900.
• KSGM. (2022). Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü. https://www.aile.gov.tr
• Makal, A. & Toksöz, G. (2012). Geçmişten günümüze türkiye’de kadın emeği. Ankara: Ankara Üniversitesi Yayınevi.
• Metin, Ş. & Arabacı Kariman, R. (2013). Her alandaki kadın istihdamının artırılması ve çözüm önerileri komisyon raporu. Ankara: TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Yayınları No:12. Erişim: https://www.tbmm.gov.tr/komisyon/ kefe/docs/komisyon_raporu_2014_1.pdf
• Okay, A. (2011). Türkiye’de bölgesel gelişmişlik farklarının kadın istihdamı üzerindeki etkisi. İzmir University Faculty Of Economics And Administrative Sciences, İnternational Symposium.
• Özer, M. & Biçerli, K. (2004). Türkiye’de kadın işgücünün panel veri analizi. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 3 (1), 55-86.
• Peker, E. & Kubar, Y. (2012). Türkiye’de kırsal kesimde kadın istihdamına genel bir bakış. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 14 (2), ss. 173-188.
• Sağlam, S. (2017). “Kadın istihdamı raporu: ulusal ve uluslararası sosyal Politikalar”. İstanbul: İstanbul Teknik Üniversitesi. Erişim adresi: https://www.researchgate.net/publication/323255528_Kadin_Istihdami_Raporu_Uluslararasi_ve_Ulusal_Politikalar
• Sağlık, B. & Çelik, Y. (2018). Küreselleşen çalışma hayatında kadının rolü. Fırat Üniversitesi İİBF Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2(2), 95-120.
• SGK (2022). Sosyal Güvenlik Kurumu. https://www.sgk.gov.tr
• Türkiye İstatistik Kurumu. (2021). İşgücü istatistikleri (1988-2020). Erişim adresi: https://biruni.tuik.gov.tr/medas/?kn=72&locale=tr
• The World Bank. (2023). Erişim adresi: https://data.worldbank.org
• Yağcıoğlu, S. (2018). Kadın işgücü istihdamı ve sorunları: konya örneği, (Yayınlanmış Yüksek Lisans Tezi). Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
• Yaprak, Ş. (2003). Kadın işgücünün istihdama etkileri: eskişehir bölgesinde bir uygulama (Yayınlanmış Doktora Tezi). İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
• Yediyıldız, B. (1994). Tarih (2.bs). İstanbul: M.E.B Yayınları.
• Yılmaz, M. & Zoğal, Y. (2015). Kadının işgücüne katılımının tarihsel gelişimi ve kadın istihdamını etkileyen faktörler: Türkiye ve Avrupa örneği. Econ World, İRES, Torino, İtalya. https://torino2015.econworld.org/assets/zogal_yilmaz.pdf