BibTex RIS Kaynak Göster

Turkish Labor Market Analyzing and Comformity with National Employment Strategy Targets

Yıl 2017, Cilt: 3 Sayı: 2, 191 - 205, 01.06.2017

Öz

The National Employment Strategy were prepared by the Ministry of Labor and Social Security in 2014 with teh aim of solving structural problems in the labor market and particularly, increasing in the participation of unemployment and employment.In this context, macroeconomic and basic policy was added. There are a total of twenty tangible targets under four headings with three macroeconomic policies In this study, the fundamental policy goals of the National Employment Strategy published by the Ministry of Labour and Social Security in 2014 and a comparative analysis of the situation of the labor force market in 2000 and later were made. The basic indicators of the labor force market; data on participation in the labor force, unemployment, employment and informal working rates are compared with the fundamental policy goals of the National Employment Strategy by compiling from the Turkish Statistical Institute and relevant ministries

Kaynakça

  • AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI, (2017), Engelli ve Yaşlı Bireylere İlişkin İstatistiki Bilgiler
  • http://eyh.aile.gov.tr/uygulamalar/arge-ve-istatistik/engelli-ve-yasli-bireylere-iliskin- i%CC%87statistiki-bilgiler (erişim, 05.02.2017)
  • ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI, (2016), Ulusal İstihdam Stratejisi 2014-2023 – 4.İzleme ve Değerlendirme Toplantısı Mevcut Durum Raporu, Ankara
  • ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI, (2015), Ulusal İstihdam Stratejisi 2014-2023 - Eylem Planları 2014-2016, Ankara
  • DPB, (Devlet Personel Başkanlığı), (2017), Engelli Personel ve ÖMSS İstatistikleri, http://www.dpb.gov.tr/tr-tr/istatistikler/engelli-personel-ve-omss-istatistikleri (erişim, 08.03.2017)
  • EUROSTAT, (2017), Aktive Population Rates, http://ec.europa.eu/eurostat/data/database, (erişim, 17.02.2017)
  • EUROSTAT, (2017), Lifelong Learning Statistics, http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Lifelong_learning_statistics, (erişim, 17.02.2017)
  • İŞKUR (2016), Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü 2015 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara
  • İŞKUR (2017), Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü 2016 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara
  • MYK, (Mesleki Yeterlilik Kurumu), (2017), http://www.myk.gov.tr/index.php/en/tuerkiye-yeterlilikler-cercevesi (erişim 04.03.2017)
  • OECD, (2017), Incidence of FTPT Employment, http://stats.oecd.org/Index.aspx?DatasetCode=FTPTC_I, (erişim, 02.03.2017)
  • OECD, (2017), Long-Term Unemployment Rate, https://data.oecd.org/unemp/long-term-unemployment-rate.htm, (erişim, 02.03.2017)
  • SGK, (Sosyal Güvenlik Kurumu), (2017), Esnek Çalışma ve Sigortalılık, http://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connect/sgk+internet/sigortalilik/calisan/kismi_sureli_calisan/esnek_ calisma_ve_sigortalilik, (erişim, 06.02.2017)
  • SGK, (Sosyal Güvenlik Kurumu), (2017), Kayıt Dışı İstihdam, http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/calisan/kayitdisi_istihdam/kayitdisi_istihdam_oranlari/kayitdi si_istihdam_orani (erişim, 10.02.2017)
  • TUİK, (Türkiye İstatistik Kurumu), (2017), İşgücü İstatistikleri, http://www.tuik.gov.tr/PreTablo.do?alt_id=1007 (erişim, 10.02.2017)

Türkiye İşgücü Piyasasının Değerlendirilmesi ve Ulusal İstihdam Stratejisi Hedefleri İle Uyumu

Yıl 2017, Cilt: 3 Sayı: 2, 191 - 205, 01.06.2017

Öz

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, işgücü piyasasındaki yapısal problemlerin çözümü ve özellikle işsizlik ve istihdama katılımın artırılması yönünde çözümler geliştirmek amacı ile 2014’te Ulusal İstihdam Stratejisi hazırlanmıştır. Bu kapsamda makroekonomik olarak üç, temel politika eksenli olarak dört başlık altında toplam yirmi adet somut hedef bulunmaktadır Bu çalışmada 2014’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan Ulusal İstihdam Stratejisi’nin makroekonomik ve temel politika hedefleri ile işgücü piyasalarının 2000 ve sonrası durumunun karşılaştırmalı analizi yapılmıştır.İşgücü piyasalarının temel göstergelerinden olan; işgücüne katılma, işsizlik, istihdam ve kayıt dışı çalışma oranları ile ilgili veriler, Türkiye İstatistik Kurumu ve ilgili bakanlıklardan derlenerek, Ulusal İstihdam Stratejisi’nin makroekonomik ve temel politika hedefleri ile karşılaştırılmıştır.

Kaynakça

  • AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI, (2017), Engelli ve Yaşlı Bireylere İlişkin İstatistiki Bilgiler
  • http://eyh.aile.gov.tr/uygulamalar/arge-ve-istatistik/engelli-ve-yasli-bireylere-iliskin- i%CC%87statistiki-bilgiler (erişim, 05.02.2017)
  • ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI, (2016), Ulusal İstihdam Stratejisi 2014-2023 – 4.İzleme ve Değerlendirme Toplantısı Mevcut Durum Raporu, Ankara
  • ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI, (2015), Ulusal İstihdam Stratejisi 2014-2023 - Eylem Planları 2014-2016, Ankara
  • DPB, (Devlet Personel Başkanlığı), (2017), Engelli Personel ve ÖMSS İstatistikleri, http://www.dpb.gov.tr/tr-tr/istatistikler/engelli-personel-ve-omss-istatistikleri (erişim, 08.03.2017)
  • EUROSTAT, (2017), Aktive Population Rates, http://ec.europa.eu/eurostat/data/database, (erişim, 17.02.2017)
  • EUROSTAT, (2017), Lifelong Learning Statistics, http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Lifelong_learning_statistics, (erişim, 17.02.2017)
  • İŞKUR (2016), Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü 2015 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara
  • İŞKUR (2017), Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü 2016 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara
  • MYK, (Mesleki Yeterlilik Kurumu), (2017), http://www.myk.gov.tr/index.php/en/tuerkiye-yeterlilikler-cercevesi (erişim 04.03.2017)
  • OECD, (2017), Incidence of FTPT Employment, http://stats.oecd.org/Index.aspx?DatasetCode=FTPTC_I, (erişim, 02.03.2017)
  • OECD, (2017), Long-Term Unemployment Rate, https://data.oecd.org/unemp/long-term-unemployment-rate.htm, (erişim, 02.03.2017)
  • SGK, (Sosyal Güvenlik Kurumu), (2017), Esnek Çalışma ve Sigortalılık, http://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connect/sgk+internet/sigortalilik/calisan/kismi_sureli_calisan/esnek_ calisma_ve_sigortalilik, (erişim, 06.02.2017)
  • SGK, (Sosyal Güvenlik Kurumu), (2017), Kayıt Dışı İstihdam, http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/calisan/kayitdisi_istihdam/kayitdisi_istihdam_oranlari/kayitdi si_istihdam_orani (erişim, 10.02.2017)
  • TUİK, (Türkiye İstatistik Kurumu), (2017), İşgücü İstatistikleri, http://www.tuik.gov.tr/PreTablo.do?alt_id=1007 (erişim, 10.02.2017)
Toplam 15 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Research Article
Yazarlar

Abdülkadir Altınsoy

Yunus Yiğit

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2017
Yayımlandığı Sayı Yıl 2017 Cilt: 3 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Altınsoy, A., & Yiğit, Y. (2017). Türkiye İşgücü Piyasasının Değerlendirilmesi ve Ulusal İstihdam Stratejisi Hedefleri İle Uyumu. Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 3(2), 191-205.
AMA Altınsoy A, Yiğit Y. Türkiye İşgücü Piyasasının Değerlendirilmesi ve Ulusal İstihdam Stratejisi Hedefleri İle Uyumu. UEAD. Haziran 2017;3(2):191-205.
Chicago Altınsoy, Abdülkadir, ve Yunus Yiğit. “Türkiye İşgücü Piyasasının Değerlendirilmesi Ve Ulusal İstihdam Stratejisi Hedefleri İle Uyumu”. Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisi 3, sy. 2 (Haziran 2017): 191-205.
EndNote Altınsoy A, Yiğit Y (01 Haziran 2017) Türkiye İşgücü Piyasasının Değerlendirilmesi ve Ulusal İstihdam Stratejisi Hedefleri İle Uyumu. Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisi 3 2 191–205.
IEEE A. Altınsoy ve Y. Yiğit, “Türkiye İşgücü Piyasasının Değerlendirilmesi ve Ulusal İstihdam Stratejisi Hedefleri İle Uyumu”, UEAD, c. 3, sy. 2, ss. 191–205, 2017.
ISNAD Altınsoy, Abdülkadir - Yiğit, Yunus. “Türkiye İşgücü Piyasasının Değerlendirilmesi Ve Ulusal İstihdam Stratejisi Hedefleri İle Uyumu”. Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisi 3/2 (Haziran 2017), 191-205.
JAMA Altınsoy A, Yiğit Y. Türkiye İşgücü Piyasasının Değerlendirilmesi ve Ulusal İstihdam Stratejisi Hedefleri İle Uyumu. UEAD. 2017;3:191–205.
MLA Altınsoy, Abdülkadir ve Yunus Yiğit. “Türkiye İşgücü Piyasasının Değerlendirilmesi Ve Ulusal İstihdam Stratejisi Hedefleri İle Uyumu”. Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisi, c. 3, sy. 2, 2017, ss. 191-05.
Vancouver Altınsoy A, Yiğit Y. Türkiye İşgücü Piyasasının Değerlendirilmesi ve Ulusal İstihdam Stratejisi Hedefleri İle Uyumu. UEAD. 2017;3(2):191-205.