The retirement age has recently increased in developed and developing countries as well as in our country. This increase in retirement age has also increased the number of older employees in all sectors. It is a known fact that human physiology changes negatively with old ages and these employees are negatively affected by the work environment. In addition to revealing whether the change in age affects the health and safety of that employees, the necessity of diversifying protective measures for risky groups in terms of their ages should also be taken into account. In this study, it was investigated whether the occupational accident rate and the death rate (loss of life) due to work accident affected the age of the victim. For this purpose, 14.229.170 million workers in Turkey which were indicated as insured in the scope of 4-A in all sectors in 2018, were examined by using the statistical data from SGK. The age data of the insured are divided into 6 fundamental categories. Pearson Chi-Square Relationship Analysis was used in the study. It has been determined that the change in the age of the employees affects the status of having an accident and the loss of life after a work accident. It has been found that the rate of having an occupational accident is quite high, especially for young employees, whose age between 14-19 age range, but the loss of life after a work accident is lower than expected. Employees in the 20-29 age range category were found to exhibit similar characteristics to those in the 14-19 age range category. Employees in the 30-39 age range category were found to have lower rates of occupational accidents and loss of life after work accidents than other groups. Occupational accident rates and losses of life after work accidents were found to be quite high for the casualties aged 50 and over. In this context, it has been found that the highest-risk group is employees that aged 50 and over, especially those who are 60 years of age and over, the risk is extremely high. As a result of this study, attention was drawn to the magnitude of the risk that would affect elder employees, and recommendations were made to the government, employers and academics.
Worker Disadvantaged Groups Statistical Analysis and Applications
Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde olduğu gibi son dönemde ülkemizde de emeklilik yaşı artmıştır. Emeklilik yaşındaki bu artış beraberinde tüm sektörlerde ileri yaştaki çalışan sayısının artmasına neden olmuştur. Yaşlılıkla birlikte insan fizyolojisinin olumsuz yönde değiştiği ve bu çalışanların çalışma ortamından olumsuz şekilde etkilendikleri bilinen bir gerçektir. Yaştaki değişimin çalışanların sağlık ve güvenliklerini etkileyip etkilemediğinin ortaya konmasının yanı sıra yaş bakımından riskli gruplara yönelik koruyucu önlemlerin de çeşitlendirilmesi gerekliliği gündeme alınmalıdır. Bu çalışmada iş kaza oranını ve iş kazasına bağlı ölüm oranını, kazazedenin yaşının etkileyip etkilemediği araştırılmıştır. Bu amaçla 2018 yılında Türkiye’deki tüm sektörlerde 4/a kapsamında sigortalı görünen 14.229.170 çalışanın durumu Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) istatistik verileri kullanılarak incelenmiştir. Çalışmada Pearson Ki-Kare İlişki Analizi kullanılmıştır. Çalışanlara ait sosyo-demografik bir değişken olan yaşın, kaza geçirip geçirmeme durumunu ve iş kazası sonrasındaki yaşam kaybı durumunu etkilediği belirlenmiştir. Bu çalışma sonucunda ileri yaş çalışanlarını etkileyecek riskin büyüklüğüne dikkat çekilerek devlet, işveren ve akademisyenlere tavsiyelerde bulunulmuştur.
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Dezavantajlı Gruplar İstatistiksel Analiz ve Uygulamalar
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Mühendislik |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Ocak 2021 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2021 Sayı: 22 |