Öz
Tekstil sektörü dünya çapında çok geniş bir pazara sahiptir ve her geçen gün müşteri ihtiyaçları ve beklentileri yükseldiği için tekstil fabrikalarının müşteri isteklerine hızlı cevap verebilmeleri gerekmektedir. Bu çalışmada, bir tekstil fabrikasının dikim atölyesindeki montaj hattı dengeleme ve performansa dayalı işçi atama problemleri birlikte ele alınmıştır. Problemin çözümü için, M1, M2 ve M3 olmak üzere üç farklı matematiksel model geliştirilmiştir. M1 modelinde, iş ve işçi sayısı eşit alınarak açılacak istasyon sayısı ve işlerin tamamlanma süresi en küçüklenecek şekilde bir montaj hatları dengelenmiş ve işçi ataması yapılmıştır. M2 modeli, işletmeden alınan veriler doğrultusunda her işe bir veya birden fazla işçinin atanabildiği doğrusal olmayan bir matematiksel modeldir. Son model ise (M3), doğrusal olmayan modele (M2) sezgisel kısıtlar eklenerek elde edilmiş alternatif doğrusal bir modeldir. Pantolon hattı verileri kullanılarak M1, M2 ve M3 ile GAMS programında elde edilen çözümler kıyaslanmış ve tartışılmıştır.
Anahtar Kelimeler
montaj hattı dengeleme işçi atama problemi matematiksel model
Kaynakça
- Çiçek, İ. 2016. Jandarma genel komutanlığı için personel atama süreci ve karar destek sistemi. (Yüksek Lisans Tezi). Gazi Üniversitesi Bilişim Enstitüsü, Ankara.
- Koltai, T., & Tatay, V. 2011. Formulation of Simple Workforce Skill Constraints in Assembly Line Balancing Models. Social and Management Sciences, 19(2011), 43-50.
- Lian, J., Liu, C., Li, W., & Yin, Y. 2018. A Multi-skilled Worker Assignment Problem in Seru Production Systems. Computers & Industrial Engineering, 118(2018), 366-382.
- Mura, M., & Dini, G. 2016. Worker Skills and Equipment Optimization in Assembly Line Balancing by a Genetic Approach. Science Direct, 44(2016), 102-107. Özgen, T. 2016. Gömlek üretiminde optimum hat dengeleme yönteminin araştırılması. (Yüksek Lisans Tezi). Uludağ Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, Bursa.
- Roshani, A., & Giglio, D. 2016. Simulated Annealing Algorithms For The Multimanned Assembly Line Balancing Problem: Minimising Cycle Time. International Journal of Production Research, 55(2016) 2731–2751.
- Tutumlu , B., Aygün, B., & Saraç, T. 2020. İşçilerin Sağlık ve Yetenek Seviyelerine Göre İş İstasyonlarına Kısmi ya da Tam Kapasiteli Olarak Atanması Problemi için Bir Çözüm Yaklaşımı. Journal Of Industrial Engineering, 31(2020), 18-27.
- Vilà, M. P. 2014. A Branch-and-Bound Algorithm for Assembly Line Worker Assignment. Computers & Operations Research, 19(2016), 105-114.
- Wu, L., Cai, F., Li, L., & Chu, X. 2018. Cross-Trained Worker Assignment Problem in Cellular Manufacturing System Using Swarm Intelligence Metaheuristics. Hindawi Mathematical Problems in Engineering, 2018(2018), 1-15.
- Yılmaz, H. D. 2019. A New Mathematical Model for Assembly Line Worker Assignment and Balancing. Iğdır Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi, 9(2019), 2002-2008.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Endüstri Mühendisliği |
| Bölüm | Araştırma Makaleleri |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 31 Ağustos 2021 |
| Kabul Tarihi | 12 Haziran 2021 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2021 Cilt: 32 Sayı: 2 |
