Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının kurumlarına karşı duydukları güven ve örgütsel bağlılıklarınısorgulamak ve kurumsal güven ve örgütsel bağlılık arası ilişkileri analiz etmektir. Çalışmada öncelikli olarakkonuya ilişkin teorik çerçeve sunulacak ardından araştırmanın yöntemi ve bulguları sunularakdeğerlendirilecektir.
Birincil Dil | İngilizce |
---|---|
Bölüm | İktisadi ve İdari Bilimler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 4 Şubat 2016 |
Gönderilme Tarihi | 4 Şubat 2016 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2014 |