Günümüzde teknoloji ve üretim ortamı sürekli
gelişmektedir. İşletmeler bu rekabet ortamında ayakta kalabilmek için
yenilikleri takip etmek zorundadır. Endüstri 4.0 ya da diğer bir adıyla dördüncü sanayi
devriminin temel amacı bilişim teknolojileri ve endüstriyi bir araya
getirmektir. Endüstri 4.0, birbirleri ile haberleşebilen, veri alışverişi
yapabilen sistemler arası bütünleşmeyi içeren, ileri otomasyon seviyesi ile
veri analizini yaparak, üretimdeki makine ve teçhizata ait tüm verilerin,
üretimin eş zamanlı yapılabilmesi için bir bulut sisteminde depolanması olarak
özetlenebilir. Endüstri 4.0, üretimde esnekliğin arttırılmasına ve daha yüksek
verimliliğin sağlanmasına olanak sağlar. Bu çalışmada, işletmelerin Endüstri 4.0 seviyesini etkileyen kriterler belirlenmiş ve
kriter etkilerinin Endüstri 4.0 seviyesine etkisinin analizi için yapısal
eşitlik modeli (YEM) kullanılmıştır. Modelde
teknoloji, strateji, müşteriler, liderlik, devlet politikası, kültür, süreçler
ve çalışanlar olmak üzere 8 kriter kullanılmıştır. Gerçekleştirilen uygulama
ile Endüstri 4.0 seviyesine etki eden en önemli üç kriterin sırasıyla 1,00
faktör yükü ile strateji, 0,97 faktör yükü ile kültür ve 0,90 faktör yükü ile süreçler
olduğu görülmektedir. Çalışmada elde edilen bulguların işletmelerin Endüstri
4.0 hedefine ulaşmaları konusundaki eksik ve geliştirilebilir yönlerini
görmeleri konusunda yardımcı olması hedeflenmektedir.
Endüstri 4.0 yapısal eşitlik modeli doğrulayıcı faktör analizi olgunluk seviyesi dijital dönüşüm yol haritası
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Mühendislik |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 21 Temmuz 2020 |
Gönderilme Tarihi | 29 Nisan 2019 |
Kabul Tarihi | 26 Mayıs 2020 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2020 Cilt: 35 Sayı: 4 |