SAĞLIK HİZMETLERİNDE GENÇ İŞSİZLİĞİ SORUNUNA FENOMENOLOJİK BİR YAKLAŞIM

Yıl 2021, Cilt: 16 Sayı: 2, 60 - 75, 31.12.2021

Salih Tosun

Öz

Çalışma sağlık hizmetlerinde işsizlik olgusunu, açıklamayı ve işsizliğe çözüm önerileri geliştirmeyi amaçlamıştır. Sağlık hizmetlerinde işsizlik oranı yüksek bölümlerden mezun olan; hemşire, fizyoterapi teknikeri, paramedik ve tıbbi sekreter 15 işsiz bireyle, nitel araştırma yöntemlerinden yarı yapılandırılmış soru formu aracılığıyla mülakat gerçekleştirilmiştir. Mülakatlardan elde edilen veriler MAXQDA nitel veri analizi programı kullanılarak kodlanmış ve kategorize edilmiştir. Kodların ve kategorilerin görselleştirilmesinde frekans analizi, karşılaştırmalı analiz ve ilişki analizlerinden yararlanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre bulgular, “iş yaşamı ve işsizlik algısı”, “işsizlik durumuna içsel ve dışsal tepki”, “meslekte gelecek beklentisi”, “iş arama yolları”, “işsizliğe yönelik çözüm önerileri”, şeklinde beş ana tema çerçevesinde sınıflandırılmıştır.
Araştırma sonucuna göre bireyler işsizliği, ekonomik yoksunluk olarak; iş yaşamını ise yaşam kaynağı ve ekonomik bağımsızlık olarak görmektedir. İşsizliği deneyimleyen bireylerde; çaresizlik duygusu, tükenmişlik, içe kapanma, mahcubiyet ve utanç duygusu gibi olumsuz tepkiler ortaya çıkmaktadır. Ayrıca intihar etme isteği içine girdiğini ifade eden katılımcılarda olmuştur. Katılımcıların; mesleklerini yapacaklarına dair ümitleri azalırken, farklı bir mesleğe yönelme eğilimleri artmıştır. Başta internet olmak üzere sosyal çevre ilişkileriyle iş arama kanallarını aktif kullansalar da olumlu sonuç alamamışlardır. Sağlık alanında işsizliğin önlenmesi için; kamu istihdamının artması, kamu da alımlarda adaletli branş dağılımının oluşturulması, sağlıkta yükseköğretim bölümlerinde kontenjanların azaltılması, özel sektörün işsizliğin önlenmesinde desteklenmesi ve emeklilik yaşının öne çekilerek emekliliğin teşvik edilmesi sonuçlarına ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Genç İşsizliği, İşsizlik, Sağlıkta İşsizlik, Fenomenoloji, Nitel Analiz

Kaynakça

• AA, (2017). Türkiye Avrupa'nın En Genç Ülkesi. 25.09.2021 tarihinde https://www.aa.com.tr/tr/turkiye/turkiye-avrupanin-en-genc-ulkesi/924019 adresinden erişildi.
• Akçay, S, & Alpoğlu, İ. (2020). “Sosyal Hizmet Uzmanlarının İşsizlik Deneyimleri”, Toplum ve Sosyal Hizmet, 31(1), 47-69.
• Al-Motlaq, M., Azar, N. & Squires, A. (2017). “Part-Time Employment İn Jordan As A Nursing Policy Solution”, International Nursing Review, 64(1), 69–76.
• Arastaman, G., Öztürk Fi̇dan, İ., & Fi̇dan, T. (2018). “Nitel Araştırmada Geçerlik ve Güvenirlik: Kuramsal Bir İnceleme”, Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 15(1), 37-75.
• Azazi, H. & Savrul, M. (2019). “The Effects Of Polıtıcal Rısk And Economıc Polıcy Uncertaınty On Foreıgn Dırect Investments: A Panel Coıntegratıon Analysıs For Selected Eu Countrıes”, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 14(1) , 87-100.
• Bayraktar, S., & İncekara, A. (2013). “Türkiye’nin Genç İşsizlik Profili”, Çalışma İlişkileri Dergisi, 4(1), 15-38.
• BBC, (2017). Sağlıkçılar Uyarıyor: 470 Bin Diplomalı Sağlıkçı Atanmayı Bekliyor. 12.09.2021 tarihinden https://www.bbc.com/turkce/haberler-dunya-42416586 adresinden erişildi.
• Castro-Palaganas, E., Spitzer, D. L., Kabamalan, M. M., Sanchez, M. C., Caricativo, R., Runnels, V., ... & Bourgeault, I. L. (2017). “An Examination Of The Causes, Consequences, And Policy Responses To The Migration Of Highly Trained Health Personnel From The Philippines: The High Cost Of Living/Leaving - A Mixed Method Study”. Human Resources For Health, 15(1), 1-14.
• Çivilidağ, A. (2019). “İşsizlik Sorununa Fenomenolojik Bir Yaklaşım: Üniversite Mezunu Genç İşsizlerin Görüşlerine Göre İşsizlik Sorunu”, Akdeniz İnsani Bilimler Dergisi, 9(2), 197- 217.
• Ekin N. (1980). “Gençlerin İşsizlik Sorunu” Sosyoloji Konferansları Dergisi, 18(1), 39-50.
• İLO, (2021). Genç İstihdamı. 01.09.2021 tarihinde https://www.ilo.org/ankara/areas-of-work/youth-employment/lang--tr/index.htm adresinden erişildi.
• Karataş, Z. (2017). “Sosyal Bilim Araştırmalarında Paradigma Değişimi: Nitel Yaklaşımın Yükselişi”, Türkiye Sosyal Hizmet Araştırmaları Dergisi, 1(1) , 68-86.
• Keskin Demirer, D. (2016). “Yükseköğretimin Emek Piyasası’nda Değersizleştirilmesi: Yeni Mezunların Deneyimleri Işığında Tartışmalar ve Çözüm Arayışları”, Çalışma ve Toplum, 2(49), 809-825.
• Merriam, S. B. (2013). Nitel Araştırma Desen ve Uygulama İçin Bir Rehber. Nobel Yayın Dağıtım, Ankara.
• Neuman, W. L. (2012). Toplumsal Araştırma Yöntemleri: Nicel ve Nitel Yaklaşımlar I-II. Cilt (5. Basım). İstanbul Yayın Odası, İstanbul.
• OECD, (2021). Genç İşsizlik Oranı. 02.09.2021 tarihinde https://data.oecd.org/chart/6h0m adresinden erişildi.
• Özgül, B. (2018). “Türkiye’de Önlisans Düzeyinde Sağlık Eğitimi ve Geleceği”, Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 9(21), 129-144.
• Pernice, R. (1996), “Methodological İssues İn Unemployment Research: Quantitative And Or Qualitative Approaches?”, .Journal Of Occupational And Organizational Psychology, 69(1), 339-349.
• Peters, K., & Jackson, D., (2013). “New Graduate Nursing Unemployment: A Threat To The Future Health Care Workforce”, Contemporary Nurse, 44(2), 130-132.
• Rou, S. K., Nadarajan, P., Awee, A., Lazim, C. S. L. M., & Keong, L. E. (2016). “Nurse Unemployment in Malaysia: A Proposed Conceptual Framework and Methodology”, International Journal of Commerce & Business Studies, 4(4), 01-13.
• Şaşmaz Ataçocuğu, M., & Zelyurt, M. (2017). “Spor Bilimleri Fakülteleri Mezunlarının İşsizlik Deneyimleri Üzerine Nitel Bir Araştırma”, Sportif Bakış: Spor ve Eğitim Bilimleri Dergisi, Özel Sayı(1), 70-97.
• Silva, D.A., & Marcolan, J.F. (2015). “Unemployment and Psychological Distress in Nurses”, Rev Bras Enferm, 68(5), 493-500.
• Taş, H., Küçükoğlu, M., & Demirdöğmez, M . (2018). “Türkiye’de Genç İşsizliği Sorunu ve Alternatif Çözüm Önerileri”, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 7 (18), 279-294.
• Tokol, A., & Alper, Y. (2012). Sosyal Politika (2. Baskı). Dora Yayınevi, Bursa.
• Topcu, M., & Biçimveren, L. (2020). “Türkiye’de Bölgesel Genç İşsizlik: Belirleyiciler Cinsiyete Göre Değişken mi?”, .Journal of Economic Policy Researches, 7 (2) , 51-67.
• TÜİK,(2020). Türkiye İşgücü İstatistikleri Haber Bülteni 15.08.2021 tarihinde https://data.tuik.gov.tr/Bulten/Index?p=%C4%B0%C5%9Fg%C3%BCc%C3%BC-%C4%B0statistikleri-2020-37484&dil=1 adresinden erişildi.
• Wiskow, C., Albreht, T., & Pietro, C. (2010). How To Create An Attractive And Supportive Working Environment For Health Professionals. In Health Systems And Policy Analysis; WHO Regional Office for Europe and European Observatory on Health Systems and Policies: Copenhagen, Denmark,
• Yıldırım, A, & Şimşek, H. (2008). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri (6. Baskı). Seçkin Yayıncılık, Ankara.
• Zeng, Q. (2012). “Youth Unemployment And The Risk Of Social Relationship Exclusion: A Qualitative Study İn A Chinese Context”, International Journal of Adolescence and Youth, 17(2-3), 85-94.