Abstract
The
main aim of this paper is to present and discuss decision-making views of
different leadership theories namely ethical, authentic, transformational,
zeitgeist, responsible, politically intelligent and charismatic. While doing
so, the question of what types of leader are more suitable for public services
organization is trying to be answered by focusing mainly on education and
health service organizations. The paper claims that as different types of
leadership theories take various issue into consideration in decision making,
the outcomes of the decisions are likely to become diverse as well.
Furthermore, regarding decision-making it is content that the leaders who tend
to consider the ethical values and the stakeholders’ views seem to be more
likely to be appropriate for public service organizations compare to other
types which is mentioned throughout this paper.
Ethical Leader Authentic Leader Transformational Leader Zeitgeist Leader Responsible Leader
Bu makalenin temel amacı etik lider, özgün
lider, dönüşümcü lider, zamanın ruhunu yakalayan lider, sorumlu lider, politik
anlayışlı lider ve karismatik lider gibi farklı liderlik teorilerinin karar
verme şekillerini ortaya koymak ve tartışmaktır. Bu yapılırken, özellikle
eğitim ve sağlık sektörü dikkate alınıarak ‘hangi tür lider kamu sektörü kurumu
için en uygun olanıdır’ sorusuna cavap aranmaya çalışılacaktır. Makale, farklı
liderlik türlerinin karar alırken birbirlerinden farklılaşmasından dolayı, bu
kararların sonuçlarınında farklılık gösterdiğini ileri sürmektedir. Karar verme
dikkate alındığında, bu makalede bahsedilen liderlik türleri içerisinden etik
değerleri dikkate alan liderlik ile menfaat sahiplerini dikkate alan liderlik
türlerinin kamu sektörü için daha uygun
olacağı ileri sürülmektedir.
Etik Lider Özgün Lider Dönüşümcü Lider Zamanın Ruhunu Yakalayan Lider Sorumlu Lider
Birincil Dil | İngilizce |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 11 Mayıs 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 5 Sayı: 13 |