Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER

Yıl 1989, Cilt: 7 Sayı: 1-2, 0 - 0, 31.12.1989

Öz

Makaleye ait öz bulunmamaktadır.        

Kaynakça

  • Ardanıç, Bülent. "Kamu İktisadi Örgütleri İçin Yeni Bir Örgütlenme Modeli,” Amme İdaresi Dergisi. C. 12, 1979) s.53-77.
  • Beach, D.Sn Personnel. The Management of people at Workg Colller Mac Millan Publishing Co. Inc. New York 1980. Canman, Doğan. "Türkiye'de Kamu Personel Rejiminde İyileştirme Çalışmaları ve Son Gelişmeler," Türk İdare Dergisi, Sayı: 378 (Mart 1988) s. 138-155.
  • Dicle, Atilla. "KİT'lerde Örgüt ve Yönetimi Geliştirme Çabalan Üzerine Bazı Gözlemler," KİT'lerin Yönetim Sorunları. , içinde MPM Yay: 206. Ankara: 1976 s-220-261.
  • Dicle, Ülkü. -'Başarı DeğerIendirmede Çağdaş Gelişmeler," ODTÜ Gelişme Dergisi. Sayı: 17 (Güz. 1977) s.37-60.
  • DPT, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yönetimi Geliştirme ve İşletmeleri İyileştirme Alt Komisyon Raporu, Ankara: 1977.
  • Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yönetimi Geliştirme ve İşletmeleri İyileştirme, IVBeş Yıllık Kalkınma Planı Özel İhtisas Komisyonu Raporu. Ankara: 1977.
  • Duran, Lütfi. "Sözleşmeli Kamu Personeli"4 Cumhuriyet Gazetesi, 12.12.1988.
  • Eke, Ali Erkan 'Başarı Değerleme ve KİT'ler için Öngörülen Yöntem," Endüstri Mühendisliği'88 Ulusal Kongresine Sunulan Tebliğ.
  • Göymen, Korel. "KİT'lerin Türk Ekonomisindeki Yeri, "KİT'lerin Yönetim Sorunları, içinde. MPM Yay:206.Ankara: 1976 s. 10-52
  • Günege, Uğur. Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Denetim ve Türkiye'deki KİT'lerin Mali Denetimi. İstanbul: 1984.
  • Gürcan, Abdülhalik. "Kamu İktisadi Teşebbüslerinin Sorunları ve Yeniden Düzenlenmesi, 2.Türkiye İktisat Kongresi "Kalkınma Politikası” Komisyonuna Sunulan Tebliğ. DVI' Yay. s. 115-134.
  • Gülmez, Mesut. '*Sözleşmeli Personel ve Anayasa," Cumhuriyet Gazetesi. 5.12.1988.
  • Kobu, Bülent. Üretim Yönetimi. İşletme İk. Ens.Yay. İstanbul: 1987.
  • "İş Değerlemesi Yöntemlerinde Yeni Gelişmeler," İ.Ü,.İşletme Fak. Dergisi. C.4. Sayı:2. 1986. MPM. Kamu İktisadi Teşebbüslerinin Yönetim Sorunları. MPM Yay. 206. Ankara: 1976.
  • MPM. Verimlilik Açısından Kamu İktisadi Teşebbüslerinin Yeniden Düzenlenmesi ve Geliştirilmesi Semineri. MPM Yay. 119 Ankara:1973.
  • Özmen; Selahattin. "Kamu İktisadi Teşebbüslerinin Mikro Düzeyde Sorunları ve Çözümleri," 2.Türkiye İktisat Kongresi "Kalkınma Politikası" Komisyonuna Sunulan Tebliğ. DHYay.1981.
  • Pigors, Po, C.Myersg Personnel Administration. Mc Graw Hill Book Com@ London: 1961.
  • Reisoğlu, Seza. "233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Genel Değerlendirilmesi ve Bazı Sorunlar," ORHİM Görüşler Serisi, 1986 içinde. Yayma Hazırlayan: Taner Karahasanoğlu. İstanbul: 1986.
  • Sağlam, Dündar. "Türkiye'de KİT Reformu Çalışmalarının Değerlendirilmesi,” 2.Türkiye İktisat Kongresi" Kalkınma Politikası" Komisyonuna Sunulan Tebliğ. DPT Yay. No: 1783. s. 135-148.
  • Serim, Bülent. "Sözleşmeli Personel Statüsü," Mali Hukuk, Sayı: 15 (Mayıs-Haziran. 1988) s-27-36.
  • "Sözleşmeli Personelin Hukuki Statüsü,” Amme İdaresi Dergisi. cm, sayı: ı (Mart. 1988) s-133-154.
  • Siegel, G.B., C.M.Robert. Public Personnel Administration: Conceptsand Practices. Houghton Mifflin Com. Boston: 1985.
  • Timur, Hikmet. "Norm Kadro ve iş Değerlemesinin Emek Verimliliğine Etkisi, "H.Ü.1k. ve İd.Bi1.Fak.Dergisi. C.4 Sayı: 1-2 (1986) 9.149-176.
  • "Personel Başarı Değerlendirmesi ve Türk Adli Yargı Örneği,” Amme İdaresi Dergisi, (116, Sayı:3 (Eylül. 1983)'den ayrı bası.
  • Turan, Kamil. "233 Sayılı KHK'ye Göre İstihdam Şekilleri ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları,” ORHİM Görüşler Serisil 1986, içinde. Yayma Hazırlayan : Taner Karahasanoğlu: İstanbul: 1986.
  • Tutum , Cahit. "Türk Personel Sisteminin Sorunlarına Genel Bir Yaklaşım," Amme İdaresi Dergisi. C. 13, Sayı:3 (Eylül,1980) s-95-107.
  • 'Devlet Memurları Kanununun Genel Bir Eleştirisi", Amme İdaresi Dergisi. C.7, Sayı:4 (Aralık. 1974) s-52-72.
  • Türkel, Süleyman. Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yönetim Anlayışı. H.Ü.iiBF Yay. No:6. Ankara: 1983.
  • "Bazı Türk Bankalarında Personel Başan Değerlemesi ve Sorunları,” H.Ü.İdari Bilimler Dergisi. C. l, Sayı:3 (Haziran-1980) 3.88-109.
Yıl 1989, Cilt: 7 Sayı: 1-2, 0 - 0, 31.12.1989

Öz

Kaynakça

  • Ardanıç, Bülent. "Kamu İktisadi Örgütleri İçin Yeni Bir Örgütlenme Modeli,” Amme İdaresi Dergisi. C. 12, 1979) s.53-77.
  • Beach, D.Sn Personnel. The Management of people at Workg Colller Mac Millan Publishing Co. Inc. New York 1980. Canman, Doğan. "Türkiye'de Kamu Personel Rejiminde İyileştirme Çalışmaları ve Son Gelişmeler," Türk İdare Dergisi, Sayı: 378 (Mart 1988) s. 138-155.
  • Dicle, Atilla. "KİT'lerde Örgüt ve Yönetimi Geliştirme Çabalan Üzerine Bazı Gözlemler," KİT'lerin Yönetim Sorunları. , içinde MPM Yay: 206. Ankara: 1976 s-220-261.
  • Dicle, Ülkü. -'Başarı DeğerIendirmede Çağdaş Gelişmeler," ODTÜ Gelişme Dergisi. Sayı: 17 (Güz. 1977) s.37-60.
  • DPT, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yönetimi Geliştirme ve İşletmeleri İyileştirme Alt Komisyon Raporu, Ankara: 1977.
  • Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yönetimi Geliştirme ve İşletmeleri İyileştirme, IVBeş Yıllık Kalkınma Planı Özel İhtisas Komisyonu Raporu. Ankara: 1977.
  • Duran, Lütfi. "Sözleşmeli Kamu Personeli"4 Cumhuriyet Gazetesi, 12.12.1988.
  • Eke, Ali Erkan 'Başarı Değerleme ve KİT'ler için Öngörülen Yöntem," Endüstri Mühendisliği'88 Ulusal Kongresine Sunulan Tebliğ.
  • Göymen, Korel. "KİT'lerin Türk Ekonomisindeki Yeri, "KİT'lerin Yönetim Sorunları, içinde. MPM Yay:206.Ankara: 1976 s. 10-52
  • Günege, Uğur. Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Denetim ve Türkiye'deki KİT'lerin Mali Denetimi. İstanbul: 1984.
  • Gürcan, Abdülhalik. "Kamu İktisadi Teşebbüslerinin Sorunları ve Yeniden Düzenlenmesi, 2.Türkiye İktisat Kongresi "Kalkınma Politikası” Komisyonuna Sunulan Tebliğ. DVI' Yay. s. 115-134.
  • Gülmez, Mesut. '*Sözleşmeli Personel ve Anayasa," Cumhuriyet Gazetesi. 5.12.1988.
  • Kobu, Bülent. Üretim Yönetimi. İşletme İk. Ens.Yay. İstanbul: 1987.
  • "İş Değerlemesi Yöntemlerinde Yeni Gelişmeler," İ.Ü,.İşletme Fak. Dergisi. C.4. Sayı:2. 1986. MPM. Kamu İktisadi Teşebbüslerinin Yönetim Sorunları. MPM Yay. 206. Ankara: 1976.
  • MPM. Verimlilik Açısından Kamu İktisadi Teşebbüslerinin Yeniden Düzenlenmesi ve Geliştirilmesi Semineri. MPM Yay. 119 Ankara:1973.
  • Özmen; Selahattin. "Kamu İktisadi Teşebbüslerinin Mikro Düzeyde Sorunları ve Çözümleri," 2.Türkiye İktisat Kongresi "Kalkınma Politikası" Komisyonuna Sunulan Tebliğ. DHYay.1981.
  • Pigors, Po, C.Myersg Personnel Administration. Mc Graw Hill Book Com@ London: 1961.
  • Reisoğlu, Seza. "233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Genel Değerlendirilmesi ve Bazı Sorunlar," ORHİM Görüşler Serisi, 1986 içinde. Yayma Hazırlayan: Taner Karahasanoğlu. İstanbul: 1986.
  • Sağlam, Dündar. "Türkiye'de KİT Reformu Çalışmalarının Değerlendirilmesi,” 2.Türkiye İktisat Kongresi" Kalkınma Politikası" Komisyonuna Sunulan Tebliğ. DPT Yay. No: 1783. s. 135-148.
  • Serim, Bülent. "Sözleşmeli Personel Statüsü," Mali Hukuk, Sayı: 15 (Mayıs-Haziran. 1988) s-27-36.
  • "Sözleşmeli Personelin Hukuki Statüsü,” Amme İdaresi Dergisi. cm, sayı: ı (Mart. 1988) s-133-154.
  • Siegel, G.B., C.M.Robert. Public Personnel Administration: Conceptsand Practices. Houghton Mifflin Com. Boston: 1985.
  • Timur, Hikmet. "Norm Kadro ve iş Değerlemesinin Emek Verimliliğine Etkisi, "H.Ü.1k. ve İd.Bi1.Fak.Dergisi. C.4 Sayı: 1-2 (1986) 9.149-176.
  • "Personel Başarı Değerlendirmesi ve Türk Adli Yargı Örneği,” Amme İdaresi Dergisi, (116, Sayı:3 (Eylül. 1983)'den ayrı bası.
  • Turan, Kamil. "233 Sayılı KHK'ye Göre İstihdam Şekilleri ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları,” ORHİM Görüşler Serisil 1986, içinde. Yayma Hazırlayan : Taner Karahasanoğlu: İstanbul: 1986.
  • Tutum , Cahit. "Türk Personel Sisteminin Sorunlarına Genel Bir Yaklaşım," Amme İdaresi Dergisi. C. 13, Sayı:3 (Eylül,1980) s-95-107.
  • 'Devlet Memurları Kanununun Genel Bir Eleştirisi", Amme İdaresi Dergisi. C.7, Sayı:4 (Aralık. 1974) s-52-72.
  • Türkel, Süleyman. Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yönetim Anlayışı. H.Ü.iiBF Yay. No:6. Ankara: 1983.
  • "Bazı Türk Bankalarında Personel Başan Değerlemesi ve Sorunları,” H.Ü.İdari Bilimler Dergisi. C. l, Sayı:3 (Haziran-1980) 3.88-109.
Toplam 29 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yazarlar

Hasan Fehmi Atasagun Bu kişi benim

Bahtışen Kavak

Yayımlanma Tarihi 31 Aralık 1989
Gönderilme Tarihi 1 Ocak 989
Yayımlandığı Sayı Yıl 1989 Cilt: 7 Sayı: 1-2

Kaynak Göster

APA Atasagun, H. F., & Kavak, B. (1989). KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(1-2).
AMA Atasagun HF, Kavak B. KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. Aralık 1989;7(1-2).
Chicago Atasagun, Hasan Fehmi, ve Bahtışen Kavak. “KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7, sy. 1-2 (Aralık 1989).
EndNote Atasagun HF, Kavak B (01 Aralık 1989) KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 1-2
IEEE H. F. Atasagun ve B. Kavak, “KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 7, sy. 1-2, 1989.
ISNAD Atasagun, Hasan Fehmi - Kavak, Bahtışen. “KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7/1-2 (Aralık 1989).
JAMA Atasagun HF, Kavak B. KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1989;7.
MLA Atasagun, Hasan Fehmi ve Bahtışen Kavak. “KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 7, sy. 1-2, 1989.
Vancouver Atasagun HF, Kavak B. KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1989;7(1-2).

Dergiye yayımlanmak üzere gönderilecek yazılar Dergi'nin son sayfasında ve Dergi web sistesinde yer alan Yazar Rehberi'ndeki kurallara uygun olmalıdır.


Gizlilik Beyanı

Bu dergi sitesindeki isimler ve e-posta adresleri sadece bu derginin belirtilen amaçları doğrultusunda kullanılacaktır; farklı herhangi bir amaç için veya diğer kişilerin kullanımına açılmayacaktır.