Örgütsel öğrenme yeteneği konusuna yönelik
araştırmalar son yıllarda artış göstermektedir. Fakat bu konu ile ilgili genel araştırmalar göz önünde bulundurulduğunda,
kapsamlı bir doküman analizi eksikliği göze çarpmaktadır. Söz konusu eksikliği
gidermek amacıyla bu çalışma 1994 ve
2018 yılları arasında yayınlanan 111 örgütsel öğrenme yeteneği makalesinin geniş
bir değerlendirmesini sunmaktadır. Yapılan incelemeler sonucunda, örgütsel
öğrenme yeteneği konusu ile ilgili çalışmaların yıllara göre dağılımı, konunun
öncülleri ve sonuçları, konu ile ilgili çalışmalarda sık kullanılan ölçekler ve
dergilerin yayınlandığı veritabanları belirlenmiştir.
Research on organizational learning capability has been increasing in
recent years. However, considering
the general researches on this subject, the lack of a comprehensive document
analysis is outstanding. In order to remedy the deficiency, this study presents
a wide evaluation of 111 organizational learning capability articles published
between the years of 1994 and 2018. As a result of the examinations,
distribution of studies related to the subject of organizational learning capability
by years, antecedents and outcomes of the subject, the scales commonly used in
related studies, and databases of published articles are defined.
Birincil Dil | İngilizce |
---|---|
Konular | Psikolojide Davranış-Kişilik Değerlendirmesi, İşletme |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 15 Aralık 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 20 Sayı: 2 |