İŞ GÜVENLİĞİNİN TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yıl 2016, Cilt: 12 Sayı: 2, 53 - 75, 15.04.2016

İhsan Yiğit Ali Talip Akpınar , Yunus Taş

Öz

Bu çalışmada iş güvenliğinin tükenmişliğe etkisi incelenmiş, Hayes’in iş güvenliği ölçeğinin Türk.e’de güvenilirliği test edilmiştir. İşletmelerde iş güvenliği düzeyinin yüksek olması çalışanların olumlu duygular içerisinde olmasını sağlayacaktır. Çünkü işletmelerde iş güvenliğinin azalması ile iş kazaları, tükenmişlik, stress ve meslek hastalıkları gibi istenmeyen sonuçlar arasında ilişki bulunmaktadır. İş güvenliği düzeyinin, fiziksel ve psikolojik bitkinlik anlamına gelen tükenmişliği etkilemesi kaçınılmaz olacaktır. Araştırmada elde edilen sonuçlara göre iş güvenliğinin boyutları ile duyarsızlaşma ve duygusal tükenme arasında düşük düzeyde negatif ilişki bulunmuştur. Ayrıca iş güvenliğinin alt boyutları duyarsızlaşma ve duygusal tükenme düzeylerini etkilemektedir. İş güvenliğinin boyutları, duyarsızlaşmaya göre duygusal tükenmişle daha fazla negatif ilişkide bulunmaktadır. Ayrıca iş güvenliğinin boyutları, duyarsızlaşmaya göre duygusal tükenmişliği daha fazla etkilemektedir.Yapılan faktör ve güvenilirlik analizi sonuçlarına göre Kocaeli Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi çalışanlarının Hayes’in iş güvenliği ölçeğinin güvenilirliliğini sağladığı düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

İş Güvenliği, Tükenmişlik, Duygusal Tükenme, Duyarsızlaşma, Hayes’in İş Güvenliği Ölçeği

Kaynakça

• Avşaroğlu, Selahattin; Deniz, M.Engin ve Kahraman, Ali (2005), “Teknik Öğretmenlerde Yaşam Doyumu İs Doyumu Ve Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi”, Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14, 115-129.
• Bakan, İsmail ve Büyükbeşe, Tuba (2004), “Çalışanların İş Güvencesi ve Genel İş Davranışları İlişkisi: Bir Alan Çalışması”, Erciyes Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 23, 35-59.
• Bakoğlu Deliorman, Refika; Taştan İlknur; Yiğit, İhsan ve Yıldız, Sebahattin (2009), “Tükenmişliği Ölçmede Alternatif Bir Araç: Kopenhag Tükenmişlik Envanterinin Marmara Üniversitesi Akademik Personeli Üzerine Uyarlaması”, İstanbul Üniversitesi Yönetim Dergisi, 63, 77-98.
• Bakoğlu Refika; Yıldız Sebahattin; Taştan Boz, İlknur Ve Yiğit, İhsan (2008); Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeyi: Marmara Üniversitesi Örneği, Marmara Üniversitesi İibf Dergisi, 25(2), 465-497.