Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

ZİHİN MENAJERLİĞİ VEYA “NORMALLEŞTİRME İSTASYONLARI” OLARAK ÖRGÜTLER

Yıl 2016, Cilt: 14 Sayı: 4, 94 - 107, 15.10.2016

Öz

Bu çalışmada, insanların örgütlerde ve tüm örgütlü yapılarda zihin menajerliği yoluyla nasıl normalleştirildikleri (standartlaştırıldıkları) ve operasyon nesnesi haline getirildikleri konusu sorunsallaştırılmaktır. Çalışmada örgütlerin bir iktidar ağı ve onun mekanizmalarının nasıl işletildiği deşifre edilerek, “insan-örgüt” ilişkisini derin bir perspektiften görmek amaçlanmaktadır. Çalışmada “normalleştirme istasyonları” olarak kodladığımız örgütsel yapılar içinde bireyin tüm öznelliğini kaybederek standart bir insana dönüştürülmesi, diğer bir ifadeyle normalleştirilmesi süreci farklı bir perspektiften analiz edilmeye çalışılmaktadır. Normalleştirme sürecinde kullanılan temel araç manipülasyondur ve bu süreçte manipülasyonun bazen aracı, bazen düzenleyici işlev gördüğü varsayımı analize tabi tutulmaktadır. İnsan-örgüt ilişkisinde yönetimin özneyi yeniden kurma, manipüle etme, dönüştürme ve normalleştirme politikaları ile birlikte söylem marifetiyle beden üzerinde “biyo-iktidar”ın nasıl kurulduğu ele alınmaya çalışılmaktadır. Normalleştirme istasyonları olan örgütsel yapıların insanı otantik doğasından kopararak, yalnızca yönetsel bir aparata dönüştürdüğü iddia edilmektedir. “Zihin menajerliği” ve manipülasyon teknikleri ile insanın insan olma vasfının göz ardı edilmesinde söylemin yeniden üretilmesi suretiyle insanın tüm doğallığının veya pastoralliğinin kaybına neden olan normalleştirilme sürecinde örgütsel yapıların birer “normalleştirme istasyonları” olarak işlev gördükleri tespiti yapılmaktadır. 

Kaynakça

  • Alain, Touraine. (2000), Eşitliklerimiz Ve Farklılıklarımızla Birlikte Yaşayabilecek miyiz?, Çev. Olcay Kunal, Yapı Kredi Yayınları, İstanbul,
  • Alain, Touraine. (2002), Modernliğin Eleştirisi, Çev. Hülya Tufan, Yapı Kredi Yayınları, İstanbul,
  • Bauman, Zygmunt. (1998a). Postmodern Etik, Çev. Alev Türker, İstanbul: Ayrıntı Yayınları.
  • Bauman, Zygmunt. (l998b), Sosyolojik Düşünmek, Çev. A.Yılmaz, İst: Ayrıntı Yayınları.
  • Cangızbay, Kadir. “Hürriyetin Felsefesinden Hürriyetin Bilimine Ya Da Felsefesiz Bilim Olmaz”, Düşünen Siyaset Düşünce Dergisi, Yıl,1, Sayı.10, Kasım 1999
  • Chomsky, Noam. (1995), Medya Denetimi, Çev., Ş, Süer, Tüm Zamanlar Yayıncılık. İstanbul,
Yıl 2016, Cilt: 14 Sayı: 4, 94 - 107, 15.10.2016

Öz

Kaynakça

  • Alain, Touraine. (2000), Eşitliklerimiz Ve Farklılıklarımızla Birlikte Yaşayabilecek miyiz?, Çev. Olcay Kunal, Yapı Kredi Yayınları, İstanbul,
  • Alain, Touraine. (2002), Modernliğin Eleştirisi, Çev. Hülya Tufan, Yapı Kredi Yayınları, İstanbul,
  • Bauman, Zygmunt. (1998a). Postmodern Etik, Çev. Alev Türker, İstanbul: Ayrıntı Yayınları.
  • Bauman, Zygmunt. (l998b), Sosyolojik Düşünmek, Çev. A.Yılmaz, İst: Ayrıntı Yayınları.
  • Cangızbay, Kadir. “Hürriyetin Felsefesinden Hürriyetin Bilimine Ya Da Felsefesiz Bilim Olmaz”, Düşünen Siyaset Düşünce Dergisi, Yıl,1, Sayı.10, Kasım 1999
  • Chomsky, Noam. (1995), Medya Denetimi, Çev., Ş, Süer, Tüm Zamanlar Yayıncılık. İstanbul,
Toplam 6 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Bölüm Sayı
Yazarlar

Hasan Tutar

Yayımlanma Tarihi 15 Ekim 2016
Gönderilme Tarihi 2 Haziran 2017
Yayımlandığı Sayı Yıl 2016 Cilt: 14 Sayı: 4

Kaynak Göster

APA Tutar, H. (2016). ZİHİN MENAJERLİĞİ VEYA “NORMALLEŞTİRME İSTASYONLARI” OLARAK ÖRGÜTLER. Kastamonu Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(4), 94-107.