In the decision-making process in Tabak (2020) model, three factors must be met to be successful: Decision quality, implementation, and timing. In the article, the predictions of this decision-making model were observed on immigrants. It has been determined that those who managed to migrate act in harmony with this model. Before making a decision, the individual knows the reasons for going, examines the countries receiving immigration and collects resources. In this process, acquiring an international profession, working in an international company, learning a foreign language, visiting the target country, catching job opportunities and acquiring a social environment are the best practices of the preparation period. Migrating as a career professional or learning a profession in the place of migration facilitates the migration process. In practice, perseverance, tolerance for uncertainties, using opportunities in the country of immigration, attending language or education programs first, and leaving family members one by one bring success. In terms of timing, being young, single, childless, a child at a young age and beginning of his/her career help to move faster and more flexible.
Tabak (2020) modeline göre karar verme sürecinde başarılı olmak için üç faktör göz önünde bulundurulmalıdır: Karar kalitesi, uygulama ve zamanlama. Makalede, bu karar alma modelinin öngörüleri, göç eden kişiler üzerinde gözlenmiştir. Göç etmeyi başaranların bu modelle uyumlu hareket ettikleri tespit edilmiştir. Karar almadan önce birey gitme sebeplerini bilmekte, göç alan ülkeleri incelemekte ve kaynakları toplamaktadır. Bu süreçte beynelmilel bir meslek edinme, uluslararası firmada çalışma, yabancı dil öğrenme, hedef ülkeyi gezme, iş fırsatlarını yakalama ve sosyal çevre edinme hazırlık döneminin en iyi uygulamalardır. Kariyer açısından meslek sahibi olarak göç etmek veya göç edilen yerde bir mesleği öğrenmek göç sürecini kolaylaştırmaktadır. Uygulamada sebat, belirsizliklere karşı tolerans, göç ettiği ülkede fırsatları kullanma, öncelikle dil veya eğitim programlarını katılma, aile bireylerinin tek tek çıkması başarıyı getirmektedir. Zamanlama açısından genç, bekar, çocuksuz, çocuğun küçük yaşta ve kariyerinin başında olan döneme rastlaması daha rahat ve çabuk hareket alınmasını sağlamaktadır.
Birincil Dil | İngilizce |
---|---|
Konular | Ekonomi |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Erken Görünüm Tarihi | 9 Eylül 2022 |
Yayımlanma Tarihi | 10 Kasım 2022 |
Gönderilme Tarihi | 26 Aralık 2021 |
Kabul Tarihi | 5 Şubat 2022 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2022 Cilt: 37 Sayı: 4 |
İzmir İktisat Dergisi
TR-DİZİN, DOAJ, EBSCO, ERIH PLUS, Index Copernicus, Ulrich’s Periodicals Directory, EconLit, Harvard Hollis, Google Scholar, OAJI, SOBIAD, CiteFactor, OJOP, Araştırmax, WordCat, OpenAIRE, Base, IAD, Academindex
tarafından taranmaktadır.
Dokuz Eylül Üniversitesi Yayınevi Web Sitesi
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
Dergi İletişim Bilgileri Sayfası
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ije/contacts
İZMİR İKTİSAT DERGİSİ 2022 yılı 37. cilt 1. sayı ile birlikte sadece elektronik olarak yayınlanmaya başlamıştır.