Cinsiyet kavramı, “bireyin biyolojisine göre
belirlenen demografik bir kategori”, toplumsal cinsiyet kavramı ise; “kadın
veya erkek olmaya yönelik toplumun veya kültürün yüklediği anlamlar ve
beklentiler” şeklinde tanımlanmıştır. Kadınların toplumsal cinsiyet rolleri
gereği, daha çok aile içindeki ev işleri, anne olması sebebiyle çocuk bakımı
gibi işler kadının sorumluluğunda gibi düşünülmektedir. Kadının çalışma
yaşamına girmesiyle birlikte, toplumun kadına yüklediği toplumsal cinsiyet
rollerine yönelik beklentilerinde bir değişiklik yaşanmamış olup, tam olarak
aile içi sorumlulukların eşit şekilde paylaşımı söz konusu değildir. Bu
nedenle; bu araştırma Ankara’da
yaşayan farklı sosyo-ekonomik düzeye sahip ve 18 yaş üstü bireylerin “kadınların çalışmasına ve toplumsal cinsiyet
rollerine ilişkin tutumlarını”
belirlemek amacıyla planlanmıştır. 2014 yılında basit rastgele örnekleme
yöntemiyle bireylere anket uygulanmış, geri dönen 150 tanesi değerlendirilmeye
alınmıştır. Araştırma için hazırlanan ankette bireylerin bazı demografik
bilgilerini ölçen soruların yanında “Toplumsal Cinsiyet Oluşumu Ölçeği (TCOÖ)”,
“Toplumsal Cinsiyet Rolleri Tutum Ölçeği” ve “Kadının Çalışmasına Karşı Tutum
Ölçeği”
yer almaktadır. Çalışmaya katılan bireylerin %55,3’ünü kadınlar,
%44,7’sini ise erkekler oluşturmaktadır. Çalışmanın bulgularına göre, toplumsal
cinsiyet rollerine ilişkin tutum ile geleneksel cinsiyet rolleri oluşumu
arasında negatif yönlü bir ilişki bulunmuştur. Sosyalizasyon sürecinde gelen
mesajları eşitlikçi algılayan bireyler ile toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin
eşitlikçi tutuma sahip olanlar, kadınların çalışmasına karşı daha olumlu bir
tutum içindedir.
: Cinsiyet toplumsal cinsiyet toplumsal cinsiyet rolü kadının çalışmasına karşı tutum
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Eğitim Üzerine Çalışmalar |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Nisan 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 3 Sayı: 4 |