Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Development of Theistic Fatalism Scale: Reliability and Validity Study

Yıl 2018, Cilt: 29 Sayı: 1, 9 - 24, 15.06.2018

Öz

In this study Theistic
Fatalism Scale’s reliability and validity analyses are presented. The scale
measures how people explain the affairs which they encounter in daily life. It
asks whether they attribute these affairs and responsibility to people or to
God. The data was collected from 445 adult participants who live in İstanbul.
The analyses show that Theistic Fatalism Scale consists of 12 items and one dimension. And the scale is
reliable (Cronbach’s Alpha .897,
Spearman-Brown Coefficient .880, r = 786) and valid (X2 /df = 3.34, RMSEA = 0.073,
NFI = 0.97,
NNFI = 0.97, CFI = 0.98, RMR = 0.050, SRMR = 0.044, GFI
= 0.94, AGFI = 0.91).

Kaynakça

  • Aydın, Ömer. “İnsan Fiilleri.” İçinde Sistematik Kelam, editör Ömer Aydın, 205–260. İstanbul: İşaret Yayınları, 2011.
  • Bulut, İsmail. “Kader-Engellilik İlişkisine Kelami Bir Yaklaşım.” Atatürk Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, sy. 45 (2015): 20–51.
  • Büyüköztürk, Şener. Veri Analizi El Kitabı: İstatistik, Araştırma Deseni SPSS Uygulamaları ve Yorum. Ankara: Pegem Akademi Yayınları, 2012.
  • Cohn, Lawrance D. v.dğr. Fatalism and Healt Behaviour: A Meta-Analytic Review. Mexico: Universidad Autonoma De Ciudad Juarez, 2015.
  • Çokluk, Ömay, Şekercioğlu, Güçlü ve Büyüköztürk, Şener. Sosyal Bilimler İçin Çok Değişkenli İstatistik. Ankara: Pegem Akademi, 2012.
  • Çelebi, İlyas. “Mutezile.” TDV İslam Ansiklopedisi 31, (2006): 391–401.
  • Dağ, İhsan. “Rotter’ın İç-Dış Kontrol Odağı Ölçeği (RİDKOÖ)nin Üniversite Öğrencileri İçin Güvenirlik ve Geçerliği.” Psikoloji Dergisi 7, sy. 6, (Aralık 1991): 10–16.
  • Dağ, İhsan. “Kontrol Odağı Ölçeği (KOÖ): Ölçek Geliştirme ve Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması.” Türk Psikologları Derneği 17, sy. 49, (2002): 77–90.
  • Harrington, Donna. Confirmatory Factor Analysis, United Kingdom: Oxford University Press, 2009.
  • Karaca, Faruk. “Kader Algısı-Ruh Sağlığı İlişkisi Üzerine Empirik Bir Araştırma.” İslamî Araştırmalar Dergisi 19, sy. 3, (2006): 479–489.
  • Kart, Müge Ersoy ve Güldü, Özgür. “Self Determination Scale: The Adaptation Scale.” Ankara Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 41, sy. 2, (2008): 187–200.
  • Kartopu, Saffet. “Kaygının Kader Algılarıyla İlişkisi.” Gümüşhane Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi 2, sy. 3, (2013): 238–260.
  • Katırcı, Yusuf. “Cezaevi Mahkumlarının Kader Anlayışı: Ferizli L Tipi Cezaevi Örneği.” Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi, 2011.
  • Kaya, Alim ve Bozkur, Binaz. “Kadercilik Eğilimi Ölçeğinin Geliştirilmesi: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması.” Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 11, sy. 3, (2005): 935–946.
  • Oral, Şehit. “Beşer İradesi Hakkında Mâturidiyye Mezhebi.” Diyanet İşleri Başkanlığı Dergisi 2, sy. 3-4, (1963): 14–16.
  • Soyal, Fikret. “Eş’arîlik.” İçinde Kelam Tarihi, editör Ramazan Yıldırım, 213–250. İstanbul: İşaret Yayınları, 2017.
  • Türkmen, Dilek. “Yetiştirme Yurtlarında Kalan Öğrencilerin Kendi Kaderlerini Tayin Hakkı ile Öz-saygı Düzeylerinin Değerlendirilmesi.” Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi, 2012.
  • Üzüm, İlyas. “Kaderiyye.” TDV İslam Ansiklopedisi 24, (2001): 64–65.
  • Yıldırım, Arif. “İlahi ve Beşeri İradenin Bir Arakesiti ve Bir Risale.” Atatürk Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, sy. 26, (2006): 202–211.

Teistik Kader Algısı Ölçeği’nin Geliştirilmesi: Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması

Yıl 2018, Cilt: 29 Sayı: 1, 9 - 24, 15.06.2018

Öz

Bu çalışmada Teistik Kader Algısı
Ölçeği’nin (TKAÖ) geçerlik ve güvenirlik analizine ilişkin bulgulara yer
verilmektedir. Teistik Kader Algısı Ölçeği bireylerin gündelik hayatlarında
karşılaştıkları olayların sorumluluğunu insanlara veya Allah’a atfetme
durumlarını ölçmektedir. Nihaî çalışma İstanbul’da yaşamakta olan 445 yetişkin üzerinde
gerçekleştirilmiştir. Ölçeğin geçerliği açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör
analizi; güvenirliği ise Cronbach’s Alpha, Spearman Brown iki yarı test
korelasyonu teknikleri ile sınanmıştır. Yapılan analiz sonucunda güvenirlik
katsayısı yüksek (Cronbach’s Alpha .897, Spearman-Brown Coefficient .880 ve r =
786) ve geçerliği iyi düzeyde (X2 /df = 3.34, RMSEA = 0.073, NFI =
0.97,
NNFI = 0.97, CFI = 0.98, RMR = 0.050, SRMR = 0.044, GFI =
0.94, AGFI = 0.91) 12 maddeden oluşan tek faktörlü ölçeğe ulaşılmıştır. 

Kaynakça

  • Aydın, Ömer. “İnsan Fiilleri.” İçinde Sistematik Kelam, editör Ömer Aydın, 205–260. İstanbul: İşaret Yayınları, 2011.
  • Bulut, İsmail. “Kader-Engellilik İlişkisine Kelami Bir Yaklaşım.” Atatürk Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, sy. 45 (2015): 20–51.
  • Büyüköztürk, Şener. Veri Analizi El Kitabı: İstatistik, Araştırma Deseni SPSS Uygulamaları ve Yorum. Ankara: Pegem Akademi Yayınları, 2012.
  • Cohn, Lawrance D. v.dğr. Fatalism and Healt Behaviour: A Meta-Analytic Review. Mexico: Universidad Autonoma De Ciudad Juarez, 2015.
  • Çokluk, Ömay, Şekercioğlu, Güçlü ve Büyüköztürk, Şener. Sosyal Bilimler İçin Çok Değişkenli İstatistik. Ankara: Pegem Akademi, 2012.
  • Çelebi, İlyas. “Mutezile.” TDV İslam Ansiklopedisi 31, (2006): 391–401.
  • Dağ, İhsan. “Rotter’ın İç-Dış Kontrol Odağı Ölçeği (RİDKOÖ)nin Üniversite Öğrencileri İçin Güvenirlik ve Geçerliği.” Psikoloji Dergisi 7, sy. 6, (Aralık 1991): 10–16.
  • Dağ, İhsan. “Kontrol Odağı Ölçeği (KOÖ): Ölçek Geliştirme ve Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması.” Türk Psikologları Derneği 17, sy. 49, (2002): 77–90.
  • Harrington, Donna. Confirmatory Factor Analysis, United Kingdom: Oxford University Press, 2009.
  • Karaca, Faruk. “Kader Algısı-Ruh Sağlığı İlişkisi Üzerine Empirik Bir Araştırma.” İslamî Araştırmalar Dergisi 19, sy. 3, (2006): 479–489.
  • Kart, Müge Ersoy ve Güldü, Özgür. “Self Determination Scale: The Adaptation Scale.” Ankara Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 41, sy. 2, (2008): 187–200.
  • Kartopu, Saffet. “Kaygının Kader Algılarıyla İlişkisi.” Gümüşhane Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi 2, sy. 3, (2013): 238–260.
  • Katırcı, Yusuf. “Cezaevi Mahkumlarının Kader Anlayışı: Ferizli L Tipi Cezaevi Örneği.” Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi, 2011.
  • Kaya, Alim ve Bozkur, Binaz. “Kadercilik Eğilimi Ölçeğinin Geliştirilmesi: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması.” Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 11, sy. 3, (2005): 935–946.
  • Oral, Şehit. “Beşer İradesi Hakkında Mâturidiyye Mezhebi.” Diyanet İşleri Başkanlığı Dergisi 2, sy. 3-4, (1963): 14–16.
  • Soyal, Fikret. “Eş’arîlik.” İçinde Kelam Tarihi, editör Ramazan Yıldırım, 213–250. İstanbul: İşaret Yayınları, 2017.
  • Türkmen, Dilek. “Yetiştirme Yurtlarında Kalan Öğrencilerin Kendi Kaderlerini Tayin Hakkı ile Öz-saygı Düzeylerinin Değerlendirilmesi.” Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi, 2012.
  • Üzüm, İlyas. “Kaderiyye.” TDV İslam Ansiklopedisi 24, (2001): 64–65.
  • Yıldırım, Arif. “İlahi ve Beşeri İradenin Bir Arakesiti ve Bir Risale.” Atatürk Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, sy. 26, (2006): 202–211.
Toplam 19 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular Din Araştırmaları
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Ümit Horozcu 0000-0002-0916-0313

Yayımlanma Tarihi 15 Haziran 2018
Yayımlandığı Sayı Yıl 2018 Cilt: 29 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Horozcu, Ü. (2018). Teistik Kader Algısı Ölçeği’nin Geliştirilmesi: Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması. Journal of Istanbul University Faculty of Theology, 29(1), 9-24.
AMA Horozcu Ü. Teistik Kader Algısı Ölçeği’nin Geliştirilmesi: Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması. Journal of Istanbul University Faculty of Theology. Haziran 2018;29(1):9-24.
Chicago Horozcu, Ümit. “Teistik Kader Algısı Ölçeği’nin Geliştirilmesi: Güvenirlik Ve Geçerlik Çalışması”. Journal of Istanbul University Faculty of Theology 29, sy. 1 (Haziran 2018): 9-24.
EndNote Horozcu Ü (01 Haziran 2018) Teistik Kader Algısı Ölçeği’nin Geliştirilmesi: Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması. Journal of Istanbul University Faculty of Theology 29 1 9–24.
IEEE Ü. Horozcu, “Teistik Kader Algısı Ölçeği’nin Geliştirilmesi: Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması”, Journal of Istanbul University Faculty of Theology, c. 29, sy. 1, ss. 9–24, 2018.
ISNAD Horozcu, Ümit. “Teistik Kader Algısı Ölçeği’nin Geliştirilmesi: Güvenirlik Ve Geçerlik Çalışması”. Journal of Istanbul University Faculty of Theology 29/1 (Haziran 2018), 9-24.
JAMA Horozcu Ü. Teistik Kader Algısı Ölçeği’nin Geliştirilmesi: Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması. Journal of Istanbul University Faculty of Theology. 2018;29:9–24.
MLA Horozcu, Ümit. “Teistik Kader Algısı Ölçeği’nin Geliştirilmesi: Güvenirlik Ve Geçerlik Çalışması”. Journal of Istanbul University Faculty of Theology, c. 29, sy. 1, 2018, ss. 9-24.
Vancouver Horozcu Ü. Teistik Kader Algısı Ölçeği’nin Geliştirilmesi: Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması. Journal of Istanbul University Faculty of Theology. 2018;29(1):9-24.