Günümüzde
bireylerin eğitim seviyelerinin yükselmesi ile birlikte artan kaliteli sağlık
hizmetleri talebi, sağlık sektörünü daha fazla rekabete itmektedir. Sağlık
sorunlarının neticesinde, içerisinde bulundukları durumu kabullenmeye başlayan
hasta ve yakınlarının endişe ve kaygıları yerini öfkeye bırakabilmektedir.
Sağlık çalışanlarının bu öfkeyi ele alma biçimi verilen hizmetin kalitesini
belirlemektedir. Çalışanların empatik eğilim ve saldırganlık düzeyi bu noktada
önem kazanmaktadır. Hasta ve yakınlarının öfkelerine karşı saldırgan davranış
sergilemeden empatik iletişime geçebilmek, düşük saldırganlık düzeyi ve yüksek
empatik eğilim gerektirmektedir. Saldırgan davranış düzeyi yüksek, empatik
eğilim düzeyi düşük sağlık çalışanlarının, öfkeli olmayan hasta ve yakınlarını
da öfkelendirme, sağlıkta şiddet olaylarına sebep olma ve verilen hizmetten
duyulan memnuniyeti azaltma olasılığı da yüksektir. Araştırma
sağlık çalışanlarının empatik eğilim ve saldırganlık düzeyini belirlemek ve
birbirleriyle olan ilişkilerini saptamak amacıyla gerçekleştirilmiştir.
Araştırmanın örneklemini Konya Numune Hastanesi, Sağlık Bilimleri Üniversitesi Konya
Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile Beyhekim Devlet Hastanesinde çalışan 428
sağlık çalışanı oluşturmaktadır. Verilerin toplanmasında araştırmacı tarafından
hazırlanan kişisel bilgi formu, Dökmen tarafından geliştirilen Empatik Eğilim
Ölçeği ve Buss ve Perry tarafından geliştirilen saldırganlık ölçeği
kullanılmıştır. Analizlerde sonuçlar %95’lik güven aralığında, 0,05 (p<0,05)
anlamlılık düzeyinde değerlendirilmiştir. Bu çalışmada Empatik Eğilim Ölçeğinin
Cronbach’s Alpha katsayısı 0,84, Saldırganlık Ölçeğinin Cronbach’s Alpha
katsayısı 0,92 bulunmuştur. Saldırganlık Ölçeği alt boyutlarının Cronbach’s
Alpha katsayısı ise fiziksel saldırganlık 0,84, sözel saldırganlık 0,62,
düşmanlık 0,77 ve öfke 0,79 olarak bulunmuştur. Araştırma bulgularına göre sağlık çalışanlarının
empatik eğilim toplam puan ortalaması 66,71, saldırganlık ortalama madde puanı
2,69 olarak tespit edilmiştir. Empatik eğilimin cinsiyet, yaş, öğrenim düzeyi
ile saldırganlık düzeyinin cinsiyet, medeni durum, görev yılı ile ilişkili
olduğu saptanmıştır. Empatik eğilim ile saldırganlık düzeyi arasında negatif
yönlü anlamlı ilişki tespit edilmiştir. Bu sonuca göre sağlık çalışanlarının
empatik eğilim düzeyleri arttıkça saldırganlık düzeyleri azalmaktadır.
Today, as level of education of
individuals increases, demand for higher quality health services pushes the
health sector to compete more. As a result of health problems, anxiety and
worries of patients and their relatives who are beginning to accept their
situation, might be replaced by anger. Health personnel’s way of dealing with
this anger determines the quality of service provided. Empathic tendency and
aggression levels of the personnel gain importance at this point. Empathic
communication without aggressive behavior against anger of patient and his/her
relatives requires low level of aggression and high empathic tendency. Health workers
with high levels of aggressive behavior and low empathic tendencies, are likely
to provoke patients and their relatives who are not angry, cause violence in
health and reduce satisfaction with the service provided. Research was conducted to
determine levels of empathic tendency and aggressiveness of healthcare
personnel and their relations with each other. Research's sample group contains
428 healthcare workers working in Konya Numune Hospital, Health Sciences
University Konya Education and Research Hospital and Beyhekim State Hospital.
While collecting data, personal information form prepared by researcher,
Empathic Tendency Scale developed by Dökmen and aggression scale developed by
Buss and Perry were used. In the analyzes, results were evaluated at 95%
confidence interval, 0,05 (p <0,05) significance level. In this study,
Cronbach Alpha coefficient of Empathic Tendency Scale was found as 0,84 and
Cronbach's Alpha coefficient of the Aggression Scale was found as 0,92.
Cronbach's Alpha coefficient of Aggression Scale sub-dimensions was 0,84 for
physical aggression, 0,62 for verbal aggression, 0,77 for hostility and 0,79
for anger. According to research findings, total point average of
empathic tendency of health personnel was determined as 66,71 and total point
average of aggression was determined as 2,69. It was determined that empathic
tendency was related to gender, age, education level and aggression level was
related to gender, marital status, duty year. Negative significant relation
between empathic tendency and level of aggression was determined. According to
this result, as levels of empathic tendency of health personnel increase,
aggression levels decrease.
Konular | İletişim ve Medya Çalışmaları, Psikoloji |
---|---|
Bölüm | Sağlık Kurumları İşletmeciliği |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Temmuz 2017 |
Gönderilme Tarihi | 19 Nisan 2017 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 Cilt: 16 Sayı: 3 |